掲載予定期間:2026/5/14(木)~2026/8/5(水)更新日:2026/5/14(木)

株式会社ライフギアコーポレーション

【イタリア発シューズブランド】ブランドセールス◆商品選定~営業をお任せ/ワールドG/残業20H程度

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【イタリア発シューズブランド】ブランドセールス◆商品選定~営業をお任せ/ワールドG/残業20H程度

【ブランドの成長をリード/商品選定~販売まで一気通貫で関与/ワールドグループ/転勤なし/フレックス制/在宅週2日可/残業月20時間程度/年休126日】

■募集概要
当社はシューズ(靴)専門商社として、OEM事業・ブランドビジネス事業を展開するワールドグループの一員です。OEM事業で培ったノウハウを活かし、2025年より海外シューズブランドの日本市場展開(ブランドビジネス)にも本格的に取り組んでいます。今回は、この新規ブランド事業を支えるMD兼セールスを募集します。
販路を拡大して成長させていくステージにあり、ブランドの成長と部門・会社の成長を一緒に進めていける人材を求めています。
今後、第二、第三のブランドも手掛けていく計画をしており、日本市場で新しいブランドを立ち上げる機会もあります。

■業務内容:
<MD業務>
・シーズン戦略立案/商品選定
・需要予測/発注数量決定
・在庫管理
・店舗およびECサイトなどのチャネル別、販促企画
・ブランドとの交渉(メールでのやり取りがメイン。)
<リテール業務(自社店舗運営)>
・販路開拓(百貨店など)
・既存店舗の運営/管理(4店舗)
・販促施策立案および実行
<ホールセールス業務>
・販路開拓(靴専門店、卸問屋など)
・別注企画の提案

■入社後の流れ:
本ポジションの組織はMD兼セールス3名(※一部メンバーは他事業と兼務)、営業アシスタント1名という組織です。入社後はOJT を中心に業務を順次キャッチアップしていただきます。3~6ヶ月を目安に、業務全体の流れを理解していただければOKです。段階的に業務をお渡しするため、少しずつ担当範囲を広げていきます。

■働き方:
・残業時間:月20時間程度
・勤務形態:フレックスタイム制/社内ルールにて週2日までの在宅勤務可能
・年間休日:126日

■魅力:
◎海外シューズブランドの日本展開をリードできる
◎MD・店舗運営・卸営業と幅広い経験が積め、今後のブランド拡大フェーズに携わり、キャリアの幅を一気に広げられる。
◎商品選定だけでなく、売り方・販路まで関わる一気通貫のやりがい
◎将来的に複数ブランド立ち上げに関わるチャンスあり
◎フレックス・在宅勤務・残業月20時間程度で、成長と働きやすさを両立できる

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
英語に抵抗がなく、以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・消費財(ファッション・アパレル・コスメ・インテリア等)の営業経験 ※目安:3年以上
・アパレル業界でのMD経験 ※商材不問

※英語:メール・資料など英語に触れる機会があります)

■歓迎条件:
・ビジネスレベルの英語力
・貿易関連業に携わった経験
・商社やメーカー等での就業経験

勤務地

<勤務地詳細>
新本社
住所:東京都品川区東五反田2-22-9 住友不動産大崎ツインビル西館
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間のみ契約社員の可能性有り(契約の期間:3か月/契約更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じて)/通算契約期間上限5年
※正社員登用前提
※業務内容・処遇等に変更なし。

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~360,000円
固定残業手当/月:59,000円~69,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
359,000円~429,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
継続雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT研修

<その他補足>
■出産・育児支援制度
■継続雇用制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

土・日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇

会社概要

事業概要

■企業概要:
履物および生活雑貨関連の輸入・販売
履物の輸入取引を中心に企画、開発、生産、物流までを行う「靴専門商社」です。
素材、機能性、履き心地にこだわり、社員全員が「一靴入魂」の精神を肝に銘じて優れた製品を提供し続けます。
お客様のニーズを先取りし、お客様が抱える課題解決に繋がる各種機能の提供に向けても、積極的に取り組んでいます。

■企業理念:
当社は、お客様ひとりひとりが十分満足していただけるよう、
「一靴入魂」の精神で靴を提供し続けるプロフェッショナル集団をめざします。

■事業内容:
<OEM事業>
様々なお客様のニーズに合わせ、世界中にある拠点を活用しながら、 商品の企画開発、最適な工場の選定、工場との交渉、生産・品質管理、貿易/物流に至るまで、 シューズビジネスをトータルにサポートしています。

<ブランド事業>
履物を中心に、海外ブランドの紹介、代理店契約の締結、ライセンス契約締結仲介から、 契約締結後の商品輸入・販売、ブランド管理業務を手がけています。
シューズブランドのみならず、足型計測・サイズリコメンド・バーチャル試着ができるスマートフォンアプリ「Snapfeet」の日本国内唯一の代理店です。

■特徴:
市場やトレンドの動向を的確に捉えた企画開発力があります。
また、その企画を具現化するためのグローバルな素材調達・生産背景のネットワーク・ノウハウがあり、
お客様の信頼に応える品質の製品をスピード感もって製造しております。

■生産拠点:
中国/バングラデシュ/タイ/カンボジア/ベトナム
中国現地法人及び各国メーカー・代理店と連携し、きめ細やかなサービスを提供します。

所在地

〒141-0022
東京都品川区東五反田2-22-9

設立
1988年10月
従業員数
64名
上場市場名
非上場
資本金
490百万円
売上高

4,200百万円

応募方法

応募方法

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求人コード 3015075834

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