ポート株式会社

【西新宿】新卒キャリアアドバイザー◆学生との面談・企業紹介・内定後フォローなど◆東証グロース上場

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■業務内容：
新卒をメインとした就職活動生へのキャリアアドバイザー（CA）業務です。
様々な集客チャネル（みん就・しゅんダイアリー・Openwork・Bizual・Matcher・ソクミー）から流入してくる求職者の面談をいただきます。
一人ひとりの人生に本気で向き合い、自己分析から内定承諾まで一気通貫で伴走します。

・学生との面談
将来のなりたい姿を言語化し、最適なキャリアパスを提示します。

・選考対策（ES・履歴書添削、面接対策）
学生の強みを引き出し、企業に響くアピール方法を共に考えます。

・マッチング・企業紹介
自社メディアの豊富なデータを活用し、ベストな企業を提案します。

・KPI管理・数値分析
面談数から承諾率までのデータを分析。成果を最大化するための戦略立案・改善（PDCA）を行います。

・内定後のフォロー
「本当にこの企業でいいのか」という葛藤に寄り添い、納得感のある意思決定を支えます。

※各集客チャネルの責任者
早ければ、1年程度で学生集客～ファネル改善・業務提携先との打ち合わせを実施いただきます。

※メンバーマネジメント
早ければ半年～1年でリーダーとして、チームの数値管理やメンバー育成に携わっていただきます。

■魅力：
◎徹底した「求職者ファースト」を実現する評価制度
当社ではCA（キャリアアドバイザー）に企業の紹介単価を一切公開していません。これは、目先の売上（単価）に左右されず、目の前の求職者にとって「本当に人生を豊かにする選択」を支援してほしいという強い想いがあるからです。利益追求ではなく、純粋なマッチングの質を追求できる環境です。

◎圧倒的な集客基盤を武器にした「打席数」と成長スピード
就活生の75%以上が利用する自社メディアを保有しているため、集客の心配はありません。若手のうちから圧倒的な数の面談を経験できるため、スピード感をもって成長することが可能です。

◎年次不問。組織の急拡大に伴う「早期マネジメント」への挑戦
拡大を続ける組織だからこそ、ポストが次々に生まれています。実績次第で半年～1年でのマネジメント登用も珍しくありません。
早期からチーム運営や育成に携わることで、市場価値の高いキャリアを自ら切り拓けます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業／販売など、数値目標を持った業務の経験
※塾講師、ウェディングプランナーなど業界職種未経験の方も活躍中

■歓迎条件：
・前職での表彰実績、もしくは成果を客観的に表明できる方
・継続的に目標達成をしている方

＜勤務地詳細＞
西新宿
住所：東京都新宿区西新宿
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
原則無し

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均20時間以下
※時差出勤制度により一部上記と異なる時間で運営している部署もあります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当（ 会社規定に基づき支給）
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■スキルアップ支援
・ライセンス取得支援
・課外研修受講支援
・書籍購入制度

＜その他補足＞
■就労環境サポート
・時差出勤制度（許可制）
・転居援助一時金　※新規入社者対象　支給条件有り
・赴任準備金
・リモートワーク手当
・社員紹介制度
・ジョブポスティング制度
・オフィスコーヒー
■コミュニケーション支援
・ソーシャルランチ
・事業部会補助
・部活動応援制
■ライフイベント支援
・子どもの看護に伴う休暇およびリモート
・復職支援制度
・妊活サポート制度
・不妊治療補助制度
・慶弔事祝金制度
■健康支援
・健康診断補助
・各種ワクチン接種補助等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始（12／31～1／3）、季節休暇、有給休暇（入社半年後／初年度10日）、その他特別休暇（慶弔、産前産後、介護など）
■特別休暇（入社半年未満の一部社員に利用日指定で付与）
など