三菱重工業株式会社

【東京・丸の内／ファシリティマネジメント】オフィス変革を推進する施設管理／在宅・フレックス制度あり！

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【首都圏オフィスの管理を担い、計画立案から調整・推進までを一貫して担当するポジションです。ビル管理や不動産分野で培った実務経験を、事業会社側の立場で発揮し、長期的に腰を据えて働きたい方を歓迎します！】

■業務内容
首都圏（丸の内・田町・横浜）に所在するオフィスおよび保有不動産の管理業務を担当します。日常的な保守対応に留まらず、施設・設備の更新や修繕に関する中長期計画の立案、実行管理が主な役割です。具体的には、賃借オフィスの設備更新・修繕計画を策定し、業務委託先との調整や進捗管理を行います。
また、組織改編や人員増減に伴うオフィスレイアウトの企画立案を行い、入居部門と調整しながら実現までを推進します。

加えて、ゆくゆくは当社が保有する不動産の売買時には、契約手続きに関するサポート業務を担います。宅地建物取引士資格を有する場合は、売買や賃貸借契約更新時の対応も想定しています。
社内外の関係者の意見を整理し、合意形成を図りながら、計画を着実に形にしていくことが期待されるポジションです。

■業務の魅力
事業会社の総務・管財部門として、オフィスと不動産を横断的に担当できる点が特長です。調整力や実務遂行力を活かし、自身の判断で計画を推進する裁量があります。

■働く環境
管財グループは8名体制。ベテランが多く、風通しの良い明るい職場です。チームで協力しながら業務を進めています。

■働き方
・残業10-20時間
・フレックスタイム制を活用可能
・在宅勤務制度あり
・チームでの分担による安定した業務運営

■キャリアパス
オフィス・不動産管理の専門性を高めながら、長期的に組織を支える中核人材として活躍できます。

◆当社のミッション：
私たち三菱重工は、次の世代の暮らしと、そこにある幸福を想い、人々に感動を与えるような技術と、ものづくりへの情熱によって、たしかな未来を提供していくことを目指します。そのために私たちは、これまで培ってきた技術を磨くとともに、新たな発想で様々な技術を融合させるなど、さらなる価値提供を追求し、地球的な視野で人類の課題の解決と夢の実現に取り組みます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・不動産業界、ビル管理会社での実務経験

■歓迎条件：
・宅地建物取引士の資格

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル
勤務地最寄駅：都営三田線／日比谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業10-20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月
有給取得は2週間目以降より可能

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：1人\11000円、2人以降＋\4200円
住宅手当：家賃補助制度
寮社宅：寮：自己負担額1万円～5万円程／社宅完備
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・住宅支援制度：家賃補助のほか、寮・社宅完備（支給・入居条件あり）
・育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

・祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日/年）、結婚休暇、出産休暇等
・勤務地により休日振替あり