掲載予定期間:2026/5/14(木)~2026/8/5(水)更新日:2026/5/14(木)

SALES GO株式会社

【東京】フィールドセールス(SaaS/GoCoo!)営業効率化ツール◇高い成長率/裁量大・インセン有

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京】フィールドセールス(SaaS/GoCoo!)営業効率化ツール◇高い成長率/裁量大・インセン有

【急成長SaaS「GoCoo!」の商談~クロージングを担う/営業課題を深掘りしSFA活用で組織生産性を向上/成果はインセンティブで正当に還元される拡大フェーズの中核ポジション】

■業務内容:
当社サービスGoCoo!に関してインサイドセールスからのパスで、商談~受注クロージングを担っていただきます。

■取り扱い商材「GoCoo!」シリーズ:
・案件や顧客、営業活動を一元管理できるSaaS型営業管理ツールです。営業担当者ごとのタスク、顧客情報などを一元管理し、入力するだけで月の予算、その予算に対しての商談の実施状況など営業のプロセスを可視化⇒組織全体の生産性向上を支援しています
・他社よりコストを3分の1に抑え、”使いやすい”を第一に設計を行っており、あらゆる業種・事業規模の企業で導入、急拡大を続けています。

■具体的には:
クライアントの営業課題を深掘りし、自社SFAツールを活用した解決策を提案します。

・新規のお客様へのヒアリング・課題の把握
・商談:製品のご提案
・新規獲得営業:紹介/展示会フォロー/WEB施策からの流入

CROのもと、フィールドセールスチームのリーダー、マネージャーとして牽引していただける方を求めています。※新規営業の際は客先訪問や会食あり。

■働き方の魅力:
・賞与以外に、インセンティブを3ヶ月ごとに支給(個人の達成度に応じて)
・事業拡大フェーズに携われる

会社も部署も規模が大きくなっていく事業拡大フェーズに携われます。裁量権も大きく、マネジメント能力やゼロイチスキルなどオールマイティにスキルを伸ばせる環境です。

■組織構成:
GoCoo! 事業部 本部長:CRO 寺本
Sales Team(フィールドセールス) 20代男性 4名

■給与詳細:
※マネージャーの場合は管理監督者採用となります。
※賞与は基本給の2ヶ月分を基準額とし、評価結果係数をのせ、2分割して支給する。
※インセンティブ:3ヶ月毎に支給(個人の達成度に応じて)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下のいずれも該当する方
・リーダー、マネージャー等の経験
・法人営業経験(3年以上)
・成長意欲と(目標)数字に対するコミット力が非常に高い方

■歓迎条件:
・SalesforceやkintoneなどのCRM/SFAの営業経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区築地3-12-5 +SHIFT TSUKIJI 2F
勤務地最寄駅:日比谷線/築地駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
東京メトロ日比谷線築地駅 徒歩2分

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:5:00~11:00、16:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
・コアタイム:月曜:9:00~16:00、火曜~金曜日:11:00~16:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
610万円~757万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):335,000円~416,000円
固定残業手当/月:118,000円~146,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
453,000円~562,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記想定年収は賞与を含みます/年収6,106,000~7,576,000円
■昇給年2回(1、7月)
■賞与年2回
■管理監督者の場合:年収7,000,000~8,694,000円/基本給:500,000~621,000円※管理監督者のため、固定残業代無/その他詳細は職務内容欄記載



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当会社規定に基づき支給
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入

<定年>
60歳
再雇用制度有:65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度
■資格取得支援・手当あり:試験合格により受験料+報奨金の支給があります。

<その他補足>
■オンライン商談の推奨
■交通費支給あり
■服装自由(華美なものでなければOK)
■時短勤務制度あり
■在宅手当 5,000円/月
■出産・育児支援制度
■有給休暇奨励日あり
※飛び石連休の間の日は有給休暇奨励日となっており連休が取りやすくなっています。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■夏季休暇(1日)
■年末年始休暇(12月29日から1月3日まで)
■出産・育児休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■介護・看護休暇
■有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

会社概要

事業概要

■事業内容:
SFAを活用した営業DX支援事業 
・インサイドセールスを起点とした営業管理システム「GoCoo!」の開発
・営業戦略設計/運用コンサルティング事業

■創業背景
日本の営業生産性は主要先進7カ国で最下位、顧客への営業活動に割く時間は全体の20%以下であり、営業効率について課題だらけです。
私達はこの社会問題を解決するため、営業管理を誰もが簡単にデジタル化できる方法に着目し、日々生まれる営業データを資産として将来に繋ぐために
誰もが使える営業支援ツールを開発しております。

■GO statement
≪DNA≫ 私達の核
今ここにない素敵な未来を創るために
≪Corporate Purpose≫ 組織の存在意義
世界で活躍できるテクノロジー企業となり、日本社会に新しい価値を生み出すことに貢献する
≪Business Purpose≫ 私達のサービスが実現する世界観
すべての企業の営業生産性の向上に貢献する
≪MISSION≫ 使命
SFAをすべての企業へ
企業の資産である営業データを起点とした経営管理を実現し、誰もが成功できる営業プラットフォームを構築します
≪VISION≫ 実現したい未来
今のあたりまえから次のあたりまえを発見しよう
誰もがやるべきことをロジカルに実行でき、誰もが失敗を成功に導くロジカルな分析ができ、誰もがデジタルとリアルのコミュニケーションを連携して
最適化できるデータドリブンな営業スタイルを実現に貢献する
≪SLOGAN≫ スローガン
私達はセールステクノロジストとして、データとテクノロジーと最良のナレッジを活用し、すべての企業のビジネスアップデートに貢献します
≪VALUE≫ 約束する価値・強み
とにかく使いやすくて、おどろくほど安くて、誰もが利用できる、これさえあればいい営業ツールを提供します

所在地

〒104-0045
東京都中央区築地3-12-5

設立
2022年7月
従業員数
57名
上場市場名
非上場
資本金
784百万円
平均年齢
37.5歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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求人コード 3015070491

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