掲載予定期間：2026/5/14（木）～2026/8/5（水）更新日：2026/5/22（金）

EY新日本有限責任監査法人

【オンライン1day選考会／未経験歓迎】IT・システム監査※6月6日（土）／Big4／働き方◎

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【オンライン1day選考会／未経験歓迎】IT・システム監査※6月6日（土）／Big4／働き方◎

※未経験可能/第二新卒/エンジニア歓迎/限定求人/1day選考会開催！6月6日（土）※応募期限は6月4日（木）です

～未経験からIT監査・ITリスクコンサルタントにキャリアチェンジ/専門性を身に着けながら働き方も柔軟/出社or在宅は自分で選べる～

■場所：オンライン開催（Teams）※詳細はご参加いただける方へ別途ご案内いたします。

■内容：
10:00－10:45：会社、事業部、仕事内容説明 & FAQ
11:00－16:30：選考会　選考プロセスは下記をご参照ください
※開始・終了時刻は、ご応募いただく人数により変動する可能性がございます

■選考プロセス：
・事前…書類選考→Web試験と当日の詳細ご案内
・当日… 説明会の後、面接を最大2回実施いたします
・結果…選考会後、1週間以内に結果をご連絡いたします。合格者の方には、別途HR面接をご案内する場合がございます。HR面接終了後、オファーとなります（選考チームによっては人事面接なし）

■職務内容：
IT監査業務からご経験を積んでいただき、ご希望に応じ将来的にはリスクアドバイザリー業務も担当いただきます。
・会計監査、内部統制監査（J-SOX）におけるIT内部統制の評価業務
・IT関連内部統制構築支援アドバイザリー
・IT内部監査支援サービス

■募集部門について：
同事業部には約500名が所属し、主に会計監査におけるIT内部統制の評価業務（IT監査）と、ITリスクに関するアドバイザリー業務を行なっておりますが、クラウド、AI、サイバーセキュリティ、プライバシーなど、最新テクノロジーに関わる課題にも対応し、「監査×IT×コンサル」の視点で企業を支えるプロフェッショナル集団です。
システム関連業務を担っていた方、公認会計士、事業会社の経理業務経験者等、さまざまなバックグラウンドを持つプロフェッショナルがお互いに切磋琢磨しながら、チームの一員としてクライアントに高品質なサービスを提供しています。
研修・育成制度等も整っており、新卒入社で活躍しているメンバーも多数在籍しています。

女性比率は40％強と比較的高く、特に若手の女性比率は約50％、またシニアコンサルタント～マネージャークラスにはワーキングマザーも多くおり、男女問わず活躍の場が得られる職場です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎／職種未経験歓迎>
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・基本情報や簿記、TOEIC(R)テスト600点程度の英語力の内いずれか二つ程度
・エンジニアとしての開発経験をお持ちの方

＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、基本情報技術者試験、応用情報技術者

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー
勤務地最寄駅：各線／日比谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
所定労働時間7時間／事業部の平均は閑散期、繁忙期ならして平均30時間未満です。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
590万円～990万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：348,000円～580,000円
固定残業手当/月：140,000円～240,000円（固定残業時間50時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
488,000円～820,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。
■昇給：年1回（10月）
■パフォーマンスボーナス：年1回（9月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金規程による

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率94.2%）

＜教育制度・資格補助補足＞
同社規定に基づく、入社後オンボーディング研修、ビジネススキル研修、Global研修など。

＜その他補足＞
選択制確定拠出企業型年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、ビル内喫煙室あり等

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、有給休暇、慶弔、出産、育児、看護、介護、創立記念日
※4月1日入社の場合15日付与、その他入社月によって変動となります

会社概要

事業概要: ■概要：専門家集団による国際的に高水準・高品質な監査、審査を行っているわが国最大級の監査法人です。
■特徴：
(1)「高品質な監査を実現する専門家集団」
社会の高度情報化に伴い、会計・監査があらゆる分野で複雑化かつ専門化が進む中、新日本監査法人では、各分野に精通したスペシャリストを起用。信頼性・公正性ともに、ゆるぎない成果を提供できる体制で高品質な国際水準の監査を行っています。
(2)「社会の要請に応える各種コンサルティング」
つねに時代に即応したサービス提供を図るコンサルティングサービスです。すでに公会計監査や情報システム監査、環境監査、株式公開支援など幅広い分野で実績を築いています。これからも環境対策に取り組む企業のISO認証取得や環境会計導入支援、ベンチャー企業の株式公開支援など、クライアントの飛躍に直結するサポート業務に注力していきます。　
(3)「重要性が高まるシステム監査・ITコンサルティング」
システムの信頼性・安全性・効率性について、客観的な立場から分析・評価・改善勧告やフォローアップを行います。さらにERPシステムをはじめとした各種業務用パッケージの導入支援、ネットワーク上のセキュリティ支援サービス、金融庁の「金融検査マニュアル」に基づく金融機関のためのコンサルティングなどにも注力しています。
(4)「国際的な展開を支えるネットワーク」
世界でもトップクラスの会計事務所、アーンスト&ヤングと密接な提携関係を結んでいます。同ファームの強力なワールドワイドネットワークをフルに活用し、グローバルに活躍する企業・日本進出・海外進出をめざす企業の速やかなビジネス展開を有効にサポートします。
所在地: 〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー
設立: 2000年4月
従業員数: 6,405名
上場市場名: 非上場
資本金: 1,186百万円
売上高: 122,886百万円
経常利益: 473百万円
企業URL: https://www.ey.com/ja_jp/services/assurance

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015073246