株式会社 テレビ朝日ミュージック
【六本木】人事労務◆テレビ朝日グループの総合エンタメ企業◆正社員登用あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【テレビ朝日グループの総合エンタメ企業/正社員登用あり/エンタメ企業の成長を“人と制度”の力で支える/年休125日/ケツメイシ、湘南乃風、ソナーポケット、平井大等、有名アーティスト多数所属!】
■求人概要:
音楽出版を起点に、アーティストマネジメント、ライブ・イベント、番組制作など、多角的にエンターテインメントビジネスを展開する当社。
本ポジションでは、総務人事部の一員として、人事・労務領域を中心に組織基盤づくりを担っていただきます。
ご経験に応じて、労務の安定運用から制度企画・改善まで、幅広く裁量をもってお任せします。
■仕事内容:
新たなコンテンツ創出や市場開発に挑戦し続ける制作・ビジネス部門を、
バックオフィスから支える総務人事部のポジションです。
労務業務の確実な運用に加え、経営層・各部門・外部専門家と連携しながら、人事制度や働く環境の改善・整備を推進していただけます。
<具体的な業務内容>
◎人事・労務業務:
・給与計算・賞与計算業務
・社会保険、住民税等の各種手続き
・勤怠管理業務
・入社・退社手続き
・ウェルネスサポート業務
(健康診断/人間ドック/産業医対応/休職対応 等)
・採用業務(新卒・中途)
・研修企画・運用
・人材配置・組織変更関連業務
・人事評価制度の、企画、立案、運用、改善
◎総務業務(ご経験・適性に応じて)
・備品管理などの庶務業務
・オフィス環境整備
・資産管理(社有車・倉庫管理 等)
・福利厚生制度の管理・運用
(保養所・フィットネスジム 等)
・社内行事の企画・運営
・保険・不動産関連業務
・取締役会・株主総会の運営サポート
・広報業務 など
■このポジションの特徴:
・人事、労務の実務だけでなく、制度づくりにも関われる
・「決まった業務を回す」ではなく、気づき・提案・改善が歓迎される風土
・経営、現場双方の視点を持ちながら、組織全体に関与できる
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~業種未経験歓迎~
<必須条件>
■4年制大学卒以上
■人事労務の経験がある方(目安5年程度)
勤務地
本社
住所:東京都港区六本木6-2-31
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
補足事項なし
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※業務により就業時間の変動あり
雇用形態
契約社員
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
※条件面・待遇面に変動はございません。※スキル・能力により契約期間の変動がございます。
<試用期間>
6ヶ月
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
給与
450万円~700万円
<賃金形態>
年俸制
完全年俸制(12分割)
<賃金内訳>
年額(基本給):3,272,868円~4,388,616円
固定残業手当/月:93,928円~125,949円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
366,667円~491,667円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※賞与制度:あり(決算賞与/年1回 支給日に勤続1年以上となる従業員)
※月々、年収の12等分した金額を支給いたします
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:別途支給(六本木より50km圏内)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:正社員登用後に対象
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■基本的にOJT中心になります。
■組織の要となる人材に成長するために、育成を重視しています。
<その他補足>
■交通費別途支給(六本木駅より50km圏内)
■各種社会保険完備
■テレビ朝日健康保険組合提供各種サービス利用可能(健康診断/35 歳以上人間ドック、インフルエンザ予防接種、歯科検診、各種レジャー・宿泊等の割引・優待利用可能なベネフィットステーション加入)
■自社所有の保養所利用可能(越後湯沢・熱海)
■スポーツジム割引制度あり
■食事代補助あり(テレビ朝日社員食堂)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
有給休暇、特別休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・音楽著作権及び著作隣接権の管理、運用/アーティストの発掘、育成、マネージメント
・自社レーベルによるCD制作、販売/コンサート、ライブ及びイベントの制作
・アーティストグッズ等の企画、制作/アーティストサイト及びファンクラブの企画、制作、運営/放送番組などの企画、制作
■事業の特徴:
同社は、番組に使用する楽曲の管理を目的に「放送局系音楽出版社」としてスタートしました。その後、音楽出版社としてのノウハウを強みにトータル・ミュージック・カンパニーとして、著作権ビジネスに留まらず、レーベル事業、アーティストマネージメント事業などへと事業を拡大し、今では、エンターテインメントのすべてに纏わる多種多様な事業インフラを立ち上げ、新たなコンテンツを生み出すことに邁進しています。
■主要サービス:
・楽曲利用…トータルエンターテインメントカンパニーとして、楽曲の可能性を引き出す多くの選択肢を持っています。
・管理代行…音楽著作権の管理業務をトータルに代行する楽曲管理業務やコンサルティングサービスを提供しています。
・ツアー企画/制作…企画から予算管理、当日の開催、データ分析まで、全ての要素をプロデュースし、ファンと感動を共有できるエンターテインメントを実施します。
・イベント&舞台企画/制作…大型フェスからライブハウス/舞台まで、コンセプト作りから運営に至るまでをトータルプロデュースします。
・マーチャンダイジング…アーティストグッズキャラクターグッズ等の企画制作から販売まで、一連のマーチャンダイジングをワンストップで提供します。
・ファンサイト/ファンクラブ運営…アーティストの公式サイトやファンサイト、ファンクラブ等、ファンとのコミュニケーションの場を企画、制作、運営しています。
・映像企画/制作…音楽映像をはじめとした、様々な映像の企画、制作を行っています。
・番組/CMタイアップ…番組/CMタイアップ、着うたサイトやテレ朝サウンドでの配信、番組イベントとの連動等、トータルエンターテインメントカンパニーとしての総合力を活かした展開を提案します。
・番組企画/運営…同社の技術、ノウハウを最大限に活かした番組を企画/運営しています。
・コンテンツ配信…タイアップ楽曲やオリジナルソングを配信する「テレ朝サウンド」を運営しています。- 所在地
〒106-8552
東京都港区六本木6-2-31- 設立
- 1970年4月
- 従業員数
- 105名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 40百万円
- 売上高
9,849百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
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