株式会社吉和田浜松

【安城市】提案営業◆既存中心/工場設備◆デンソーと取引の安定基盤◎製造業を支える技術商社

---

【当社について】
浜松を拠点に、静岡県西部・愛知県東部のモノづくり企業を支えるエンジニアリング商社です。
工場の「困った」を解決するため、水・空気・熱といったインフラ設備から、省エネ・自動化・半導体分野まで幅広く対応。製品の販売だけでなく、提案・設計・施工・メンテナンスまで一貫してサポートしています。

【求人概要】
デンソーを中心とした大手メーカー工場を担当し、ポンプや空調などの設備に関する提案営業をお任せします。
課題ヒアリングから提案、工事の進行管理や導入後の改善・メンテナンスまで一貫して担当。
協力会社と連携しながら現場を動かす、工事コーディネートも担うポジションです。
単に製品を販売するのではなく、課題の発見・解決からアフターフォローまで長期的に関わることで、
お客様と信頼関係を築いていく営業スタイルが特徴です。
また、新規開設間もない営業所のため、組織づくりにも主体的に関わりながら拠点を育てていくフェーズです。

【仕事内容】
■工場向け設備（ポンプ、ボイラー、空調など）の提案
■現場訪問・課題ヒアリング
■社内・協力会社・メーカーとの打ち合わせ、調整業務
■見積書・提案書・工事書類等の作成
■納品対応、工事の立会い・進行管理
■その後のフォロー業務 ほか
【担当エリア】デンソー（西三河エリア）を中心とした既存顧客
※変更の範囲：当社業務全般

【成長ステップ】
入社後は、OJTおよび社内勉強会を通じて、段階的にスキルを習得していただきます。
先輩社員のもとで実務を経験しながら、提案・工事・検収までの一連の業務知識を身につけ、
1～2年を目安に独り立ちを想定しています。

【配属先】
■三河安城営業所：4名（50代1名/30代 2名/20代 1名）
■営業所長：30代後半
└若手～ベテランまでバランスよく在籍し、裁量を持ちながら成長できる環境です。
└デンソー案件専任チームとして、連携しながらプロジェクトを推進していきます。

【働く環境】
■挑戦を歓迎・成果を正当に評価する風土
■年間休日120日／転勤なし／直行直帰OK
■19:30完全退社／メリハリある働き方
■デンソー案件専任チームで、支え合える体制

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
【いずれか必須】
■法人営業のご経験
■工場インフラ設備（空調・配管・電気設備・生産ライン等）に関わるご経験
【歓迎】
■設備・機械メーカー／商社での営業経験
■施工管理・保全・工事関連の実務経験

【この仕事の魅力】
■創業40年以上・連続黒字／大手メーカー（デンソー等）と安定取引
■既存顧客中心／長期的な関係構築が可能
■設備・現場全体を捉える課題解決型営業
■工事・保全まで一貫して関わり、専門性が身につく
■社内外を巻き込むプロジェクト型の仕事

＜勤務地詳細1＞
三河安城支店
住所：愛知県三河安城市2丁目1番地１ ミカワ安城ヒルズ　３F-A／JR三河安城駅隣接
勤務地最寄駅：JR線／三河安城駅駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
湖西支店
住所：静岡県湖西市鷲津5115
勤務地最寄駅：東海道線／鷲津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
JR「三河安城駅」より、徒歩1分
※在来線出口を出て直進、オレンジ色のビルが目印です。

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業代は1分単位で支給

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定による
家族手当：同社規定による
住宅手当：同社規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職金共済制度加入

＜定年＞
65歳
再雇用制度70歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後基礎研修、OJT、メーカー勉強会、新入社員サポート制度
■資格手当・資格取得制度
業務に必要な資格取得費用は会社が全額負担/取得後は難易度に応じた手当を支給

＜その他補足＞
■業務手当、資格手当、役職手当、住宅補助（ローン補助含む）、通勤手当、残業手当
■家族手当：配偶者1万円、第1子5千円、第2子5千円、第3子以降2千円
■車通勤可、無料駐車場有
■有給の時間単位取得可能、年5日以上計画有給取得
■退職金共済制度、介護休暇、産休育休制度（※男性の取得実績あり）
■奨学金返済支援制度
■社員旅行、社内イベント、ゴルフレッスン
■ジュビロ磐田観戦チケット特典
■社員コミュニケーション支援制度
└チーム交流を目的に、1人あたり月3,000円を補助

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・祝日は会社カレンダーによる
・有給、GW、夏季、年末年始、特別休暇 ほか
・当ポジションは「シフト勤務」です。
└月4回程度、土日祝・大型連休中の工事対応あり／振替休日取得