【長野／松本市】野菜や果物の仕入れ・販売営業◇業界トップクラス／じっくり成長／育成環境◎未経験歓迎株式会社Ｒ＆Ｃながの青果

【長野／松本市】野菜や果物の仕入れ・販売営業◇業界トップクラス／じっくり成長／育成環境◎未経験歓迎

～売上1000億以上！業界トップクラスのため安定性◎成長実感を得ながら働きたい方へ／3年かけてじっくり育成します♪～

■業務内容
りんごをはじめとした青果物の営業として、産地（JA・生産者）と販売先（スーパー・小売店）をつなぎ、仕入～販売までを一貫して担当します。電話でのやり取りが中心ですが、慣れてきたら商談や商品提案も行えるようになります。

■具体的な業務内容
＜産地とのやり取り＞
生産者と連携し、入荷状況や市況に合わせた仕入調整を行います。
・日次・週次の入荷量のチェック
・慣れてきたら、市場トレンドを踏まえた新商品の提案
例：「最近〇〇が人気なのでこういう野菜はどうですか？」といった提案

＜販売先とのやり取り＞
販売先のニーズに応じた提案や調整を行いながら、売れる仕組みをつくっていきます。
・購買量や販売価格の相談・調整
・慣れてきたら、季節ごとのイベント（お盆・ハロウィンなど）に合わせた新商品や売場企画の提案

■やりがい
野菜や果物は天候や市場の影響で毎年価格が大きく変わります。「どこから仕入れて、いくらで売るか」を自分で判断する面白さがあります

■得られるスキル
産地からの仕入れからスーパーへの販売まで担当。色んな年代の方と関わりながら、取引価格を決める仕事のため、調整力や提案力、コミュニケーション力を身に着けることができます♪

■入社後のフォロー体制
◇入社後は先輩社員によるOJTを通じて流通の仕組みや青果物の知識などを学び、約半年～1年後には品目を少しずつ担当していきます
◇多彩な研修もあります
野菜・果実の産地研修、店舗のバックヤードを見学する研修、市場見学など未経験者もご活躍いただけるようにフォロー体制が整っています

■キャリアステップ
入社から数年…自身の担当品目の売上達成、生産者・販売先との関係構築
一人立ち後・中堅…担当品目以外にも目を配り、販売先でのシェア拡大、組織の売上安定化
リーダークラス…人脈を活かしてより大きな仕事を担当し、メンバーの教育・育成を行う

■当社の強み
◎多様な販売手法と提案の引き出し
・取引先が多く、様々な販売手法が活用可能
・長野県内だけでなく関東にも多くの販売先を持ち、大口の受託販売が可能
◎品質勝負の販売網

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎！＞＜第二新卒歓迎！＞

■必須条件：
・普通自動車免許 第一種
・何かしらの折衝、交渉経験（社内、社外問わず※職種経験不問）

■下記の方におすすめ！
「成長実感を得ながら働きたい」「野菜や果物を”あたりまえ”に食卓へ届けたい」

■歓迎条件：
・営業や販売などのご経験
・食品や農業等に興味がある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
松本支社
住所：長野県松本市笹賀7600-41
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
有
※転勤の可能性あり（長野県内6拠点：長野、上田、松本、佐久、須坂、中野）

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38時間30分
休憩時間：180分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
6:00～17:30（シフト制）

＜勤務パターン＞
6:00～17:30
6:00～13:15

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※別枠の職務内容欄に詳細を記載しています。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：4万円まで／月※各拠点無料駐車場あり
家族手当：子ども一人当り 7,000円／月
住宅手当：借り上げ社宅あり
寮社宅：借り上げ社宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
メンター制度・各階層別研修・通信教育補助・資格取得支援

＜その他補足＞
■地域手当・休日手当・管理職手当・マネジメント手当
■従業員持株会
■DC（確定拠出年金）制度
■契約保養施設（東急ハーベスト、エクシブ）
■誕生日祝い・果物支給
■財形制度
■休暇補足
・産前産後休業、育児休業の女性取得率100％、男性取得実績有
・子の看護等休暇、介護休暇の取得実績有
・特別休暇（結婚・出産等）
・永年勤続リフレッシュ休暇（勤続10年・20年・30年）
・連続休暇制度（5日以上）
■借り上げ社宅
・単身…4万円/月
・既婚者…6万円/月

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

■市場休（水・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始※市場カレンダーによる
■慶弔休暇、年次有給休暇