株式会社成基

【京都】エリアマネージャー候補◆個別指導塾『ゴールフリー』／部長・役員へのキャリア制度充実

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～継続的に選ばれる教室づくりに貢献／転居を伴う配属・異動なし／GW、夏季、年末年始長期休暇有り～

■業務内容：
当社の運営する個別指導塾ゴールフリーの10教室のエリアマネージャーをお任せします。
各教室の売上・生徒数・利益の管理、指導現場の管理、本部との連携などのマネジメント業務を担当いただきます。

■業務内容：
・担当エリア内の複数教室の 売上・生徒数・利益の管理
・授業の質やサービス水準の均一化（講師の指導力・教材の使い方・授業環境の改善）
・会員数目標管理
・保護者説明会やイベントの企画・運営支援
・本部との調整
・教室の新規展開の構想、企画
・教室長との定期的なミーティング・フィードバック
・スタッフの連携・マネジメント
・部下育成
※成基グループの中核となり、関西の10教室程度１エリアの統括を担っていただきます。

■入社後の研修：
・入社日当日：
会社概要、基礎知識（組織・部門ごとの業務内容など）、労務関係（賃金体系・就業規則等の各種規定について）の説明＠本社にて
・配属先：
配属先のマネージャーおよび社員より実務研修（個別対応）

■キャリアアップ：
エリアマネージャー→部門責任者→役員
※管理職は別途昇任試験があり、社会人経験3年以上が受験資格となります
＜エリアマネージャー＞
最速で4年目社員が経験
＜役員＞
20代の役員在籍。
役員は2年ごとに再構成、社内で募集がかかり選考と全社員の承認を経て就任

■当社について：
激動する世界、答えのない時代。親の体験したことのない道を歩む子どもたちが迷うことなく力強い一歩を踏み出し続けられるように、成基は未来への航路を照らす道標となりたいと考えています。
だからこそ私たちは、これからも常に時代の最前線に立ち、“志”を育む教育をひたむきに実践し、社会の変化、地域のニーズに応え続けます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれか
・個別指導塾の教室運営経験
・塾業界でのマネージャー経験

■歓迎条件：
・複数拠点統括経験

＜勤務地詳細＞
ゴールフリー（京都）
住所：京都府
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
14:00～22:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
14：00～22：00の間で実働7時間（休憩1時間）※23時にPCが強制シャットダウンされます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
家族手当：扶養家族手当（お子様一人につき1万円）
住宅手当：規定有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得支援制度有

＜その他補足＞
■時間外手当、出張手当、休日出勤手当、役職手当
■入学祝い金（お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給）
■出産祝い金（最大10万円）
■育児休暇制度
■育児短時間勤務制度
■介護休業制度
■自己申告制度
■永年勤続表彰
■ボランティア休業制度
■社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金）
■自社所有リゾート
■契約リゾート（エクシブ）
■各種サークル活動あり（テニス・卓球・食べ歩き・登山など）

月7休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

シフト制(日・月休みメイン)※月7日・5月は9日休み＋フレックス休暇年間24日
■その他：
有給休暇、GW休暇(教室が休みの為連休)、夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、産育休、連休取得可