掲載予定期間:2026/5/14(木)~2026/8/5(水)更新日:2026/5/14(木)

丸紅I‐DIGIOホールディングス株式会社

【飯田橋/リモート可】クラウドサービス導入支援リーダー◆フルフレックス/最新技術に携われる

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【飯田橋/リモート可】クラウドサービス導入支援リーダー◆フルフレックス/最新技術に携われる

【クラウドサービス導入支援リーダー/リモート週3・フルフレックス/多様な顧客規模・幅広いクラウド案件で成長できる環境】
■業務概要
当社のクラウドサービス導入支援リーダーとして、主に情報システム部門を持つ新規・既存顧客に対し、クラウドサービス『Box』の導入・構築を一貫してサポートいただきます。プロジェクトマネージャーまたはリーダーとして顧客折衝からプロジェクト推進、連携ソリューション導入まで幅広く担当。今後はBox以外のクラウドサービスもカバーする予定です。
■業務詳細
・クラウドサービス『Box』の導入支援プロジェクトマネジメント
・顧客の現状課題や要望のヒアリング、最適な導入プランの策定
・要件定義、設計、構築、運用支援までの一連の工程管理
・連携エコソリューション(ワークフロー/認証/他クラウド連携等)の導入支援
・導入後の運用・保守・サポート体制構築
・関係部門やベンダーとの調整、品質・納期管理
・将来的にはBox以外のクラウドサービス全般の導入支援案件にも拡大
※本求人は顧客のITライフサイクル全般に対するソリューションを提供する事業を担う「丸紅情報システムズ」へ出向となります。
※就業規則や人事制度、勤務地等は同じ条件となります
■扱うサービス
Box(クラウドコンテンツ管理)、他クラウドサービス、関連エコソリューション
■組織構成
CXディレクション事業本部Box事業部ソリューション二課への配属。各分野の専門性を持つメンバーと協働しつつプロジェクトを進行します。
■業務の魅力
数万規模から小規模まで多様な顧客に関わり、最新クラウド技術や幅広い業界の知見を深められます。Box社との戦略的連携による先進的な案件や、今後拡大するクラウド案件で市場価値の高いスキルを習得できます。
■教育体制
階層別研修、eラーニング、資格取得支援など自己成長を後押しする制度が充実。
■想定されるキャリアパス
プロジェクトマネージャーやクラウドアーキテクト等への専門性強化、将来的なBox以外のクラウド領域拡大へのチャレンジも可能です。
■企業の特徴/魅力
当社は丸紅グループのICT事業を牽引し、幅広い業界への最適なITソリューションを提供。挑戦と成長を重視する風土で、多様なキャリアを描ける環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◆顧客向けITプロジェクトにおけるリーダーもしくはマネージャー経験
※アプリインフラ、開発構築運用など領域やフェーズは問いません

勤務地

<勤務地詳細>
丸紅情報システムズ株式会社(在籍出向)
住所:東京都文京区後楽2丁目6番1号 住友不動産飯田橋ファーストタワー(総合受付:28階)
勤務地最寄駅:都営大江戸線/飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:30
<その他就業時間補足>
残業平均:月20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
600万円~920万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):353,000円~594,000円

<月給>
353,000円~594,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給 特急・乗車券不可
家族手当:扶養の子1人あたり:10,000円
住宅手当:30,000円/月
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修、OJT研修、新人フォロー研修、階層別研修、選択型研修、選択型E-ラーニング等、各種研修制度あり

<その他補足>
■在宅勤務制度:有(原則週3日を上限)
■産休(産前8週 産後8週 有給) 育児休暇/産休:有
■福利厚生倶楽部、グループ保険等
■時間外、住宅手当、遠隔地採用手当、家族手当(弊社規程による)、通勤(実費精算)等
■サテライトオフィス・フリーアドレス・セルフビズ等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始、ファミリーサポート休暇(5日)、リチャージ休暇、特別休暇、慶弔休暇、クリエイティブ休暇(5日※入社時期により付与日数が異なる)年次有給休暇(入社時12日※入社時期により付与日数が異なる) 等

会社概要

事業概要

■事業内容:
●製造ソリューション
製造業界に深く入り込み、
業界・顧客の課題起点のビジネスを展開。
【事業概要】
日本を代表する大手自動車メーカー・重工業・家電等を中心に製造業界に特化したソリューション提案し、製造プロセスに変革をもたらす付加価値の高いソリューションを提供します。

●流通・産業ソリューション
丸紅グループおよびコンタクトセンター業界を中心に、業界・顧客の課題起点のビジネスを展開。
【事業概要】
丸紅グループ向けのSI開発事業・大手金融業界に向けたコールセンターシステムの開発等を主体とし、大手のアカウントへ向けて豊富なシステム構築から得たノウハウを活かし、お客様へ寄り添うソリューションを提供します。お客様のあらゆるニーズに対応したコンサルティングから稼働後の保守サポートまで、一貫して行います。

●デジタルソリューション
テクノロジー起点で潜在的な顧客課題にアプローチし、丸紅I-DIGIOグループならではの価値を創造・継続提供する。
【事業概要】
セキュリティ、ネットワーク、ストレージ、RPA等の多種多様なITソリューションを通じて、業界問わず様々なお客様の課題解決へ導き、DX化を推進していきます。

●IT基盤サービス
顧客のITインフラ・I-DIGIOグループの事業基盤を下支えし、差別化・競争力の源泉となる。
【事業概要】
お客様の要望や課題解決を起点として、DX基盤を支える最適なICT環境を提供します。ネットワーク構築、無線通信の提供、 IT基盤サービスの提供・構築、クラウドサービスへの移行等を通じてITインフラの構築に貢献し、お客様のビジネスに直結する価値を創出していきます。

所在地

〒112-0004
東京都文京区後楽2-6-1 住友不動産飯田橋ファーストタワー28F

設立
2023年4月
従業員数
1,400名
上場市場名
非上場
資本金
310百万円
平均年齢
42.2歳

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015070206

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