掲載予定期間:2026/5/14(木)~2026/8/5(水)更新日:2026/7/9(木)

株式会社森銀

【甲府】経理<リーダー候補>◆山梨を中心に展開する地金メーカー/残業月15h/転勤なし/福利厚生◎

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【甲府】経理<リーダー候補>◆山梨を中心に展開する地金メーカー/残業月15h/転勤なし/福利厚生◎

\ポイント!/
・創業50年以上/貴金属リサイクルで社会貢献性の高い事業
・経理として決算・資金管理まで担いスキルアップ可能
・残業月平均15時間/転勤なしで長期就業が叶う
・サシ飯制度やプロファイリング等、コミュニケーション重視の文化

■募集背景:
・受注増加および事業拡大に伴い、経理部門の体制強化を目的とした増員募集です。
・将来的にはリーダーとして組織を牽引いただける方をお迎えしたいと考えています。

■職務概要:
・山梨県に根差した地金メーカーである当社にて、経理業務全般をお任せいたします。
・日常業務にとどまらず、決算や資金管理まで幅広く携わり、経理としての専門性を高めていただけるポジションです。

■具体的な業務内容:
・日常の経理業務(仕訳、伝票処理など)
・月次決算業務
・四半期・年次決算業務
・資金管理
・棚卸、資産管理
・その他、経理業務全般

■職務の特徴/キャリアパス:
・経理として幅広い業務に携わることができ、スキルアップ可能
・将来的には経理部門のリーダーとしての活躍を期待
・一貫生産体制のため、製造・分析・リサイクルまで事業理解が深まる環境

■企業(事業)の魅力:
・当社は、創業50年以上の歴史を持つ地金メーカーとして、金・銀・プラチナといった貴金属の「循環事業」を展開しています。
・地金売買から加工、分析、精錬、廃棄処理まで、すべての工程を自社一貫で行うことで、高品質かつ環境に配慮した事業を実現。
・特に貴金属リサイクル分野では山梨県内でも先駆的に取り組んできた実績があります。
・「資源を1gも無駄にしない」という考えのもと、限りある資源を未来へつなぐ社会貢献性の高いビジネスです。

■働く環境・カルチャー:
当社では「コミュニケーションへの投資」を重視しています。
〇サシ飯制度:
3か月に1回、上司と食事の機会を設け、通常より長い時間でコミュニケーション可能
〇プロファイリング活用:
社員ごとの価値観や特性を共有し、コミュニケーションの質を向上
〇社内イベント:
信和会によるボウリング、お花見など交流機会多数
〇定期面談:
・キャリアや悩みを相談できる場を整備。これにより、部署を超えた連携が取りやすく、風通しの良い職場環境が実現されています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・経理実務経験をお持ちの方
・基礎となるPCスキル
・情報処理能力

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:山梨県甲府市落合町681-1
勤務地最寄駅:JR身延線/甲斐住吉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:40 (所定労働時間:8時間10分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月7時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
300万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):192,200円~246,100円
固定残業手当/月:28,300円~54,300円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
220,500円~300,400円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は6ヶ月後に経験・能力を考慮の上、昇給・昇格が決定します。
※時間外手当20時間分を含んだ金額です。20時間を超える時間外労働分は法定通り追加支給いたします。
■昇給:年1回(7月)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費(上限15,000円)
家族手当:子供1人あたり5000円/月
住宅手当:県外から会社半径2kmに引越し30,000円 
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
嘱託採用あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■オリエンテーション、夏季・冬季社員研修会
■経営計画発表会、政策勉強会、早朝勉強会
■資格取得支援制度
■資格手当

<その他補足>
■役職手当、子育て手当、サシ飯手当
■お世話係手当、業績手当(社長賞など)
■結婚祝金、出産祝金
■産前産後休暇(最大6週間)、出産・育児休暇
■各月イベント(ボーリング・お花見など)
■社員旅行
■さし飯
■部門飲み会
■制服貸与
■プロファイリング

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

土曜、日曜、祝日※土曜出勤あり/会社カレンダーによる
夏季休暇(6日)、年末年始休暇(9日)、GW休暇(9日)、誕生日休暇、有給休暇(6か月所属で10日付与)、慶弔休暇(最大5日)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・金、銀、プラチナの素材、一次加工(線、板、キャスト)、金、銀、プラチナ等の地金販売
・貴金属の残渣からの貴金属回収精錬、産業廃棄物の中間処理、貴金属の品位、品質分析(定性、定量分析)
■事業の特徴:
(1)貴金属加工・開発
・貴金属装飾品(指輪、ネックレス等)の素材で、溶解精錬工程をへて製造される高品質合金とこれをもとに製造される線材、板材、シームレスパイプ、キャスト材、各種ロウ材や割ガネ等の一次加工を主業務としています。また、日本地金流通協会の正会員としての金、銀、白金地金の販売を行っています。
・新素材HQCは、Pt、Au、Agを揃え、腕割れ、ゴマ巣等を解消したキャスト材料として5割以上が使用されています。また共同開発においても、原料から製品まで一貫製造だからこその、希望に沿った共同開発も行っています。
・ダイヤゴールドは18金の白、赤、黄色など3色の組み合わせによる複合材料であるため機械加工も可能であり、デザインの自由度および幅広い商品化の実現が可能となり、今までになかった新感覚の装飾品を製造することが出来ます。色の組み合わせ等、各種のものが製造可能です。ニシキは、ジュエリーや時計の文字盤などに使用する場合、画一的な模様ではないため、唯一無二な模様として使用できます。
(2)貴金属分析・精錬・処理
・高い技術力で品位、品質、質量等を詳細に分析します。最新の電子顕微鏡、ビッカーズ硬さ試験器、電気溶解炉などの技術力を備えています。
・貴金属加工から出される加工残渣(地銀屑、研磨屑、廃液、基板等)から化学処理によって高純度の貴金属を回収しています。回収後の廃棄物の無害化処理を行うリサイクルシステムを実現しており、原料→製品分析→精製→廃棄処理という一貫処理を自社で行っています。
・貴金属のリサイクルと無害化設立当初より環境問題に取り組み、山梨県でいち早く貴金属リサイクル事業に着手し、合わせてリサイクルに伴う廃液など化学系産業廃棄物の無害化処理を自社一環処理にて行っています。
(3)地金売買…日本金地金流通協会の正会員の同社は、純金地金、純プラチナ地金、その他の地金の販売・買取を行っています。

所在地

〒400-0834
山梨県甲府市落合町681-1

設立
1966年2月
従業員数
31名
上場市場名
非上場
資本金
80百万円
平均年齢
43歳

応募方法

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求人コード 3015075854

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