株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジー
【札幌エリア】フルスタックエンジニア◆在宅勤務可／土日祝休み／トランスコスモスG
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇東証プライム上場トランスコスモスGのユーザー系SIer◇
■ 業務概要：
・自社プロダクトをはじめ、当社が手がけるさまざまな開発案件において、
部署やプロジェクトの枠を越えて技術的な中核を担うフルスタックエンジニアを募集します。
・特定のプロジェクトだけで完結するポジションではなく、高い技術力と広い視野を活かし、会社全体の開発力を底上げする役割を担っていただきます。
・エンジニア組織のハブとなり、各チームから頼られる存在として活躍できるポジションです。
■ 業務詳細：
・各開発プロジェクトに対する技術面での横断的なサポート・アドバイス（設計レビュー、技術選定支援、課題解決 など）
・複数の開発案件に関わりながら、技術リーダーとしてプロジェクトを牽引
・自社プロダクト開発における技術的な意思決定および開発リーダー業務
・新技術・新手法のキャッチアップおよび、社内プロジェクトへの展開・標準化
・チームや部署をまたいだ技術的な橋渡し役として、開発品質・生産性の向上に貢献
■ このポジションの特徴：
・1つの開発だけに閉じず、会社全体の案件に深く関われる
・「困ったときに声がかかる」テクニカルハブ的ポジション
・自分の技術的判断が、複数プロジェクト・組織全体に影響するやりがい
■働き方について（全社実績）：
・月平均残業14時間（2024年度）
・平均有給取得日数11.6日取得率 71.3%（2024年度）
・育休取得率100%（2024年度）
・テレワーク70%、30%出社
■当社について：
・トランスコスモス株式会社グループのシステム開発専門会社として、現在は“顧客のデジタルトランスフォーメーションパートナー企業”を目指し事業を推進しており、開発力、技術力の強化に取り組んでいます。
・大手顧客向けの大規模な業務システム構築に多数の実績を有しています。また、先進技術を先行して取り入れ、業務アプリケーションに展開することを得意としています。近年ではスマートデバイスに関する技術者を早期に育成し、多数のスマートデバイスアプリケーションを構築。業務可視化ソリューションを軸としたECシステム・AI・SFDC・Tableau・RPAなどの技術も取り入れ、積極的に事業を拡大しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・フルスタックエンジニア（WEB開発のフロントエンド、バックエンドの両方）としての開発経験3年以上
・HTML／CSS、JavaScriptの深い理解と実務経験
・React、Angular、Vue.jsなどのフロントエンドフレームワークの使用経験
・Node.js、Python、Ruby、Javaなどのサーバーサイド言語の実務経験
・SQL（MySQL、PostgreSQL）やNoSQL（MongoDB）などのデータベース管理経験
勤務地
札幌エリア（オフィス新設予定）
住所：北海道札幌エリア
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※札幌エリアでオフィスが新設されるまでは、原則在宅勤務です。
※オフィスが新設された際は、公共交通機関を利用し概ね2時間以内にオフィスへ出社できる地域在住の方に限らせていただきます。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※配属部門やプロジェクトにより異なる場合があります（フレックス勤務制度あり）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更なし
給与
800万円～1,000万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円
＜月額＞
666,666円～833,333円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキル・アウトプット内容を踏まえて決定します。
■給与改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（7、12月）※年俸者は賞与の支給なし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給 (上限50,000円/月)
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：65歳まで
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得奨励金制度
・図書月間制度
・英会話受講制度
・セミナーファンディング制度
・パートナー締結を行っているメーカーの資格取得、eラーニングによる研修受講
＜その他補足＞
・年間表彰
・永年勤続表彰
・福利厚生サービス会社提携（ベネフィットステーション、ベネフィット・ワン）
・トランスコスモス健康保険組合保養所（軽井沢）
・財形貯蓄
・慶弔見舞金
休日・休暇
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
有給休暇：初年度は入社日に付与／以降毎年4月付与／半休単位・時間単位の取得可能
夏期2日、年末年始（12／29～1／3）
慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、積立休暇、特別休暇、産前産後、育児、介護
会社概要
- 事業概要
■概要：
独立系IT企業として設立。2007年1月より、トランスコスモスグループの一員となり、培ってきた受託開発技術やオンサイトサービスを通じて培った開発技術と、トランスコスモスの豊富なノウハウを融合し、「ソリューション ＋SI」をテーマに、システムインテグレーション、デジタルマーケティング、スマートデバイスソリューションといったサービスを展開しています。クラウド型ITマネジメントサービスを用いた可視化サービスや、EC事業者向けにCMSサービス、RPA（ロボットによる業務自動化）やＡＩはじめ、積極的に新しい技術をベースに独自色の強い開発サービスを展開するなど、より顧客価値の創造に重きを置いた取り組みを行っています。
■事業内容：
・情報システムの開発、運用、販売並びにコンサルテーション
・ハードウェアとソフトウェアの一体化した複合システム設計及び構築業務
・ソフトウェアの開発、運用、販売
■サービス内容：
1）システムインテグレーション
お客様業務の基盤を支える、大規模な基幹、及び業務システムの開発、保守。蓄積したノウハウにより品質・生産性を向上させ、コストパフォーマンスに優れたシステム構築を実現。最大100名体制/月のプロジェクト運営をはじめ、大手顧客向けの大規模な業務システム構築に数多くの実績があります。
2）デジタルマーケティングプラットフォーム
お客様の売上「攻めのIT投資分野」へのプラットフォーム構築技術をご提供。ECやCMSなど売上や販売量を向上・顧客確保をさせるツールで情報の共有化などを実現させ、お客様の「サービスの差別化」や「高付加価値の創出」をご一緒に。お客様の業務を分析し、戦略・方向性に沿った選定、ご要望に応じて企画、開発を実施。ECやCMSパッケージを基盤とするシステムのカスタマイズ導入から、お客様のご要望に合わせたオーダーメイドの開発まで、多様なニーズに対して豊富な経験から開発サービスを提供します。
3）スマートデバイスソリューション
業務システムのスマートデバイス化、スマートデバイスによる業務効率化、及びサービス品質の向上。スマートデバイスによるGIS、PCサイトのスマートデバイス対応など、お客様企業のニーズや課題に即した柔軟なアプリケーションを開発。- 所在地
〒220-0004
神奈川県横浜市西区北幸2-8-4 横浜西口KNビル8F- 設立
- 2007年1月
- 従業員数
- 247名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
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