ＪＣＯＭ株式会社

【法務担当】ケーブルプラットフォーム事業担当／所定7時間15分／残業20~30h平均／リモート可

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～在宅可能・実働7.15 H・残業20～30H程度と働きやすい／住友商事×KDDIの安定基盤で幅広い事業を展開する成長企業／福利厚生充実～

■部門やポジションの役割
ケーブルプラットフォーム事業で営業・事業部門から寄せられる日常的な法務相談に対応しながら、事業推進とリスクコントロールの両立を支える役割を担います。単なる契約チェックにとどまらず、事業サイドの意図や温度感を理解した上で「現実的な落とし所」を提示する実践型の営業法務が求められます。法務照会の約7割を占めるケーブルプラットフォーム領域で会社の基盤となる事業法務に携わっていただきます。

■お任せする業務:
・契約書の審査および修正並びに作成（和文中心）
・各部門からの法務相談の対応（営業からの相談メイン）
・契約書、約款、規約、加入申込書、販促物等のリーガルチェック
・トラブル・訴訟・労務対応
・その他、知的財産、労務、訴訟、渉外関連業務等
※法務相談は30～40件／月程度
※MNTSQを導入しておりナレッジ参照や蓄積が可能です

ゆくゆくは下記の業務にも携わっていただく想定です。
・M＆Aや新規事業案件に関する法的サポート
・事業部向けの法務教育、リテラシー向上施策の企画

■組織構成：
法務部は3チーム体制で計27名おり、今回はケーブルプラットフォームチームへの配属です。管理職1名、メンバー6名が在籍しています。

■働く環境：
残業時間は月20～30時間が平均です。週3出社が基本ですが、家庭事情等に応じて週1出社など柔軟な運用相談も可能で、在宅勤務を取り入れながら長期的に働けます。

■キャリアパス：
入社当初は営業法務を中心に経験を積んでいただきますが、将来的にはグループ長への昇進や、商材企画・開発フェーズでの法務対応、法務業務の仕組み化・改善を担う役割へとキャリアを広げることが可能です。業務設計・改善型法務へとステップアップできる環境です。

■同社の特徴：
住友商事×KDDIの安定基盤のもと、約563万世帯に多様なサービスを提供する成長企業です。MNTSQ導入やAI活用などにも積極的で、営業・事業部の法務リテラシー向上を通じて、照会件数そのものを減らす側に回れる点が大きな魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企業法務（契約法務）のご経験（３年以上目安）
※営業やフロントに立つ社員からの法務相談対応されていた方等大歓迎です！


■歓迎条件：
・BtoC事業での法務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、総合職のため将来的に転勤の可能性はあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～17:45 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業20～30H程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、講習会などへの出席

＜その他補足＞
■定期健康診断
■財形貯蓄
■確定拠出年金制度（401K）
■福利厚生倶楽部
■EAP
■社員視聴モニター制度
■時短勤務

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

・完全週休2日(土日祝)
・その他：年末年始休暇・有給休暇
※有給休暇取得平均日数：14日