ひろぎんヒューマンリソース株式会社
【広島市／転勤なし】地方企業向けHRコンサルタント（サポートからスタート）ー広島銀行グループー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★この仕事の魅力
◎商品の「押し売り」ではなく、相手の悩みを聞くことが中心
◎契約後も長くお付き合いするため、信頼関係づくりが成果につながる
◎明確な正解がない分、「ありがとう」が直接返ってくる仕事
◎ノルマ至上主義ではなく、丁寧なプロセスを評価する文化
★未経験でも安心なポイント
・採用・人材業界の知識は入社後に基礎から学べます
・最初は既存企業中心。飛び込みや強引な新規開拓はありません
・銀行グループならではの信用力と落ち着いた営業スタイル
・「一人で抱え込まない」チーム体制
★こんな方にフィットします
・個人向け営業から、もう少し落ち着いた営業に挑戦したい
・数字だけでなく、相手の役に立っている実感を持ちたい
・地域や企業と長く関われる仕事がしたい
・営業は好きだが、ノルマのプレッシャーが強すぎる環境は避けたい
■具体的な仕事内容
広島・中四国エリアの企業に対し、
**「人を採用したいけれど、何から始めればいいかわからない」**という悩みに寄り添うお仕事です。
最初から専門知識や難しい提案を求めることはありません。
**これまで培われた「ヒアリング力」「関係構築力」**を活かしながら、徐々にステップアップできます。
■まずお任せする業務
・企業の担当者へ、採用に関するお悩みをヒアリング
・「いつ・どんな人を採用したいか」を一緒に整理
・既存の求人媒体・サービスのご案内
・上司や先輩と相談しながらの提案内容づくり
・採用開始後のフォロー（応募状況の確認など）
※商談はチーム制。必ず先輩が同席・フォローします。
■慣れてきたら関わる業務
・企業の魅力が伝わる求人原稿の企画（文章は専門チームがサポート）
・「この会社らしさ」を伝える簡単な採用ブランディング提案
・応募～選考の流れについての改善アドバイス
・採用ホームページや資料の方向性提案
■配属先情報
リクルーティング事業部には、現在13名が在籍。（20～40代の男女が活躍中）フルリモートで活躍するママさんも在籍中です。
採用支援業務は人材業界出身の男性と、異業種出身の女性2名で運営してます。専用のPC、スマホを貸与しますが、チームは同じデスクで仕事しますので連携が取りやすい環境です。事業部は和気あいあいとした雰囲気です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも該当する方
・営業職のご経験（法人・個人向け不問。業界不問です）
・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
■歓迎条件：
・人材業界での営業経験
・金融業界での営業経験
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：広島県広島市南区西蟹屋1-1-18
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
転勤はありません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■月間想定残業時間：20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も変更はございません
給与
400万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：221,500円～298,700円
＜月給＞
221,500円～298,700円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は基本給12か月分+手当＋想定賞与
■昇給：有（年1回）
■賞与：年2回※昨年5.0ヵ月目安
■モデル年収（基本給）：
課長代理600～800万（319～438千円）
担当部長830～1100万（463～644千円）
部長1100～1200万程度（700千円程度）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・通勤手当：有（規定有）
家族手当：・家族手当：有（規定有）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：・退職金制度：有(勤続2年以上）
＜定年＞
60歳
再雇用65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
現場にて丁寧にOJTいたしますのでご安心ください。
＜その他補足＞
資格取得の報奨金制度、福利厚生団体へ加入可（任意）、ひろぎんホールディングス持株会制度など
休日・休暇
年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始（12/30~1/3）、連続休暇制度(連続5日間)、短期休暇制度(連続2日間)、リフレッシュ休暇、ケア・キュア休暇、特別休暇、
※有給休暇は入社時に付与します
会社概要
- 事業概要
■事業内容
有料職業紹介事業・労働者派遣事業・各種講演会、研修会、セミナー等の開催業務・人事等に関する各種コンサルティング業務
前各号に付随関連する一切の業務
ひろぎんヒューマンリソースは、ひろぎんグループ（広島銀行グループ）の一員として、地域に根ざした人材サービスを展開しています。
「人」に関する課題解決をミッションに掲げ、人事・労務全般のコンサルティングから、経営幹部層・プロフェッショナル人材の紹介、研修、派遣まで幅広く対応しています。
地元企業との強いネットワークを活かし、特に広島・岡山・山口・愛媛エリアの非公開求人や地元密着型のサービスに強みを持っています。
ひろぎんグループで培った人事・労務の実務ノウハウを活かし、企業の成長や課題解決に寄り添う「相談役」として伴走型のコンサルティングを提供しています。
・グループの総合力と信頼
広島銀行140年超の地域密着経営の歴史を背景とし、グループ各社の高度な金融・非金融ソリューションを活用できる点が最大の強みです。
・地元企業との強固なリレーション
地元企業とのネットワークが強く、経営層やプロ人材の紹介に特化。広島銀行の取引先を中心に、経営課題の本質的な解決を支援しています。
・幅広いサービス展開
人材紹介・派遣・研修・コンサルティングと、企業の人事・労務課題にワンストップで対応可能です。
・オーダーメイド型の研修・セミナー
階層別・スキル別に応じた研修や、顧客の要望に合わせた研修プログラムの策定など、きめ細やかな人材育成サポートを提供しています。
・専門家との連携による高品質な課題解決
グループ内外の専門家と連携し、質の高い課題解決策を提案できる体制を持っています。- 所在地
〒732-0804
広島県広島市南区西蟹屋1-1-18- 設立
- 2021年4月
- 従業員数
- 81名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 46歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
