株式会社富樫組
【北海道/三笠市】未経験◎土木施工管理技士◆官公庁案件中心／最新技術導入／資格取得支援
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験から北海道のインフラを支える土木施工管理のプロへ／官公庁案件中心／最新技術導入／地域貢献性高い仕事／水曜日ノー残業デー】
■業務概要：
当社が受注する土木工事現場において、現場の施工管理業務全般をお任せします。安全・品質・予算・工程などの管理を中心に、資材やスタッフの手配、各種書類作成、発注者や協力会社との調整など、プロジェクトの推進役としてご活躍いただきます。現場は空知管内が中心で、基本的に宿泊を伴う遠方現場はありません。直行直帰も可能です。
■業務詳細：
・工事現場における安全管理、品質管理、予算管理、工程管理
・スタッフや作業員の手配・管理、協力会社との連携・調整
・資材の手配と管理、現場進捗の確認
・各種書類作成や工事写真の整理、報告資料の作成
・GPS測量やドローン撮影、ICT施工など最新技術の現場活用
・現場作業後は社有車での直行直帰が可能
・官公庁発注の案件を中心に、とび・土工工事、管工事、舗装工事、造園工事、鉄道保全工事等を担当
■担当案件：
官公庁発注案件やJR北海道関連工事が中心で安定した受注基盤があり、とび・土工、管工事、舗装、造園、解体、鉄道関連工事など幅広い現場を経験できます。
■組織構成：
施工管理は8名体制で、20代から70代まで幅広い世代が在籍しています。中途入社者が多く、幅広い世代が協力しながら働く風通しの良い組織です。
■業務の魅力：
◎資格取得支援や福利厚生も充実。経験やスキルを活かしながら、最新技術の導入など新しいチャレンジもできます。
■教育体制／キャリアパス：
先輩社員と行動を共にし、現場作業補助や指示出しからスタート。資格取得まで会社が全面支援し、独り立ちまで段階的にスキルアップできます。未経験者には長期的な育成体制も整っています。
経験を積み、現場監督・管理職や後輩育成など多様なキャリアアップが可能です。
■企業の特徴／魅力：
1951年設立以来、地域社会に根差した経営と最新技術の導入で信頼を築き、表彰実績も多数。100年企業を目指し、今後も組織力強化と人材育成を進めていきます。
※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
変更の範囲：無
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
≪職種未経験歓迎・業種未経験歓迎≫
■必須要件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
■歓迎要件：
・1級もしくは2級土木施工管理技士
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級
勤務地
本社
住所：北海道三笠市幾春別町4-284
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜勤務地補足＞
・マイカー通勤可（駐車場有）
・直行直帰OK
＜転勤＞
無
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均15時間
※毎週水曜日はノー残業デーのため定時退社しています
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません
給与
410万円～460万円
＜賃金形態＞
月給制
・住宅手当：10,000円～30,000円
・現場手当：10,000円（現場に出ている全員に支給）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～270,000円
その他固定手当/月：20,000円～30,000円
＜月給＞
200,000円～300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（8月・12月※昨年度実績 1回あたり2か月分）＋3月に期末賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限20,000円/月
住宅手当：10,000円～30,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限なし）
＜教育制度・資格補助補足＞
・研修制度
・資格取得支援制度
＜その他補足＞
・現場手当：10,000円 ※現場に出ている全員に支給
・健康診断
・制服貸与（夏・冬2着ずつ）
・社用車貸与
・社員旅行（国内：北海道外日本全国、海外：韓国、グアム、香港／年1回・自由参加）
・褒章制度（新年度（2026.4）より制度見直しを図り、最大150,000円/1現場（規定あり）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日
■休日：隔週土曜日、毎週日曜日
■休暇：GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
同社は、北海道三笠市に本社を置く総合建設会社です。1947年に「富樫組」として創業、1951年に株式会社化して以来、実に70年以上にわたり地域インフラを支えてこられた老舗企業です。現在は主に官公庁発注工事や鉄道関連工事を中心に、堅実な経営を続けています。
■事業内容：
「土木一式工事業」を軸に、「とび・土工工事業」「管工事業」「舗装工事業」「造園工事業」「解体工事業」と、インフラ整備に関わる幅広い工種を手掛けております。道路・河川・造成などの土木工事から、上下水道などの管工事、舗装、公共・民間施設の外構や緑地整備、建物解体まで一貫対応できる体制を有している点が特徴です。
■鉄道関連工事：
同社はJR北海道関連の鉄道工事も行っており、線路周辺の土木工事や関連施設工事など、専門性の高い領域にも対応しております。鉄道関連工事は安全基準が厳しく信頼性が重視される分野であり、長年にわたる受注実績からも、同社の技術力・安全管理体制が評価されてます。
■経営姿勢・ビジョン：
創業以来「堅実な経営」を大切にしつつ、「歴史と伝統を守りながらも、著しく変化する環境に対応できるスピード」「時代に先駆けた取り組み」を掲げておられます。地域に密着した企業として、常に技術力の研鑽に努め、地元の皆様に愛される企業を目指すという方針が示されており、保守性とチャレンジ精神のバランスを重視する経営スタイルです。
■社会貢献性：
土木・舗装・造園・鉄道関連工事を通じて、地域の安全・安心な生活基盤づくりに直接貢献している点が同社の大きな社会的意義です。河川改修による防災・減災、道路整備による物流・通勤・通学の安全性向上、鉄道関連工事による公共交通の維持など、地域住民の暮らしを支える「縁の下の力持ち」としての役割を長年果たしてこられました。- 所在地
〒068-2116
北海道三笠市幾春別町4-284- 設立
- 1951年4月
- 従業員数
- 21名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 21百万円
応募方法
応募方法
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