掲載予定期間:2026/5/14(木)~2026/8/5(水)更新日:2026/5/14(木)

株式会社アクト

【法人営業幹部候補】組織統合のキーパーソンへ。変化を楽しみ、自ら会社を動かす法人営業!

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【法人営業幹部候補】組織統合のキーパーソンへ。変化を楽しみ、自ら会社を動かす法人営業!

当社の成長を牽引する「新規営業部門」のメンバーとして、法人向けの資産管理ソリューション提案と、FC展開の推進を同時並行で担っていただきます。単なるモノの売
買ではなく、大手リース会社や建設会社の経営課題を解決し、同時に自社のネットワーク(FC)を拡大・活性化させる、非常にダイナミズムの大きいポジションです。
【業務内容】
◆ 法人向けアセットマネジメント提案
〇一括買取ソリューション: リース・レンタル会社に対し、レンタルアップ品(型落ち・入替品)の一括査定・買取を提案。企業の資産流動化を支援します。
〇出張査定・引取ディレクション: 現場や倉庫に眠る工具・機械の価値を最大化させるため、実地での査定や引取工程の管理を行います。
〇リレーション構築: 建設会社や工務店、リース会社等への定期訪問を通じ、潜在的なニーズを深掘りします。
◆FC事業の推進
〇新規開拓・契約管理: FC加盟の新規営業から、契約締結、更新手続きまでの事務管理。
〇ブリッジ業務: 本社・直営店・FC店舗の間に立ち、スムーズな情報共有や連携を促す橋渡し役を担います。
◆営業戦略・データ分析
〇市場調査: 競合エリアの分析や市場動向をリサーチし、戦略的なレポートを作成。
〇数値管理: POSデータやエクセルを活用した販売・買取実績の集計、営業資料の作成・管理。
※一度にすべての業務をおこなうわけではなく、段階的に成長スピードにあわせて業務範囲を広げていきます。
■当社について:
【メンテナンス技術による社会貢献】
リユース業界の中でも、自動車業界はメンテナンスが簡単になる一方で修理メカニックの技術力の低下が叫ばれています。当社は、修理技術の向上を図り、技術力を後進や諸外国に伝承することで、社会に貢献していきたいと考えています。
【ユニークな店舗作りで文化創出】
現在、当社で推し進めている工具専門リユースショップ「アクトツール」は、これまでの工具を購入する文化を変えました。明るい店内、POPな音楽が流れ、若い店員の親しみやすい接客、いつでも展示工具のテストができるという、これまでにない工具の購入体験ができます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
法人またはFC営業経験1年以上

■歓迎条件
・ 経営層とも物怖じせず、ポジティブに対話できる方
・柔軟性があり、 全国出張を含むアクティブな働き方を楽しめる方
・PCの基本操作に抵抗がない方
・顧客の資産管理の悩みを解決するソリューション志向の方
・社内連携を大切にできるチームプレイヤー
※経験以上に「新しい部門で挑戦したい」という意欲を最優先に採用します!

勤務地

<勤務地詳細1>
セントラルセンター狭山
住所:埼玉県狭山市新狭山1-1-1 セントラルセンター狭山
勤務地最寄駅:新狭山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
新本社【池袋】
住所:東京都豊島区池袋2-40-12
勤務地最寄駅:JR山手線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:168時間40分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
8:30~17:30(シフト制)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

給与

<予定年収>
370万円~491万円

<賃金形態>
月給制
※ご経験・スキルを考慮の上、給与を決定いたします。

<賃金内訳>
月額(基本給):285,000円~378,000円

<月給>
285,000円~378,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年2回(※人事評価制度の結果による)
■賞与:年2回(※業績賞与)
※残業代は全額支給いたします。

毎年店舗拡大を計画している成長企業だからこそ、ポジションは豊富。
入社13年目で年収800万円を超える社員もおり、実力と成果次第で早期のキャリア・年収UPが可能です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限35,000円
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■外部研修費用会社負担

<その他補足>
■各種手当(役職手当、出張手当、時間外手当、休日出勤手当)
※会社都合で転勤が発生した場合引っ越し代会社負担
■制服貸与
■健康診断
■社内表彰制度
■産前産後・育児休暇制度
■企業型確定拠出年金
■業務災害保険
■一度退職した社員のカムバック制度
■生理休暇
■マイカー・バイク通勤可
■社内行事(運動会)

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日

夏期4日、年末年始5日
変形時間労働制のため、記載の年間休日は【平均値】となります。
【年間休日120日以上】の方も多数いらっしゃいます。

会社概要

事業概要

■事業概要
プロ用中古電動工具の専門店「アクトツール」の運営、貴金属・ブランド買取店「Crown kp」の運営

■事業内容:
(1)プロ用中古電動工具の専門店「アクトツール」…電動工具、エア工具、エンジン工具の買取・販売・修理を行う専門リサイクルショップです。
・インパクトドライバやハンマー、グラインダなどの電動工具、コンプレッサー、釘打ちなどのエア工具、発電機、溶接機、エンジンチェーンソー、エンジンランマ、エンジンプレートなどのエンジン工具、レーザー測量器、水平測量器、オートレベル、距離計などの測量器、他、鉄筋カッター、油圧パンチャーなど、建築・建設現場、土木現場、工場で利用するプロ向けの工具を扱っています。
(2)貴金属・ブランド買取店「Crown kp」…金・プラチナならびにダイヤモンドやサファイヤなどの天然石のリング、ネックレス、などの買取、販売
(3))フランチャイズ事業 …法人営業、イベント企画セール/スアカウントセールス

■経営理念:
リユースサービスを通じてお客様へ幸せをもたらします。お客様とは、ご来店のお客様、ネット訪問のお客様はもちろんのこと、仕入先業者様、協力会社様など社外のお客様と、社内のお客様として、一緒に働くスタッフとその家族、上司、部下、会社自体のことです。よって、店頭、ネットのお客様には、「ホスピタリティの精神」で、取引先のお客様には、「Win-Winの精神」で、社内のお客様には、「貢献の精神」で接することで、幸せをもたらすことができると信じます。つまり、サービスとは、「いらっしゃいませ」だけではなく、「ありがとうございました」だけでもなく、過剰な「安売り」や「値引き」をすることではなく、単なる「おはようございます」や「おつかれさまでした」ではありません。サービスとは、心からの笑顔や会話、あいさつ、歓迎の気持ち、いたわりの言葉であり、適正価格での売買、相手の要求を先読みする行動のことです。お客様によって、幸せの種類が異なるので、お客様に合わせたサービスを心がけ、みんなで幸せになりましょう。

所在地

〒171-0014
東京都豊島区池袋2-40-12 西池袋第一生命ビルディング5F

設立
1991年1月
従業員数
73名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
36歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015067522

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