スパイラル株式会社
【10月入社/完全未経験OK】IT提案営業◆入社同期と3か月の充実した研修◆既存中心の営業◆働き方◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★2026年10月入社・同期と一緒に3か月の研修！IT業界へのキャリアチェンジが叶う・業界未経験歓迎★
●自社サービスを武器とした提案型営業職/約3か月間の手厚い研修あり
●IT業界未経験でもご活躍されている方が多数在籍/前職で培った経験やノウハウを活かして活躍中！
■業務内容：
担当するのは、SPIRALを導入している様々な業界のお客様です。
金融・不動産・医療・自治体など幅広いお客様に対して、関係性を深めながら、課題解決に向けたDX提案を行います。
単なる問い合わせ対応ではなく、お客様の状況や背景を理解し、「どうすればもっと良くなるか」を一緒に考えていくポジションです。
■主な業務内容
・既存顧客へのヒアリング、業務課題の整理
・DX・業務効率化に向けた提案企画、資料作成、プレゼン
・社内（開発・デリバリー部門）と連携したプロジェクト推進
・アップセル・クロスセルによる取引拡大
・顧客対応プロセスの整理、ナレッジ共有・型化
■入社後のステップ：営業やITの経験がなくても、無理なく成長できる環境を用意しています。実際に営業・IT未経験からスタートし活躍しているメンバーも多数います！
・入社～3カ月：研修プログラムを通じて、DXの基礎知識・商材理解・提案の型を習得
・4～6カ月：先輩のフォローを受けながら、インバウンド案件を中心に提案～受注～フォローを経験
・7カ月～1年：既存顧客への能動的な提案にチャレンジし、提案力を磨く。
■環境について
・一緒に働く人：20～30代を中心に、まじめで誠実なメンバーが多い組織です。役職や年次に関係なく、意思決定者と直接コミュニケーションが取れる環境があります。
・重点顧客を担うアカウント担当：カスタマーサクセスや営業の仕組み化・型化を推進する役割など、志向に合わせたキャリア形成が可能です。
■事業内容
私たちは「デジタルをもっと上手く使える社会をつくる。」をパーパスに、ローコード／ノーコード開発プラットフォーム「SPIRAL」を軸にDX支援を行うIT企業です。導入社数は14,000社以上。金融・不動産・医療・教育・自治体など幅広い分野で活用されています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＼＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞／
■必須要件：2026年10月1日の入社が可能で以下に当てはまる方
・社会人経験3年以上で職種・業界を問わず、顧客や社内との調整・コミュニケーションを伴う業務経験
（例：販売、接客、CS、事務、企画、運用など）
※学校の先生や銀行員、営業事務の方など幅広い内定の実績がございます！
■歓迎要件：
・営業・販売・接客など対人折衝の経験
・既存顧客との関係構築・フォロー経験
・IT／SaaS／DX領域への興味・関心
勤務地
本社
住所：東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル2F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：177時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間3か月は賞与の算定期間外となります。
給与
400万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：203,581円～290,955円
その他固定手当/月：30,000円
固定残業手当/月：29,419円～42,045円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
263,000円～363,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※現年収やご経験、スキルは最大限考慮します。
※上記金額には勤務地調整手当（東京：月3万円）が含まれます。
■賞与：年2回（4月、10月）※支給実績3ヶ月分
■昇給：年2回（4月、10月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代支給（月上限3万円）
社会保険：関東IT健康保険組合加入
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後3ヶ月の研修は、東京本社にて対面研修となります。
＜その他補足＞
・勤務地調整手当(東京月３万円、その他支店月１万円)
・各種手当（超過時間、深夜勤務、休日出勤 、育児、委員会、通勤手当）
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入の福利厚生利用可
・ライフイベント支援（産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇、時差出勤、時短勤務）、助成制度（PC購入助成金）
休日・休暇
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇（※当社規定による）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇、有給休暇（初年度合計10日※入社後半年2日、入社半年経過後8日）
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
ITでお客様の課題を解決する企業集団です。
メール配信ASPシステムとしてサービス提供を開始した「SPIRAL」は、その後20年以上に渡りアップデートをし続け、今ではローコード開発プラットフォームとして、13,000社以上のお客様の業務課題解決を支援しています。
2023年6月、パイプドＨＤ株式会社、株式会社パイプドビッツ、株式会社フレンディット、株式会社美歴、株式会社VOTE FOR、株式会社アイラブ、スパイラル株式会社の7社を合併する組織再編を行い、社名を「スパイラル株式会社」に変更しました。
■主力事業：
・ローコード開発プラットフォーム…国内最大規模のローコード開発プラットフォーム「SPIRALR」を開発・提供し、官公庁・金融・サービス・教育機関など、幅広い業種・業態の顧客の大切な情報の管理と活用に貢献。
・クラウドSI…顧客企業・団体におけるITを活用した業務最適化や、顧客との接点機会創出および強化を支援するサービスの提供、顧客に応じた最適なWebアプリケーションの開発請負等。
・SaaS…医療・美容・政治・行政・タウンマネジメント等の各分野に特化してDXの推進を支援。
■パーパス： 「デジタルをもっと上手く使える社会をつくる。」- 所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル2F- 設立
- 2021年8月
- 従業員数
- 501名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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