株式会社不二ビルサービス
【広島市】総務課長候補(人事・労務)|経験を活かし腰を据えて働ける安定企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎安定した財務基盤
自己資本率54.4%。景気変動に左右されにくい、堅実で長期的に働ける環境です。
◎幅広い裁量とやりがい
総務・人事・労務管理まで一気通貫で関与。単なるルーティン業務ではなく、改善・提案・仕組みづくりにも携われます。
◎成長フェーズの中枢ポジション
地場トップクラスから、広域展開企業へ。変化と成長の中心で、管理部門をリードできます。
◎現場と経営をつなぐ役割
本社総務として、現場の声を吸い上げ、制度・運用に反映していく重要なポジションです。
ビルメンテナンス業界において長年広島での実績を誇り、オフィスビル・商業施設・マンションなど多様な建物の管理を手がけています。
近年は東北・関東・関西へと事業エリアを拡大し、安定した成長を継続中です。
こうした事業拡大を支えるため、管理部門の体制強化が急務となっています。
今回募集するのは、総務・人事・労務の実務経験を活かしながら、将来的には管理部門の中核を担っていただく総務課長候補です。
■仕事内容:
・総務業務全般(オフィス管理、備品管理、契約書管理など)
・採用業務(採用企画、学校訪問など)
・労務管理・勤怠管理(実務対応およびメンバーサポート)
・法令対応(労働基準法対応、就業規則の整備・改訂)
・社労士と連携した労基対応
・給与計算業務の理論理解およびチェック・サポート
・現場対応・各部門との調整業務
※すべてを一人で担うわけではなく、チームで分担しながら、課長候補としてマネジメント視点も期待しています。
■今後のキャリアパス
まずは課長ポジションを目指していただきます。今後スキルに応じて次長→部長と役職アップしていく可能性もございます。
■求める人物像
※経験を活かし、裁量あるポジションで力を発揮したい方
※実務とマネジメントの両立にやりがいを感じる方
※現場目線を大切にしながら、会社全体を見渡せる方
※安定した企業で、腰を据えて長く働きたい方
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
総務・人事・労務いずれかの実務経験
PCスキル:ワード、エクセル、パワーポイントのスキルが必要
■歓迎条件
・人事・労務部門の管理職経験
・総務・労務領域での制度設計・改善経験
・社労士や外部専門家との折衝経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所:広島県広島市西区楠木町4-8-12
勤務地最寄駅:アストラムライン線/白島駅
受動喫煙対策:その他(■屋内禁煙(就業時間中は禁煙))
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
■支店・営業所への転勤の可能性はあります。
勤務時間
8:30~17:30
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
■月平均労働日数:20.4日■36協定における特別条項:あり
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中の労働条件:同条件
給与
450万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~430,000円
<月給>
320,000円~430,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
■家族手当、住宅手当(基本給に含む)
■昇給:あり(1月あたり1,000円~20,000円)※前年度実績
■賞与:あり(年2回/計2.00ヶ月)※前年度実績
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:■実費支給(上限あり)/ 月額30,000 円
家族手当:■上限:配偶者10,000円/月 他
住宅手当:■上限:15,000円/月
社会保険:■各種社会保険完備
退職金制度:■勤続:3年以上
<定年>
60歳
■再雇用制度(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■新人研修、マナー研修、外部機関の社外研修
<その他補足>
■役職手当、職能手当、資格手当
■制服支給
■社内表彰制度あり
■誕生日祝い(クオカードプレゼント)
■出産・育児支援制度
■資格取得時のお祝い金または資格取得補助金(1回目のみ):取得後1万円~8万円(資格による)支給
■勤続10年から5年毎にお祝い金を贈呈:金額は2万円、5万円…と増えていきます。
■財形
■退職金共済:加入
■利用可能託児施設:なし
■育児休業取得実績:あり
■介護休業取得実績:あり
■看護休暇取得実績:あり
■勤務時間中禁煙
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、産休・育休(取得実績有)、有給休暇
※有給休暇がとりやすい環境です。休暇+有給を利用した連休も取得可能。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:建物総合管理、介護事業、マンション管理、指定管理者業務
・クリーンルーム清掃…異物を「持ち込まない」「発生させない」「蓄積させない」「駆除する」管理を提案します。
・ハウスクリーニング…快適な住まいづくりをサポートします。
・清掃管理…先進のクリーン技術で快適さをさらに追求します。
・設備管理…建物の保守、点検、修理を総合管理、ライフサイクルコストの低減をサポートします。
・工事部門…建物や設備の状況をトータルに調査/分析し、施設や用途に応じた最適な改善策を立案します。
・警備/駐車場管理…信頼の警備体制で昼夜を問わずフルサポートします。
・機械警備…24時間365日の体制で、あらゆる建物のセキュリティーを確保します。
・マンション管理…ビルメンテナンス会社だからこそ可能な「トータル管理」で快適なマンションライフを約束します。
・サービス業務…顧客ニーズに応え、色々な業務をサポートします。
■基本姿勢:
(1)「快適な」環境を創造するために必須なサービスを提供し続けます。
快適な環境とは、安全、清潔であるべきとの考えから建物の内部の環境において、この安全、清潔を実現するために、同社は、警備・駐車場、環境衛生(ビルクリーニング、空気環境測定、飲料水水質検査、ねずみ害虫駆除)、電気設備・空調設備の運転保守、消防設備点検等、多くのサービスを提供してきました。また、今後の急速な高齢化社会への移行に伴い、環境の要素の中でも、「安心」がより大きな意味を持ってくるものと予想されます。今後も、安全、清潔、安心を備えた環境づくりに寄与していきます。
(2)現在とさらに次の時代に求められサービスを探求します。
いま現在、顧客から求められているビルメンテナンスなどのサービスを一段と高いレベルに引き上げる努力と同時に、その周辺にこれから必要とされるであろうサービス、さらに数年~10年後といった次の時代に必ず求められるであろうサービス(ケアサービスなど)を探求し続けます。
(3)サービスに色や形を与え、目にみえるサービスにすることが同社の目標です。
本来、「かたち」になり難いサービスに色や形を与えて、「たしかにこれがFBSのサービス」と顧客に理解される、喜ばれるサービスをつくりあげることをめざします。- 所在地
〒733-0002
広島県広島市西区楠木町4-8-12- 設立
- 1956年8月
- 従業員数
- 2,105名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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