株式会社ＳＦＩＤＡ　Ｘ

【名古屋／基本フルリモート】Webサイト制作デザイナー（企業サイト・LP制作）◆残業16h／住宅手当

---

◎中小企業のDX化を支援するWebDXコンサルティング事業を展開
◎取引企業6,000社超／制作実績16,000件以上
◎住宅手当有／土日祝休み／年休125日／ホワイト企業認定取得◎

■概要
Web DXコンサルティング事業を行う当社にて、PCおよびスマートフォン向けのWebデザイン制作業務をお任せします。顧客の要望を形にし、企業のデジタル化をデザインの力で加速させるポジションです。

■業務詳細：
Adobe Photoshopを用いたコーポレートサイトやLPのデザイン、ロゴ制作等をご担当いただきます。
ワイヤーフレームを基にした設計から携わり、ディレクターやコーダーと連携してプロジェクトを推進します。実務を通じ、品質向上と事業拡大に貢献できる環境です。

■働き方について
研修期間中は、基本的に出社となります。リモートワークについては、業務の習得状況などを加味したうえで、会社判断により調整が可能となります。
※ただし名古屋勤務者のみ、研修期間終了後はフルリモート勤務となります

■ポジション魅力：
<安定した経営基盤>
従業員約200名、創業10年以上で、取引社数はのべ6,000社以上。2009年の設立以降、ホームページの制作を主軸としたWebコンサルティング事業を展開し、急速に成長を遂げています。

<豊富な案件経験>
中小規模のサイトを月間70～80件制作。
飲食、建築、製造など多種多様な業種の経験を短期間で積むことができ、スキルアップに繋がります。

<働きやすい環境>
・デザイナーの平均残業時間は月13時間程度と少ないです。
・福利厚生が充実しており、ライフステージの変化（結婚、育児など）にも柔軟に対応可能。
・女性リーダーも活躍しており（デザイナーチームのリーダーは2名とも女性）、女性が働きやすい環境です。

■当社の特徴：
・当社は、中小企業のDX化を支援するWebDXコンサルティング事業を展開しています。Webサイトやアプリ開発、SNS運用で企業のデジタル化を加速させます。
・当社は受注から制作、開発、運用までオールインワン体制でサービスを提供し、ホームページ制作のスピード感と豊富な実績・ノウハウに裏付けられた品質の高さで高い顧客満足度を実現しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webサイト制作のデザイン経験(目安:2年以上/フリーランス可)
・Adobe系（Photoshop、Illustrator等）の使用経験
・ポートフォリオの提出が可能な方(制作実績には使用ツールを必ず記載)

■歓迎条件：
・ディレクター／コーダーと連携した制作経験
・コーディング知識（HTML／CSSの理解レベルで可）
・LPや広告系Webデザインの実務経験
・動画編集経験（趣味・業務問わず）

＜勤務地詳細＞
名古屋オフィス
住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-22-22 名駅KMビル9F
勤務地最寄駅：各線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
※研修期間終了後は基本的にフルリモートとなります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間：13.25時間(役職者を除く)　※休憩時間は業務の都合により前後する場合あり

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月35,000円まで
住宅手当：20,000～45,000円／月※支給要件あり
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
■役職手当
■各種MVP制度
■保養施設割引利用
■提携スポーツジム割引利用
■部屋探し補助制度
■DC(選択制確定拠出年金)
■書籍購入制度　※金額および冊数等制限あり（費用は会社負担）
■ドリンク提供（出社時のみ利用可）
■さそいメシ(上司や先輩を誘ってランチに行ける)※費用は会社負担
※通勤手当と住宅手当は、いずれか選択となります。
※住宅手当の支給要件：勤務する事業所所在地より半径5キロ圏内かつ自己名義で賃貸契約をしている場合に限る。支給額は家賃等の額により変動する。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇（入社半年後、10日間前後付与）
■産前産後休業・育児休業（取得・復職実績あり）
■慶弔休暇