三菱電機インフラテクニカ株式会社
未経験歓迎【赤穂／三菱電機Ｇ】製造スタッフ《産業機械の塗装業務》◆電力の安定、その一塗りから／転勤無
募集要項
おしごと用語集仕事内容
☆未来の電力を、あなたが仕上げる☆
～発電所で使われる変圧器など、大型インフラ機器の塗装。あなたの一塗りが、社会の安心を支えます。～
#25卒・第二新卒歓迎
#三菱電機グループの安定性
#ワークライフバランスを整える
■業務概要：
三菱電機グループである当社にて、三菱電機で製造した大型変圧器の塗装をお任せします。
電力会社向けの大型変圧器、企業等向け中小形変圧器、鉄道会社向け小形車載変圧器）等、多数ございます。
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＞＞当業務（塗装業務）が大切な理由
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塗装は、変圧器を長く安全に使うための重要な保護技術。
雨・錆・紫外線・温度変化などのダメージから機器を守り、
結果として電力の安定供給や社会インフラの安全を支えています！
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＞＞未経験でも安心♪
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先輩社員の下でOJTメインで業務を覚えて頂きます！
3～8名の班でチームを組んで業務を行いますのですぐに相談できる環境です！
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＞＞ワークライフバランスを整え、長く働く！
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・転勤なし
・年間休日125日（土日祝）
（※月に1日程度休日出勤が発生します。振替休日または休日手当選択可）
・残業は1日1~2h程度。
・発電所・変電所における現地出張作業もございます。
（※出張は3年後から徐々に始まり3ヵ月に1回程です）
■入社後のキャリア：
メンバー → 班長補佐 → 班長 → グループ長
とキャリアを歩んで頂けます！
その先はエキスパート職としてスキルを磨くかマネジメントを目指すかのキャリアの選択肢が選べます！
■当社について
三菱電機グループ企業で、塗装事業・施設事業・物流事業・除湿器事業と大きく4つの事業を展開しております。
本社は三菱電機株式会社構内にあり、1974年創業以来、「人を思い、人を大切にし、お客様と社会に貢献する」を企業理念に、赤字のない健全・堅実な経営を行っています。
■ご案内：
2026年4月1日より「三菱電機インフラテクニカ株式会社」に社名変更となります。諸条件に変更はございません。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＼25卒・第二新卒歓迎！業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！／
■必須要件：
工場作業での業務に抵抗のない方
■歓迎要件
・危険物取扱（乙4類）・有機溶剤・特化物取扱作業主任者
・高所作業車、フォークリフト運転、天井クレーン運転士、玉掛作業、床上操作式クレーン等の資格所有者歓迎
※上記資格無しの方については、入社後に資格取得して頂きます。
＼このような方も歓迎です／
運動部出身でチームで動くのが得意な方
建設業界で職人や現場作業員でご活躍の方
勤務地
赤穂工場
住所：兵庫県赤穂市天和651
勤務地最寄駅：JR赤穂線／天和駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
●マイカー通勤可
●従業員駐車場有
＜転勤＞
無
勤務時間
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時間外：有（1日1~2h程度※負荷により変動）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
350万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：188,000円～255,000円
＜月給＞
188,000円～255,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
上記年収はご経験鑑み前後する可能性がございます。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）※入社した年の12月は「寸志」として支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者 6,000円/月 子 13,000円/月
住宅手当：条件を満たした者に30,000円/月
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
雇用延長：有（65歳）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
当社独自の研修に加え、三菱電機の研修への参加、社外研修への派遣など目的に応じたさまざまな研修メニューで人材育成に取組んでいます。
・資格取得支援制度有り
・研修支援制度有り
＜その他補足＞
●共済会制度
●保養所
●社員旅行
●オリジナルイベントサービス
●生活支援サービス会社と契約等
●退職金制度
●財形貯蓄制度
●社員持株会制度（三菱電機株式会社）
●制服、安全靴、帽子貸与
●工場給食費補助
●時短制度
●服装自由
●出産・育児支援制度
休日・休暇
年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
休日出勤（１日/月程度）
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇
入社直後20日、最高付与日数25日
※9/15までに入社…20日付与
9/16以降に入社…12日付与
会社概要
- 事業概要
■事業内容
・生産設備の設計・製作・メンテナンス
・電気機械器具の製造、建設工事、物流サ－ビス 等
＜沿革＞
1977年 神戸市長田区に利興産業として発足
1978年 神戸事業所を開設（三菱電機電力システム製作所内）
1979年 丸亀事業所を開設（三菱電機受配電システム製作所内）
1983年 会社商号を菱神興産株式会社に改称
2000年 三菱電機100％出資の子会社となる
2003年 ISO9001認証取得
2004年 ISO14001認証取得
2011年 会社商号を菱神テクニカ株式会社に改称
2014年 丸亀事業部を別会社へ移管
2022年 親会社の三菱電機株式会社が、東証プライムに上場区分を変更
■会社の特徴
【概要・特徴】
三菱電機（株）100％出資のテクニカルサービス会社。創業以来、三菱電機（株）とそのグループ会社の発電機や制御盤の製作・据付等を中心に生産支援業務を担っています。そのほか、生産設備の設計・製作・メンテナンス、建設工事、物流サ－ビス等、生産支援以外にも幅広い事業を展開しています。
【強み】
・親会社の支援業務で培った工場運営・管理に関する技術とノウハウを活かして、「生産現場における多種多様なニーズ」に対応する工場運営サービスも提供し、社内インフラを支えています。
・企画・計画段階からお客様の課題解決に対して、親身に取り組み、ビジネスの更なる発展と業務効率化を目指し、ワンストップサービスでお客様の向上運営を力強くサポートします。- 所在地
〒652-0871
兵庫県神戸市兵庫区浜山通6-1-1- 設立
- 1977年11月
- 従業員数
- 350名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
7,550百万円
- 経常利益
- 360百万円
- 平均年齢
- 43.08歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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