JFEサイバーセキュリティ&ソリューションズ株式会社
システム企画・PM(発注元)◇SOC内製化・セキュリティ強化の中核をお任せ/在宅可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★在宅勤務相談可能・フルフレックスなど働きやすい環境
★国内最大級・グローバル規模×最先端サイバーの実践フィールド/JFEグループ全体のセキュリティ戦略の企画立案・推進
★発注元PMとして構想~要件定義~設計・構築まで一貫してお任せ
同社は世界有数の鉄鋼グローバルプレイヤーであるJFEスチールとデロイトトーマツサイバー(以下、DTCY)が新設したサイバーセキュリティに関する合弁会社です。JFEグループ約300社を対象としたセキュリティサービスを提供しています。
■募集背景
当社では、グループ全体のセキュリティ高度化を目的として、次期監視基盤およびSOC(セキュリティ・オペレーション・センター)の内製化を見据えた新たなシステム基盤構築プロジェクトを推進しています。
本プロジェクトは、外部コンサルタントによる全体推進支援、外部ベンダーによる設計・構築を前提とした体制で進める計画であり、当社は発注元として、討議・レビュー・意思決定を担う必要があります。
そこで今回、発注元の立場からプロジェクト全体を統括し、提案内容や成果物の妥当性を判断しながらプロジェクトを推進できるプロジェクトマネージャーを新たに採用することとしました。
■業務内容
当社が推進する新基盤構築プロジェクトにおいて、発注元のプロジェクトマネージャーとして、構想策定から要件定義、設計・構築フェーズまでを一貫して担当いただきます。外部コンサルタントおよび複数の外部ベンダーと連携しながら、プロジェクト全体の進行管理、提案内容・成果物のレビュー、社内外ステークホルダーとの調整および意思決定支援をお任せいたします。
■職場環境
当部7名(セキュリティ監視3名、戦略マネジメント4名)
戦略マネジメントメンバーはグループ施策の立案・推進、SOC基盤構想立案、サイバー演習、製品セキュリティ等に従事しています。
■具体的な業務内容(例)
・新基盤に関する企画・要件整理
・プロジェクト計画の策定、進捗・課題・リスク管理
・外部ベンダーからの提案内容や設計書のレビュー
・社内関係者および経営層への説明・合意形成
■キャリアステップについて:
セキュリティの戦略領域で実績を積んで頂き、将来的には当社で各戦略領域のリーダーポジションを担っていただくことを期待しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ITシステム構築または業務システム刷新等のプロジェクト推進経験
・外部ベンダー/コンサルタントとの調整・折衝経験
・複数のステークホルダーを巻き込んだ意思決定支援経験
■歓迎
・SIer/コンサル側でPL・サブPMとして上流工程を担ってきた方
・監視基盤、セキュリティ運用領域に関する知識
・マルチベンダー環境でのプロジェクトマネジメント経験
勤務地
本社
住所:東京都千代田区内幸町2-2-3
勤務地最寄駅:JR線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(11:30~12:30)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
900万円~1,050万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):439,000円~482,000円
固定残業手当/月:72,000円~80,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
511,000円~562,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与実績:年2回支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度
休日・休暇
年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
会社概要
- 事業概要
■事業内容: JFEグループ向けのサイバーセキュリティ管理業務
JFEグループは、「鉄」を起点とした商品・サービスの提供を通じて、産業・社会の発展に貢献している会社です。
現在、DX戦略において、今までの取組で培った技術やデータをもとに、外部に向けた取り組みを強化し、「既存ビジネスの変革」「新規ビジネスの創出」に重点的に推進していますが、この中で「セキュリティはDX推進と両輪をなす重要な活動」と位置づけ、深刻化、巧妙化する脅威に対しグループ一体での強化に取り組んでいます。
この活動を支えるJFEグループ全体の CSIRT である JFE-SIRT を強化すべく、当社が誕生しました。
セキュリティ監視体制の強化と合わせて、専門人材の獲得・育成を行うことを通じて、JFEグループ傘下の会社約300社を対象としたサプライチェーン全体のセキュリティを一層強化していきます。- 所在地
〒100-0011
東京都千代田区内幸町2-2-3- 設立
- 2024年4月
- 従業員数
- 9名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
この求人に似た求人を探す
職種から探す
勤務地から探す
エリアから探す
最寄り駅から探す
業種から探す
