サンテレホン株式会社
【日本橋】自社ECサイト(GOYOU)の販売促進◆顧客折衝~売上拡大◆土日祝休・在宅可・残業20H程
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【顧客との折衝と社内連携を通し、顧客のEC利用を促進/提案~マーケティングまで携われる/正社員・土日祝休み・フレックスタイム/1948年設立で業界トップクラスの売上で安定性◎/情報通信機器・インフラ商材を手掛ける老舗商社】
■業務概要:
当社が提供するICT・電材業界に特化したECプラットフォーム「GOYOU(ゴヨー)」を介した
顧客折衝や納期調整、社内外への利用促進、プロダクト改善を行います。
利用拡大の為のマーケティング活動にも関与可能です。
★URL:https://www.goyou.jp/shop/default.aspx
■詳細な業務内訳:
・GOYOUの利用顧客への商談、提案
L購入履歴から数値分析し、顧客への商品提案(週2回程度実施)
・受注納期管理
・グラフィックやデザインチームとの打ち合わせ(サイト改善)
・顧客管理・問い合わせ対応
■入社後について
ご本人のスキル感やご希望によっては、始めは営業事務からのスタートとなり、顧客の問い合わせ対応や納期管理などを行っていただくこととなります。
商品知識や営業ノウハウを身に着けていただいた後に、営業職として活躍いただきます。
■働き方:
◎入社3か月後は出社での勤務、慣れてきたタイミングで在宅勤務が使用可能となります(週1回~2回)※オフィスカジュアルでの勤務も可能です。
◎平均残業時間は20時間ほどです。
◎売上や営業の取り組みがしっかり評価され、賞与につながります。
■社内組織について
今回募集を行うセールスサポートチーム(顧客折衝メイン)の他に、マーケティングなどをメインで行うプロモ―ションチーム、そしてシステム改善を行うカイゼンチームがあり、本ポジションではそれぞれのチームと関わりながら、マーケティング~提案まで多雨触ることができます。
■当社の魅力:
・国内では、取引先3,000社と業界でもトップクラスシェアとなります。全国に物流網を持ち、仕入れ~物流までのワンストップサービスが可能で、古くからのお得意様との人間関係を大切にしており、信頼関係は抜群です。
・入社後の離職率は低い会社です。従業員同士のコミュニケーションを密に取り、働きやすい環境を作っています。
変更の範囲:無
対象となる方
<応募資格/応募条件>
※業界未経験歓迎※
【必須要件】
■なにかしらの営業経験
■普通自動車免許(AT可) ※ペーパードライバー不可
【歓迎】
法人営業経験
【魅力】
■「GOYOU(ゴヨー)」の開発担当とも連携をしながら業務を行います。セールスをしながらプロダクトの改善・利用拡大にも関与でき、マーケティングの知見を養う事できる当社でも珍しいポジションです。
■「GOYOU(ゴヨー)」は現在利用が大きく拡大しており、社内で期待されているプロダクトのため、社内でも評価されやすいポジションです。
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所:東京都中央区日本橋箱崎町36-2
勤務地最寄駅:地下鉄半蔵門線/水天宮前駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:8:00~10:00、15:00~19:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
<その他就業時間補足>
■実働時間:7時間45分
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
500万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):273,000円~327,400円
<月給>
273,000円~327,400円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収はご経験・スキルを考慮の上決定します。
■賞与:年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:規程あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
誕生月の末日まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援制度
<その他補足>
■在宅勤務・リモートワーク可※入社後3か月は出社での勤務、慣れてきたタイミングで使用可能
■出産・育児支援制度
■各種社会保険完備
■財形貯蓄
■確定給付企業年金制度
■企業型DC(企業型確定拠出年金)
■持株会制度
■通信教育制度
■定期健康診断
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)
■その他手当:帰省旅費手当(条件を満たした方 ※規程あり)
休日・休暇
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
※有給休暇:入社日に付与。(日数は入社月により変動)
■年末年始休暇7日(12/29~1/4)
■特別休暇(慶弔休暇など)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・情報通信機器/部品/工事材料の卸販売/輸出入
・情報通信端末装置/伝送端末機器の開発
当社は75年にわたり、情報通信機器の専門商社として情報通信技術の発展とともに成長してきたITインフラの専門商社です。メーカーや代理店等から、電話機/複合機等の通信機器、LAN/スイッチング/ルータ等のネットワーク機器を仕入れ、通信ネットワーク工事会社や、情報通信販売会社、システムインテグレーターに販売しています。
■特徴・強み:
・約500社以上の仕入れ先を確保しており、仕入れ先が限定されない
・企画力を活かし、低コストでPB商品を企画開発することが出来る
・通信ネットワーク工事会社や、システムインテグレーターなど約3,000社と取引があり、販売先が限定されない
・商品ありきの提案ではなく、ニーズありきの提案が可能
■ビジョン:
現在、情報ネットワーク社会は急速に変化しています。伝送する情報の大容量化だけでなく、電力の管理、機器制御、セキュリティ監視など、あらゆる場面で情報通信技術が活躍し、人々の暮らしを支える時代となりました。同社はこうした新たなニーズに対し、優れた調達力、物流力、情報力を活かし、積極的に提案します。顧客にとっての価値・信頼を一番に考える企業を目指して、全力で取り組んでいくことをビジョンとしています。
■社長あいさつ:
当社は1948年の設立以来、「創意・熱意・誠意」を社是に企業の通信設備やネットワークインフラ環境の向上を目指し、お客様と共に歩んでまいりました。環境・人口動態の変化、人々の価値観の多様化によって、我々を取り巻く環境は加速度的に変化をしております。このような激しい変化の中で「誰一人取り残されないデジタル社会の実現」は、大きな課題となっており、当社は事業活動を通じて創造的な価値を提供し、この社会的課題の解決に向けて取り組んでまいります。また、カーボンニュートラルの実現や環境エネルギーの分野に対しても積極的に取り組み、ESG経営を進めてまいります。当社は「持続可能な社会の実現に向けて、創造的な価値を提供する企業」を目指し、環境と調和し世界の未来を豊かにするため、社員一人ひとりがチャレンジに溢れ、ディストリビューターとして創造性に満ちた新しいソリューションを提案し、長期的な社会の発展に貢献し続けます。- 所在地
〒103-8515
東京都中央区日本橋箱崎町36-2- 設立
- 1948年12月
- 従業員数
- 372名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 490百万円
- 売上高
53,511百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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