掲載予定期間:2026/5/14(木)~2026/8/5(水)更新日:2026/5/14(木)

APAMAN株式会社

<札幌市>未経験歓迎◎法人営業◆社宅提案/提携先企業の人事総務向け◆インセンティブあり

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

<札幌市>未経験歓迎◎法人営業◆社宅提案/提携先企業の人事総務向け◆インセンティブあり

~ブランド力◎の業界大手でニッチ&安定領域の法人営業/未経験・異業界歓迎/大手・中堅企業の経営層・人事総務へ社宅サービスの提案/インセンティブあり~

<おすすめポイント>
・高いブランド認知とネットワークが強み
・既存提携企業への提案が中心で、営業未経験でも始めやすい
・企業の社宅課題を解決する、課題解決型の営業スタイル
・成果はインセンティブとしてしっかり評価される仕組み有

■業務内容
大手・中堅企業の人事・総務・経営層に向けて、借上社宅に関する提案営業を行います。
企業ごとの課題や状況をヒアリングし、最適な社宅利用の形を提案する役割です。
・提携済企業から、社員の社宅利用に関する依頼を受け、条件の確認やサービス内容の案内を行います。
・社宅制度の導入を検討している企業に対しては、電話でサービスを紹介し、興味を持っていただいた企業と契約締結までを担当します。

■業務の魅力
・業界トップクラスの店舗数と知名度を持つ「アパマン」のブランドとネットワークが強みです。
・企業の担当者と継続的に関係を築きながら、課題解決に関われる点が特長です。
・成果に応じたインセンティブもあり、日々の取り組みが評価につながります。(前期平均60万円)(年収例:30代前半/545万円)
・新しい社宅サービスの企画・立案に携わるチャンスもあります。

■育成体制・環境
・研修やOJTを通じて、社宅の仕組みや不動産の基礎知識を学べるため、未経験の方でも業務の流れを理解しながら成長できます。
・転勤なし、平均残業15時間程度、有給取得8割超、時短勤務相談可
■企業魅力
「全国1000店舗以上展開し、業界トップクラスのシェアを誇る「アパマン」。
不動産×テクノロジーを強みに、賃貸仲介を軸とした幅広い不動産サービスを展開し、業界を牽引し続けています。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
\業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/

■必須条件:
・顧客折衝経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・不動産業界、特に法人向け社宅管理に関する知識・経験
・転貸借契約に関する知識
・宅地建物取引士資格

勤務地

<勤務地詳細>
北海道支社
住所:北海道札幌市北区北七条西5丁目5番3号 札幌千代田ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月15時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
5ヶ月
期間中の給与やその他、待遇面の変更なし

給与

<予定年収>
310万円~445万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,407円~302,025円
固定残業手当/月:47,970円~68,820円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
258,377円~370,845円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・経験・能力を考慮し決定
※年に一回給与評価の機会あり
■インセンティブ(前期平均60万円)
※インセンティブは2ヶ月に1回纏めて支給されます。
<年収例>
27歳女性:非管理職 年収440万円
31歳女性:非管理職 年収545万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
寮社宅:社宅借上制度
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続年数+職位により算出

<定年>
60歳
※60歳以降は再雇用制度

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■新人研修、実地研修
■国内・海外研修(2025年度実績:サンフランシスコ、シリコンバレー等)
■資格補助:宅地建物取引士合格祝い金(30万円)管理業務主任者(10万円)など

<その他補足>
■オフィスカジュアルOK
■表彰制度(最優秀賞・勤続年数、感謝状・賞金有)
■福利厚生サイトARUARUMEMBERS利用可能
■宮古島及びリゾートトラスト各所保養施設利用可能
■時短勤務・時差出勤制度
■育児・介護時短勤務制度
■人材紹介制度
■お部屋探し紹介制度
■定期健康診断制度
■企業型確定拠出年金
■多子加算手当
■ひとり親手当
■出産祝い金
■傷病見舞金
■三大疾病見舞金
■災害見舞金
■スペシャリティ手当
■死亡弔意金
■赴任手当

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

■慶弔・産前産後・育児・生理・サンクス(勤続5年で2日、10年で3日)・災害
■有給休暇:前年有給取得率:8割(※)
※有給休暇は年末年始及び夏季休暇として取得することが可能です

会社概要

事業概要

■企業概要
・不動産、Technology(クラウドの開発やサブスクリプションでの提供)
・プロパティマネジメント(不動産投資家、不動産所有者などから受託するマネジメント)
・不動産フランチャイズ本部業務(特にTechnology、プロモーション)
・社宅(政府、大手企業などから受注する社宅の運用・管理)

■企業の強み
・グローバル展開拡大中(現在Silicon Valley、San Francisco、Bangkok、上海、広州)
・AIやRPAなどに積極投資(世界初SNS動画自動編集システムリリース済み)
・賃貸仲介店舗数日本一(自社調べでは世界一)

所在地

〒104-0031
東京都中央区京橋1-1-5 セントラルビル

設立
2018年10月
従業員数
497名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015067090

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