株式会社コシダカホールディングス

【事業を動かすデータアナリスト】新規立ち上げ部署で意思決定に活用できるデータ環境を構築／プライム上場

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■ポジション概要
データ基盤構築／事業横断分析／意思決定支援／新設チーム立ち上げ／DX推進／独自データ活用／プライム上場
店舗・アプリ・自社開発カラオケ機器から生まれる多様なデータを、事業の意思決定に活かす。新規立ち上げチームの中核として、データの整備から活用設計までを担うデータアナリストを募集します。

■業務内容
本ポジションでは、社内に分散しているデータを整理・統合し、事業や経営の意思決定に活用できるデータ分析基盤の構築を担います。分析作業そのものだけでなく、「どの判断に、どのデータが必要か」という上流設計から関わる点が特徴です。
【詳細】
◇店舗（POS）、アプリ（会員）、自社開発カラオケ機器『E-bo』など、各システム・各事業部に分散しているデータの収集・整理・統合
◇SQLを用いたデータ抽出、内容確認、不備や差異の特定
◇KPIを正しく可視化するための指標定義、データ設計、データモデル構築
◇「どの意思決定に、どのデータが必要か」に関する要件整理および設計
◇定義書作成やルール策定など、データ活用を前提としたドキュメンテーション
◇エンジニア、マーケター、事業部、経営層などステークホルダーとの調整・合意形成
◇新設チームにおける分析基盤の運用設計、改善提案

■業務の魅力
自社開発のカラオケ機器『E-bo』による詳細な歌唱データをはじめ、年代・時間帯・楽曲ジャンル・地域など多角的な切り口で分析できる独自データを扱えます。定義づくりや基盤構築から関わることで、「分析する」だけでなく「データが使われる状態」を自ら設計できる点が特徴です。
データ基盤の整備後は、デジタル領域の新規事業分析を起点に、将来的にはグループ全体の事業・経営判断を支える分析へと業務範囲を広げていきます。単なる集計や分析に留まらず、「データが使われる状態」をつくる役割を担っていただきます。

■取り扱うデータの特徴
自社開発の『E-bo』をはじめとした、他社にはない独自データを扱える点が大きな特徴です。※歌唱データや、年代×時間帯×楽曲ジャンル×利用サービス×店舗（地域）など、多角的な切り口での分析など

■組織
DX推進室内に新チームを立ち上げます。現在、社内でデータ分析を担当しているメンバーと共に、まずは二人三脚で進めていただく予定です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・データを用いた業務において、要件定義・指標定義・データ設計のいずれかを主担当として行った経験（目安3年以上）
・SQLを用いたデータ抽出・検証を通じて、数値定義の確認や不整合の特定・修正に関わった経験
・KPIやレポート作成において、「なぜこの数字なのか」を関係者とすり合わせた経験
・エンジニア、事業部、マーケター等、複数のステークホルダーと調整しながら業務を進めた経験
・データ定義書・仕様書・運用ルール等のドキュメント作成経験

＜勤務地詳細＞
勤務地
住所：東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号 道玄坂通10階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※オフィス付近でシェアオフィスを借りる予定のため、2拠点での勤務となる可能性があります

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月の平均残業時間：月23時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：■社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種制度あり

＜その他補足＞
■産休制度（取得・復帰実績あり）
■育児休業制度
■社員持株会制度
■リモートワーク制度
■社内マイレージ制度
■永年勤続表彰
■奨学金返済支援制度
■従業員優待
■研修旅行（韓国、シンガポール、台湾など）
■禁煙手当年2回（年に2回 禁煙者へ3万円支給）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

・年末年始
・有給休暇（入社半年後に10日付与）
・慶弔休暇