西田鉄工株式会社

【仙台】施工管理（ダム・水門設備）■年休124日／残業月15H／官公庁案件／インフラ専門メーカー

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■職務内容：
～日本の河川・ダム・沿岸地域を守るインフラ技術者へ～
当社は創業80年近い歴史を持つ水インフラの専門メーカー。
国土交通省や地方自治体を中心とした案件を数多く手掛けており、治水・防災分野で業界トップクラスの実績を誇ります。

豪雨災害や洪水、津波から地域の暮らしを守るために欠かせないダムゲートや河川水門。
その設置工事や維持管理を担う施工管理を担当します。
■詳細：
担当設備はダムの放流ゲートや河川水門、除塵設備など。災害から地域住民の暮らしを守る公共インフラ設備に携わります。
<工事前>
現地調査/工事計画の立案/施工計画書作成/発注者との打合せ
<工事中>
協力会社への指示/工程管理/安全管理/品質管理/原価管理
<工事完了後>
完成検査対応/報告書作成/定期点検・メンテナンス計画の立案

■取り扱う設備：
ダム放流ゲート/河川水門/津波・高潮対策ゲート/除塵設備（流木やゴミを除去する設備）/遠隔監視・遠隔操作設備

■魅力：
・「地図に残る仕事」だけではなく、"地域の安全を支える仕事"…
例えば、大雨時にダムの放流量を調整するゲート。
洪水発生時に閉鎖される河川水門。津波から街を守る防潮ゲート。
私たちが担当する設備は、人命や地域インフラを守る最前線で活躍しています。
・安定した事業基盤…
主要取引先は、国土交通省、農林水産省、地方自治体電力会社など。
景気に左右されにくく、安定した経営基盤を築いています。

・本社の施工支援部門がバックアップ…
施工計画書や報告書などの作成を支援する専門部署が本社にあります。
事務業務の負担を軽減し、現場管理に集中できる体制を整えています。

■当社について：
1946年創業の水インフラ専門メーカーです。ダム用ゲートや河川水門、防潮ゲート、除塵設備などの設計・製作・施工・メンテナンスを一貫して手掛け、治水・利水・防災分野で全国トップクラスの実績を誇り、社会生活に欠かせない公共インフラを支えています。
近年増加する豪雨災害や津波対策へのニーズを背景に、遠隔監視・遠隔操作システムなど高度な防災技術も展開。「すべてに一流をめざそう」という理念のもと、人々の暮らしと地域の安全を守る技術者集団として、次の100周年に向けて挑戦と成長を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・施工管理のご経験をお持ちの方（機械設備、土木　など問わず）

■歓迎条件：
・官公庁工事入札関連の経験
・工学系の知識をお持ちの方
・土木施工管理技士（1級または2級）の資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
仙台支店
住所：宮城県仙台市青葉区二日町3-10　 グラン・シャリオビル7F
勤務地最寄駅：南北線／勾当台公園駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無



＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均15時間程度※勤怠管理システムを導入しています。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月34,560円まで
住宅手当：住宅家賃補助手当（支給要件あり）
寮社宅：会社都合の転勤者のみ
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得報奨金（1万円～最高30万円）
■研修制度（職種別・階層別研修）

＜その他補足＞
■帰省手当（転勤者のみ）
■地域差手当
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰
■産休・育休制度
■介護休業制度
■健康促進活動（ウォーキングチャレンジ/達成者には年間最高3万円支給）
■禁煙達成者表彰（2万円支給）
■インフルエンザ予防接種（全額会社負担）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■有給休暇は入社時に入社月に応じた日数を付与。その後9月1日に一斉付与
■完全週休2日（土・日・祝）
■年末年始休暇(12/29～1/3)
■慶弔休暇、有給休暇、子の看護休暇、産休育休・介護休暇