株式会社HANDICAP CLOUD(ハンディキャップクラウド)
【大阪】障害者の自立支援員(リーダー候補)『エラビバ就労移行』◆残業平均月10時間<業界未経験歓迎>
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~あなたのサポートが笑顔に◎障害者の自立を支える支援員/駅直結/シフト制でプライベート充実~
■業務内容:
〇利用者様への支援業務
・面談の実施、就職に向けたサポート
・個別支援計画の作成および運用
・就職後の定着支援
〇拠点運営・数値管理
・稼働率向上、定員充足に向けた施策の実行
・KPI管理、数値分析、改善提案
・関係機関(企業・医療・行政)との連携
〇マネジメント業務(リーダー候補)
・スタッフの育成、フォロー、指導
・チーム運営、業務改善
・拠点全体のサービス品質向上
■この仕事の魅力:
利用者様の就職が決まったときや、企業担当者から感謝の言葉をいただける機会が多く、「誰かの役に立っている実感」を日々感じられる仕事です。
■エラビバ就労移行とは:
当社が障がいのある方へさらなる支援を行うために立ち上げた「就労移行支援事業所」です。
私たちはこれまで障害者向け求人サイトの運営、障害者向けサテライトオフィスの運営を主軸に行ってきましたが、求人紹介やサテライトオフィスでの提案が難しい方への支援を広げるために、就労移行支援を開所しました。
■エラビバ就労移行の特徴:
障害者向けサテライトオフィスと併設した就労移行支援のため、就労移行支援で必要な訓練を提供するだけでなく、就労定着を見越して必要なことを提供できることが大きな強みです。
今後はサテライトオフィスと連携した企業実習を拡大させることで就労後を想定した訓練の充実を図る方針です。
様々な事業を通じて障害を抱える方が安定就労に向けて課題になることを理解しているからこそ、できる支援と価値がエラビバ就労移行にはあります。
また、現在は横浜センター、大阪センター、新宿センターの3拠点があります。今後就労移行支援事業所を増やしていく方針です。
※センター長やサービス管理責任者を中心としてOJT、Off-JTの仕組みが充実しています。
※希望等により、1年でセンター長を目指すプログラムでスキルアップを図ることも可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下すべてに該当する方
・対人折衝経験1年以上(営業/接客/販売/対人支援など、業種不問)
・数値や目標を意識して業務に取り組んだ経験
※福祉業界未経験歓迎
■歓迎条件:
・福祉/支援領域での実務経験
・リーダー/マネジメント/育成経験
・人材業界、教育、キャリア支援の経験
・サービス管理責任者、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格
<必要資格>
歓迎条件:社会福祉士、精神保健福祉士、サービス管理責任者
勤務地
大阪センター
住所:大阪府大阪市北区梅田3丁目4-5 毎日インテシオ4階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※残業平均月20時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※期間中の条件変更なし
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~332,273円
固定残業手当/月:58,864円~97,727円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
288,864円~430,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職の経験やスキルを考慮し雇用形態が異なります。
■昇給:あり/実績:年2回
■賞与:あり/実績:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月3万円まで)
住宅手当:ご近所手当※福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■様々な研修プログラム
<その他補足>
■ご近所手当(月3万円)※勤務地より3km圏内にお住まいの場合
■役職手当
■書籍手当
■Anniversary制度:birthday休暇(誕生月に1日付与)
■健康診断
■時短勤務可
■服装・髪型・ネイル自由/私服勤務可
■正社員登用制度
■社員パーティー
■社内イベント(運動会など)
■表彰制度
■Jリーグ・Bリーグスポーツ観戦
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■各月の土日祝日の日数分を休日とする※月3~4日の希望休申請可
■年末年始休暇・夏季休暇
■Anniversary制度(birthday休暇として、誕生月に1日付与)
■産休・育休実績あり
会社概要
- 事業概要
私たちは、「誰もが自分らしく生きられる世界へ」を目指しています。
個人が自分らしくあり、他者と共に共感し、多様性を認め合い尊重される社会を創り上げることで、それぞれの個性やバックグラウンドを誇りに思い、多様な視点が尊重されると考えています。
そして、私たちの価値観の中心には、「何をやるか」だけでなく、「誰とやるか」があります。 信頼し合い、高め合える仲間とともに、すべてのステークホルダー(株主、従業員、顧客、地域社会)が誇りを持てるような環境をつくることが、私たちの使命であり、この誇りが重なり合い、響き合うことで、持続可能な企業文化が生まれます。
共に「誰もが自分らしく生きられる世界」を築きましょう。
■事業内容:
HR事業を中心に企業と働く人々へニーズに合わせたサービス・価値を提供しております。
【障害者向け就労支援事業サービス内容】
◎障害者向け総合求人サイト「障害者雇用バンク」
障害者の〝はたらく〟を取り巻く状況は、企業目線の偏った情報が多いのが現状です。それは障害者雇用が、生きていくために「働かなければならない」障害者と、雇用率という法律で「雇わなければならない」会社で成り立っているのが現状だからかもしれません。この状況を少しでも解決する手段として〝障害者雇用バンク〟を創りました。障害者の方が〝いま〟必要とする手段・情報をいち早く届ける事で、障害者の〝はたらく〟インフラサービスを目指しています。
◎障害者向けサテライトオフィス「エラビバ サテライトオフィス」
働きやすい環境を、1名から数十名までフレキシブルにご提供。業務の切り出しから採用、定着支援や障害者雇用のマネジメントのサポートまでワンストップ。勤怠・体調・業務一括管理システム「障害者雇用クラウド」で、日々の管理までトータルでお任せいただけます。
<サテライトオフィス拠点>
・東京(西新宿)、神奈川(横浜)、大阪(梅田)
◎就労移行支援事業所「エラビバ 就労移行」
大手企業への就職を実現するための新しい就労移行支援。大手企業の採用基準を満たすスキルを身に着け、自信をつけたうえで、入社することができます。
【派遣事業】
◎士業特化の一般派遣
日本では珍しい、正社員型の事務派遣を提供しています。- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿8-14-24 西新宿KFビル4F- 設立
- 2016年4月
- 従業員数
- 130名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 146百万円
- 平均年齢
- 31歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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