ＤＥＮＺＡＩ株式会社

【品川】IT部門責任者／IPOを見据えた体制強化／通常オペレーションの品質向上◆土日祝休み

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＜IT部門での豊富な実務経験をお持ちの方へ／洋上風力発電事業で世界トップクラスのリーディングカンパニー＞

■募集背景
◇責任者不在により、現在、業務委託会社及びメンバークラスの社員のみで運営していますが、全体を取りまとめる人材が欠かせない状況です。
◇業務分析の結果、インフラ、アプリ開発、セキュリティ、サポート等、広範囲での管理不全とリソース不足が課題です。加えて、IPOを見据えた体制強化が必須となっています。
◇国内外のチームを統率して実務をリードし、組織の標準化を推進できる高いマネジメント力を備えた人材が不可欠です。業務効率を最大化し、上場に耐えうるIT体制を構築するため部門長を募集いたします。

■業務内容
IT部門の強化フェーズにあります。まずは通常オペレーションの品質向上と優先順位の明確化により、着実に成果を出す体制を構築します。
＜具体的には＞
◇ヘルプデスクの統括：業務の標準化や外部委託先の管理を行います。単なる管理に留まらず、必要に応じて自ら実務に携わりながら全体を最適化します。
◇国内インフラ・ネットワーク管理：拠点インフラの構築・運用を統括。ベンダー管理に加え、障害時の一次切り分けや現場支援など、実務を伴う柔軟な対応が求められます。
◇自社システムの国内展開・保守：海外グループ会社が開発したシステムの国内導入を推進。グローバルと国内の「橋渡し役」として、マニュアル整備やユーザーサポートを担います。

■歓迎条件
・IPO準備、内部統制、監査対応の経験
・基本情報技術者試験、またはそれに準ずる資格

■当社の魅力
◇世界最大級のクレーンを2台保有し、エネルギー・インフラ関連など世界中の国家産業基盤プロジェクトを国内外40拠点以上のネットワークで支えています。
◇洋上風力発電のリーディングカンパニーとして、世界1,300名の精鋭と最先端のエネルギー事業を推進しています。
◇IPOという転換点を迎える今、会社の成長を最前線で牽引したい挑戦意欲のある仲間を募集しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・IT部門での実務経験（目安10年前後）
・チーム立上げ経験
・異なる立場にある国内外の各組織を繋ぎ、課題発生時も「どう解決するか」を前向きに議論できる高い調整力
・標準化・品質向上：属人化したIT業務の整理・可視化、運用プロセスの標準化とオペレーション品質を向上させる完遂力
・実務リード能力：現場の一次対応かブラッシュアップまで自ら手を動かしつつ最適解を導き出す技術的判断力
・グローバル連携：海外チームとの連携に必要となるビジネス英語力
※歓迎条件は職務内容欄に記載

＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜語学補足＞
【歓迎】英語力（ビジネスレベル、または抵抗がない方）

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：港区港南二丁目16番4号 品川グランドセントラルタワー6F
勤務地最寄駅：JR 山手線／品川駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
勤務時間は 9:00～18:00も選択可能です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：配偶者8,000円、子3,000円／人
寮社宅：単身寮（川崎）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金共済加入

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
◆OJT
◆資格取得補助

＜その他補足＞
◆通勤手当
◆家族手当
◆単身寮（川崎）
◆福利厚生施設
◆退職金制度
◆慶弔見舞金制度
◆永年勤続表彰制度
◆フリードリンク
◆オフィスグリコ設置

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

◆完全週休2日制、土日祝日休み
◆年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇
◆振替休暇制度、代休制度有り