【完全未経験歓迎】IT事務スタッフ◆転勤無／土日祝休／在宅可／残業月8.14h／正社員／月額28万円株式会社テラスカイ・テクノロジーズ

掲載予定期間：2026/5/25（月）~2026/8/23（日）
更新日：2026/5/25（月）

募集要項

仕事内容

【完全未経験歓迎】IT事務スタッフ◆転勤無／土日祝休／在宅可／残業月8.14h／正社員／月額28万円

未経験×事務×IT

＊抜群の安定性を誇る東証プライム上場企業グループ
＊世界的なクラウドシステムの事務サポートを担当
＊UIターン大歓迎、転居費用10万円負担
＊社内カフェテリア、土日祝休、テレワークOK

自社の取り扱うクラウドシステム「Salesforce」を活用いただいているお客様先に常駐し、伴奏型でサポート。お客様のビジネス成功のため、お悩みやご要望をお聞きし、提案・実行する役割であるため、お客様とのコミュニケーションが業務の要になります。分からないことが発生した場合、すぐに先輩や専門部署へ相談ができる環境です。配属先は入社後、相談の上で決定いたします。（東京23区メイン/片道1時間20分以内）

■職務内容：
＊電話やメールでのお問い合わせ対応
＊データ入力・顧客データの確認・連携
＊システムの活用方法のレクチャー・サポート等

◎担当システム…Salesforce（セールスフォース）
◎取引先企業例…日本経済新聞、東宝、住友化学、KDDI、バンダイナムコHD 他（敬称略・順不同）

＼Salesforceとは／
世界15万社に導入されている世界No1シェアのビジネスアプリケーションです。企業の営業活動やマーケティングの効率化を推進し、テレワークなどの働き方改革にも貢献しています。

＼IT分野は少し苦手…という方もご安心ください／
システムの導入に伴う事務サポートが中心となるため、入社後は業務に必要な知識をお伝えする研修を行います。

《入社後の流れ》
▼STEP1：PCの立ち上げからIT用語などの基礎研修
▼STEP2：Salesforceについての理解を深める研修
▼STEP3：資格取得を目指した実践的な研修

※研修期間は3カ月＋αを予定。この期間は“学ぶこと”に専念することができます。
※教育専任の講師によって上記内容を基本としたオーダーメイド研修を実施します。
※配属後もサポートは続き、キャリアや働き方について相談できる機会を月1回実施。

■組織構成：
チームで協力しながら仕事を進めるスタイルで、時短勤務など子育て中の社員も安心して働けるサポート体制を整えていることから女性リーダーの方も多数在籍しています。※直近では離職率5％と低く、入社後の望まない職種変更はございません。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞

■必須条件：
・社会人経験1年以上
・Excel・Word・PowerPointの使用経験

★こんな方におすすめ：
サービス業経験など、コミュニケーションが得意な方
人の役に立ちたい、確かな資格やスキルを身に着けたい方
└ホテル・旅行系、医療、美容、塾、公務員（公共サービス系）など
・地方から上京してIT職種に挑戦したい方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
配属先は東京23区がメインです。自宅からお客様先まで1時間20分くらいまでで通える案件をご紹介しております。勝手に決まることはありませんのでご安心ください。

＜転勤＞
無
※転居を伴う転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※残業月平均：8.14h

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月

給与: ＜予定年収＞
336万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,904,960円
固定残業手当/月：37,920円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
280,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給年1回（3月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※月5万円まで
社会保険：健康保険はITS（関東ITソフトウェア健康保険組合）に加入しています。

＜定年＞
60歳
再雇用あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（認定 Platform デベロッパー）
■研修制度（Salesforceの公式育成プログラムTrailhead、独自研修）

＜その他補足＞
■昇給年1回（3月）
■通勤交通費（上限月5万円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（みなし残業超過分）
■資格取得支援制度（認定アドミニストレーター）
■研修制度（Salesforceの公式育成プログラムTrailhead、独自研修）
■本社：社員食堂（ワンコインランチ利用OK）
■本社：コーヒーショップカウンターあり

休日・休暇: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
クラウドに特化した人材派遣・人材紹介業

■事業詳細：
(1)Salesforceアドミニストレーター人材派遣サービス
クラウドによるIT戦略がスピードアップ。Salesforce・Pardotの認定資格保持者をあなたの会社に。テラスカイグループのSalesforceアドミニストレーター人材派遣サービス。
(2)Salesforceアクティブ運用・保守サービス
Salesforce活用をもっとアクティブに。運用・保守の投資対効果を高め、現場のDX推進を加速させる、国内トップクラスのSalesforceインテグレータテラスカイグループによる運用・保守サービス。
(3)AWS人材派遣サービス
日々の運用に忙殺されるのではなく、「クラウドによってビジネス貢献する」という、クラウド活用の本来の目的達成へ貢献。

■当社について：
私たちは、Salesforce・AWSのスペシャリスト人材に特化した正社員型人材派遣サービス企業です。クラウド専業のCIer（クラウドインテグレーター）のテラスカイのノウハウを活かし、企業のDXを人材面でサポートします。また、当社はSalesforceのNo.1インプリパートナーとして、国内大手企業を中心とした5,000件以上の導入実績があります。Salesforceの認定資格者数は国内トップクラスで、エンジニアの育成、即戦力化のノウハウをセールスフォース・ドットコム社からも高く評価されています。その知見をもとにSalesforceエンジニアの育成とお客様のSalesforceの活用サポートを行います。
また、AWS （Amazon Web Services）専門の人材を派遣する新組織「AWS事業推進部」を、2023年4月3日より新設しております。本事業部は、2026年度には、人員100名体制まで増強し、売上高10億円を目指しております。サービス開始は、2023年10月を予定しており、Salesforce事業に次ぐ、第2の事業として高度なAWSスペシャリストを創出し、エンドユーザー企業の伴走者としてDX推進をサポートいたします。テラスカイ・テクノロジーズでは、リスキリングによるIT人材の育成・創出に取り組み、社会課題であるIT人材不足の解決に貢献してまいります。