エックスサーバー株式会社

【大阪駅直結】経理担当※請求・支払・入金管理メイン◆時短勤務OK／月残業平均2.8hで働きやすさ◎

---

【月残業平均2.8hで働きやすい環境◎/先輩社員のOJT伴走で安心成長/将来的に決算や上流業務も挑戦可能！】

エックスサーバーおよびグループ各社の経理業務を担い、日常業務からスタートし、将来的には決算業務や業務改善にも携わっていただきます。

■こんな方におすすめ
・経理として着実にスキルアップしたい方
・コツコツ正確に業務を進めることが得意な方
・未経験業務も段階的に習得していきたい方
・将来的に決算や上流業務に挑戦したい方
・安定した環境で長く働きたい方

■入社後のフォロー体制・キャッチアップ
入社後は、メンバー社員が中心となりOJT形式で伴走支援を行います。
先輩社員が横につき、実務を通じて丁寧にレクチャーをしながら、業務の進め方だけでなく「背景や目的」も含めて理解できる体制です

▼キャッチアップイメージ
入社～3ヶ月：基本業務の理解・実務補助
3ヶ月～：主担当として独り立ち（目安）
その後：できる業務領域を徐々に拡大
※段階的に習得いただくことを前提としており、いきなりすべてを任せることはありません。

■入社後にお任せする業務
まずは以下の定型業務からスタートし、習熟度に合わせて徐々に業務範囲を広げていただきます。
・サービス利用料等の請求・入金管理（銀行・クレジット対応含む）
・見積書・請求書の作成および発行
・ネットバンキングを用いた振込対応（経費支払）
・入金確認・消込業務
・アフィリエイト等の報酬確認・確定業務
・社内からの問い合わせ対応（請求・入金関連）

■習熟度に応じてお任せする業務
・経費精算および支払内容チェック
・書類・データ管理（電子データ含む）
・グループ会社間の請求・精算対応
・業務フローの改善、マニュアル整備

■働きやすさ
・該当部署の月平均残業時間：2.8時間程度
・有給休暇消化率：84.5％
・育休取得率：100％（男女問わず）
・時短勤務制度あり（育児との両立支援）

■求める人物像
正確性を重視し、期日を守って業務遂行できる方
業務の背景や目的を理解しながら仕事を進めたい方
不明点を放置せず、報連相ができる方
周囲と連携して業務を進められる方
「課題→仮説→実行→改善」の思考プロセスを大切にできる方

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・事業会社における経理実務経験（目安：1年以上）
・基本的なPCスキル（Excel等）および業務ツール（Slack、Google Workspace等）の利用に抵抗がない方

【歓迎スキル・経験】
・上場準備（IPO）または上場企業での実務経験
・IT企業、SaaSビジネス等での実務経験

＜勤務地詳細＞
グラングリーン大阪パークタワー8F
住所：大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪パークタワー8F
勤務地最寄駅：JR線／大阪駅
受動喫煙対策：その他（■社内完全禁煙※施設内に喫煙場所あり）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
※大阪梅田にある当社オフィスにて勤務いただきます。
※基本出社にて勤務いただきます（家庭事情・天災などを加味して上長承認のもと在宅可能となります）。

＜転勤＞
無
勤務地は希望に沿い決定し、原則として転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
月残業平均2.8h

契約社員

---

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
3ヶ月
■本採用時と月給同額

■契約社員の契約期間について
・契約期間：入社後3か月は試用期間となります。その後は、最低1年間の勤務を前提に、ご本人の希望や勤務状況、会社の状況を踏まえて、契約更新や期間を相談の上で決定します。
・正社員登用：有（入社後の評価・実績に応じて登用）

契約の更新：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社状況に応じて支給（月3万円まで）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（資格に応じ最大3万2000円／月）
■資格取得支援制度（一部の資格について、合格した際に受験料を会社が負担）
■書籍購入制度

＜その他補足＞
■業務用パソコンの支給　※支給要件を満たす機器は会社で用意
■出張手当
■当社サービスの無償利用制度
■私服勤務可
■フリーWi-fi
■フリードリンク・フリーフード
■時短勤務

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏季休暇4日（7月～9月の間）、年末年始休暇（12／31～1／3）、秋休み1日（10月～11月の間で取得）、看護休暇、介護休暇、生理休暇、産前・産後休暇、育児休暇、弔事休暇