掲載予定期間:2026/5/14(木)~2026/8/5(水)更新日:2026/5/14(木)

株式会社XtoX

セールスコンサルタント◆マーケ戦略~実行支援/半年~1年の成長支援アリ/明確な評価制度で早期年収UP

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正社員
転勤なし
5名以上採用
業種未経験歓迎
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仕事内容

セールスコンサルタント◆マーケ戦略~実行支援/半年~1年の成長支援アリ/明確な評価制度で早期年収UP

【売る→戦略・事業課題解決を導く仕事へ/裁量大◎充実のサポート体制で早期成長/平均投資利益率142%!創業より成長を続けるコンサルティングファーム】

私たちが提供するのは<統合型マーケティング支援>
例えば、「新規顧客を獲得したい」「利益率を上げたい」「商品の認知度を向上させたい」などの法人が抱える課題に対して、マーケティング戦略の立案~営業体制の構築・実行支援を一貫してお任せします。
※1人10社ほどのクライアントを担当

◆業務詳細
・中小企業を中心に業界問わず担当し、営業・戦略の立案・クロージングまで一貫してお任せします。
・プロジェクト先の獲得は、担当部署からの供給・問い合わせ・既存クライアントからの紹介などが多く、クライアントワークに集中できます。

◆クライアントワーク例
・企業の課題調査
・マーケティング戦略立案
・セールス戦略立案

\POINT/
1年単位で担当するため、長期的な目線で課題解決を伴走し、裁量大きくスピード感をもって、事業拡大の成果をしっかりと実感できます。

◆組織構成
現在約50人のメンバーが在籍しており、業界・職種未経験の社員も多い環境です。
元々医療機器営業やOA機器の販売など、これまでの経験を問わず活躍できる環境です。

◆サポート体制/キャリアパス
入社後は6カ月~1年ほどかけて成長をサポート。戦略立案~マーケティングの基礎・応用スキルまでノウハウを共有します。
「プロジェクト獲得の営業」「プロジェクトマネージャー」など、適正や希望を考慮してステップアップが可能です。

◆魅力
◎明確・平等な評価基準
毎月の成果×業務姿勢(行動指標に基づいた会社への貢献度)の2軸を評価し、昇給・インセンティブ・賞与に還元。
目標達成度に応じ、各項目で明確な基準を設定しています。

※インセンティブ支給例/月10万円+賞与(1回につき)120万円
★入社初年度で【150万円以上】年収UPを叶えた社員も

◎今後の展望
今後1年以内に、業界ごとに特化したチームを10部門ほど立ち上げる予定です。特定の業界に精通したプロフェッショナルを置き、事業提供を効率化しています。
3年後には1部門年間3億円の売り上げ、全社合計30億円規模の売上を生み出す企業への成長を目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<第二新卒歓迎><業界未経験歓迎>
■必須条件
・何らかの営業経験をお持ちの方
 L法人営業経験はもちろん、販売サービス業や個人営業経験をお持ちの方でも歓迎いたします!

■歓迎条件
・法人営業経験をお持ちの方
・コンサルティング営業の経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区淡路町4-7-5 本町ハイエストビル4F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分(12:00~13:30)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間は20時間程度です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間6ヶ月(条件変更なし)

給与

<予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
月給制
月給には固定残業代が含まれます。超過分は別途支給。

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~400,000円
固定残業手当/月:80,719円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,719円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■モデル年収
年収800万円(25歳・3年目・PM/月給50万円+インセン)
年収720 万円(32歳・2 年目・セールス/月給46万円+インセン)
年収630万円(24歳・2年目・PMアシスタント/月給42万円+インセン)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
定年60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJTや各種研修制度あり。資格取得支援制度も充実しています。

<その他補足>
財形貯蓄制度、社員持株会、資格取得支援制度、慶弔見舞金、育児・介護休業、時短勤務制度、定期健康診断、社内表彰制度、社内イベント

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制、年間休日120日、有給休暇(初年度10日)、GW、夏季休暇、産育休制度有

会社概要

事業概要

■事業内容:
株式会社XtoXは、セールスとマーケティングを軸に「顧客創造」を支援するコンサルティング企業です。
大手企業から中小企業、スタートアップまで幅広いクライアントに対し、戦略策定から実行支援までを一気通貫で提供しています。 [xtox.co.jp]
単なる施策提供にとどまらず、各社の商材・市場・組織体制に合わせた独自の「勝ちパターン」構築を重視し、マーケティングとセールスを統合した最適な導線設計を行っています

~主な事業領域~
・統合型マーケティング&セールス支援:
これまで600社以上の戦略設計実績をもとに、認知獲得から受注・顧客化までの一連のプロセスを最適化。
戦略設計、コンサルティング、施策実行までをワンストップで支援し、成果創出にコミットします。 [xtox.co.jp]
・コンサルティング/実行支援:
PDCAサイクルに基づき、現状分析・課題特定・施策立案・改善までを伴走型で支援。
自社プロジェクトチームが実行部分まで担うため、「絵に描いた戦略」で終わらせない点が特長です。 [xtox.co.jp]
・研修プログラム:
マーケティング分析手法や集客施策など、実務に直結するマーケティングスキルの提供・人材育成支援を行っています。 [xtox.co.jp]
・店舗マーケティング・開発支援事業
業態・立地・顧客特性を踏まえた店舗戦略の立案から集客施策まで、リアルとデジタルを横断した店舗マーケティング支援を展開しています。

■ビジョン:
XtoXは、「日本をトランスフォームさせる」という理念のもと、
マーケティングとセールスの力で企業成長を支え、日本全体の経済成長を底上げすることを目指しています。

所在地

〒541-0047
大阪府大阪市中央区淡路町4-7-5 本町ハイエストビル4F

設立
2023年4月
従業員数
74名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。
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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015070304

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