株式会社グリーンエナジー&カンパニー
【東京/管理職】社内SE（開発保守・DX推進）※フルリモート相談可／残業20h／経産省DX認定0
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～業界未経験歓迎！東証グロース上場／太陽光発電・住宅事業を展開するエネルギーインフラ企業／社内SE：DX推進・運用保守／AIなど最新技術を積極導入～
■業務概要：
地域の土地を活かしたプライベート発電所、作った電力を貯める系統用蓄電所、GXメンテナンスやスマート農業等を展開する当社にて会社の基幹システムの導入、開発マネジメントや全社的なIT戦略の実行をお任せいたします。
■業務詳細：
・社内情報システムの企画・導入・運用（Google Workspace環境）
・勘定系システムの導入プロジェクト推進、マネジメント
・DX施策の立案と実行（AI技術の業務活用を含む）
・情報システムチーム（数名規模）の育成、評価、部門の生産性向上
■本求人の魅力：
・ AIエージェントを"使う側"ではなく"推進する側"へ
当社では自律型AIエージェントによるシステム開発をすでに実運用しており、具体的な成果が出ています。最先端のAI活用を自ら主導できる環境です。
・経済産業省DX認定企業でのキャリア形成
DX部門を持ち、経産省のDX認定を取得済み。「DXを推進した実績」というキャリア上の強力な武器が得られます。
・上場企業の成長フェーズに参画
2009年創業、全国展開を経て2024年に持株体制へ移行。組織が変わるタイミングだからこそ、仕組みづくりから関われます。
・マネジメント × 技術の両方を伸ばせる
少数精鋭のチームだからこそ、自ら手を動かしながらチームを率いる経験ができます。
■当社について
・社員一人ひとりのウェルビーイングとパフォーマンス向上を目的とした独自の社員支援制度「Green制度」を導入しています。自然の中で行うウォーキングMTGや、部署を越えた交流を促すグリーンサークル、定時退社を推奨する制度など、社員の健康・成長・挑戦を後押しする多彩な取り組みを通じて、持続的に働ける環境づくりを行っています
・当社は2009年に創業して以来、全国に拡大を続けてきました。
テクノロジーを積極的に活用し、サプライチェーン全体のDX化推進・強化によって、個人参加型のエネルギー供給と利用の仕組みに磨きをかけ、社会に新たな価値を創出することを目指しています。新時代を迎える社会のため、クリーンエネルギーの普及に務めます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・社内情報システム部門での実務経験 3年以上
・以下のいずれかのプロジェクト経験
- 会計システムの導入または刷新
- Google Workspaceの導入・管理
・チームリーダーまたはマネジメントの経験（規模不問）
■歓迎要件：
・システム開発の経験（言語・領域不問）
・クラウドサービスの導入・運用経験
・IT関連資格（情報処理技術者試験、AWS認定など）
・AI・自動化ツールへの関心や活用経験
勤務地
新本社
住所：東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング12F
勤務地最寄駅：JR(東京モノレール)線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件変更無し
給与
507万円～828万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,139,000円～6,902,000円
固定残業手当/月：109,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
370,583円～684,166円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給年１回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（社内規定あり）
寮社宅：借上げ社宅制度（社内規定による）
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度有り（65歳まで）
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得祝い金
・資格登録手当
・社内研修
・OJT
＜その他補足＞
社保完備（健保、厚生年金、雇用保険、労災保険）
交通費規定支給
企業型確定拠出年金制度
社員持株会
資格取得祝い金
資格登録手当
在宅勤務手当
自社製品の社員割引
副業可（要申請）
借上社宅制度（上限あり）
健康診断
定年後の再雇用制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇 ※復帰実績有
介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・太陽光発電事業：
太陽光発電の自社施設の施工・管理業務／その他クリーンエネルギーシステムの開発・運用／クリーンエネルギー比率100％を目指した電力小売
・住宅事業：
規格住宅の企画・設計・施工・販売／戸建賃貸、収益不動産の企画・設計・施工・管理／不動産売買・仲介
・フランチャイズ事業：
「いえとち本舗」「投資の窓口」FC加盟店へのサービス提供／加盟店経営者や管理者等に関する研修・教育・コンサルティング業務／共同広告、共同購買など加盟店をバックアップする為の各種サービス
■同社について：
フィットは２００９年４月に創業して以来、「新しい選択肢を生み出す」を合言葉に、太陽光発電事業・住宅事業を通し、世の中を変える商品・サービスを展開してまいりました。選択肢を増やしやりたいことをする、新しい選択肢で世界を広げ自由を広げる、個人がそんな人生を楽しむためのサポートをさせていただきたいと思います。これからの第２創業期は、「暮らしの豊かさを 新しい常識で」というミッションを掲げ、持てる再生可能エネルギー技術、建設不動産技術に、テクノロジーなどを組み合わせ、暮らしを豊かにする「新しい選択肢」を生み出すことに挑戦していきます。都市部とローカルエリアの複数の地域に関わっている利点を活かし、「新しい選択肢」で今までにない価値観を醸成したいと考えています。生活コストが最小限になりインカムゲインも得られる暮らしの仕組みも、都市部よりローカルエリアでこそ可能性が高く、そこでは「ミニマルライフな資本家」という「必要なモノだけで暮らし、且つ資本を活用し、経済的にも時間的にも自由に暮らす」本当の意味での豊かな生活を送る新しい生き方が、きっと実現できると考えております。
そんな当社は2024年5月1日に社名を株式会社グリーンエナジー&カンパニーに変更し、持株体制に移行し、更なる成長を見越しております。
※東京証券取引所グロース市場- 所在地
〒771-0212
徳島県板野郡松茂町中喜来字群恵39-1- 設立
- 2009年4月
- 従業員数
- 136名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 980百万円
- 売上高
8,853百万円
- 経常利益
- 515百万円
- 平均年齢
- 38.8歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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