株式会社テルミック

【姫路／転勤なし】人事（勤怠管理／求人・採用／労務等）※残業月平均10h／年休122日／複数事業展開

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～働き方◎／残業10h程・年間休日122日／／地域密着でリユース・土木など複数事業を展開／マイカー通勤可～

■業務内容：
人事業務全般を、チームで分担しながら担当していただきます。
株式会社テルミックの人事は、社員一人ひとりが安心して働ける環境を整え、会社の成長を内側から支える大切な役割を担っています。現在、社員数は100名を超え、次の成長フェーズに入っており、人事の重要性はますます高まっています。

■業務詳細：
・勤怠管理（出退勤データの確認・管理）
・採用業務（求人対応、応募者管理、社内調整など）
・入社・退職手続き
・SmartHR、kintoneなどの人事システムの入力・運用
・その他、人事業務に付随する事務・サポート業務

※入社時点ですべての業務経験がなくても問題ありません。これまで経験のある業務から徐々にお任せし、未経験分野は入社後に丁寧に覚えていただける環境です。

■フォロー体制：
人事部は現在2名体制（前任者サポート期間中は一時的に3名）で、未経験からスタートしたメンバーも活躍しています。少人数だからこそ、一人ひとりの意見や工夫が組織づくりに反映されやすく、「会社を支えている実感」を持って働けるのが特徴です。複数事業を展開する地元企業ならではの、柔軟で独自性のある人事体制の中で、組織に馴染みながら会社全体を引き上げていくポジションです。

■ポジションの魅力
▼働きやすい環境
・基本土日祝休み（年間休日122日）
・月平均残業時間は約10時間
・17時終業で、プライベートの時間も確保しやすい

■企業魅力について
株式会社テルミックは、リユース・土木・工業薬品販売などを手がける、姫路に根差した地域密着型企業です。お客様の要望に真摯に向き合い、「ありがとう」と感謝される仕事を何よりも大切にしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PCスキル（Excel、Word）
・人事、労務経験（勤怠管理、給与計算）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県姫路市白浜町甲1302-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均10時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・社内教育


＜その他補足＞
・確定拠出年金
・育児休業（取得実績あり）
・社内割引販売
・各種資格手当
・退職金共済加入条件（勤続3年以上）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※土曜日は一部会社カレンダーにより出社あり
GW・夏季休暇・年末年始