株式会社なの花中部
【白山市※転勤基本無】調剤薬局の事務＜正社員＞未経験◎基礎から学べる研修あり◇年間休日122日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜未経験から医療業界で正社員として働ける環境です＞
・年間休日122日／日・祝休み、残業月10時間以内
・転居を伴う転勤なし／石川県内で腰を据えて働けます
・大手グループならではの研修・フォロー体制あり
・育休取得率100％、復帰率97％の長く働ける職場です
■未経験歓迎◎
専門知識や医療業界の経験は一切問いません。
入社後は座学研修とOJTを通じて、基礎からしっかりお教えしますので、未経験の方も安心してスタートできます。
■業務内容
調剤薬局にて、患者様対応や処方せん入力などの事務業務をお任せします。
患者様と最初に接する「薬局の顔」として、安心感のある対応を大切にしていただくポジションです。
■具体的な仕事内容
（1）受付・患者様対応
・来局された患者様の受付、ご案内
・保険証の確認、問診票の受け渡し など
（2）事務・入力業務
・処方せん内容のデータ入力（専用システム）
・保険会社への請求業務（レセプト）
※専門知識は入社後に習得できます
（3）店舗運営サポート
・薬剤師のサポート業務
・お会計、レジ締め（自動精算機）
■仕事の特徴・魅力
・日祝休み＋年間休日122日でプライベートも大切にできます
※シフト制のため土曜日出勤が発生する場合もありますがライフイベントに合わせて希望休を取れる環境です◎
・残業は月10時間以内と少なめ
・少人数体制のため、チームワークを大切にする職場です
・資格取得支援や手当もあり、スキルアップが可能です
■入社後の流れ／教育体制
入社後2日間は本部（愛知）にて座学研修を実施。
法律や会社概要、保険の基礎知識を学びます。
その後は配属店舗にて、専属トレーナーのもとOJTを行います。
定期的な面談やWebアンケートもあり、フォロー体制も整っています。
■キャリアステップ
・地域に根ざした調剤薬局の事務スタッフとして長く活躍
・リーダー職として、スタッフ管理や教育、採用に携わる道もあります
※スタッフ長・スタッフリーダーには手当支給あり
■配属店舗
・なの花薬局美川店
∟薬剤師２名／事務２名（20～30代）
※転居を伴う転勤はありません
※希望休は前月中旬に提出可能です
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験／業界未経験／第二新卒／ベテランの方も歓迎です！～
■必須条件
※普通自動車運転免許の取得と以下いずれかに該当する方
・接客・販売・受付など、人と接する業務のご経験をお持ちの方
・事務職としての就業経験をお持ちの方（業界不問）
・Word・Excelの基本操作ができる方
※医療業界・調剤薬局での経験や専門資格は不要です。
■歓迎条件
・医療業界に興味がある方
・人とコミュニケーションを取ることが好きな方
・チームワークを大切にして働ける方
勤務地
なの花薬局美川店
住所：石川県白山市美川和波町カ128-3
勤務地最寄駅：美川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可
＜転勤＞
当面なし
転居を伴う転勤なし
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：163時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
8:45～19:45（シフト制）
＜勤務パターン＞
8:45～18:20
8:45～18:45
8:40～14:40
＜その他就業時間補足＞
月火水金：パターン（1）
木：パターン（2）
土：パターン（3）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
280万円～330万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：176,000円～208,000円
その他固定手当/月：15,000円
＜月給＞
191,000円～223,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・登録販売者有資格者手当：3000円／月
・調剤報酬請求事務専門士手当
┗１級5000円／月
┗２級3000円／月
・スタッフリーダー・スタッフ長・接遇マイスター手当など
■賞与：年2回（6・12月／平均3ヶ月分）
■昇給：年1回（4月）2,000円～3,200円/ 月（前年度実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規程による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率97%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（サービス接遇検定、認知症ケア指導管理士 など）、研修保養施設、中途入社向け研修（理 念、接遇、リスクマネジメント）、フォローアップ研修（2～3年目）、新人教育共通プログラム等
＜その他補足＞
■育児休暇制度、介護休職制度、育児短時間勤務制度（満小学生2年 生まで）、通院休暇（妊娠中の女性または出産後1年を経過しない女 性）
■株式給付制度、従業員持株会、永年勤続表彰
■保養施設：社員と家族が利用可
■選択型福利厚生サービス、社内サークル制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
日・祝日、年末年始（5日）、夏季（3日）、慶弔、出産・育児、年次有給（初年度10日）、保存有給休暇（傷病または介護に利用・最大30日）、介護休暇、医療貢献特別休暇、スポーツ文化活動特別休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
愛知県名古屋市に本社を置き、愛知・三重を中心に静岡・岐阜・石川・福井に薬局を展開しております。
在宅訪問をはじめ、健康フェア・こども薬剤師体験・栄養相談を積極的に実施。薬剤師研修や接遇研修にも力を入れ、一人一人が成長できる環境を整えることで魅力ある人材の育成を行い、豊かな向上心をもって挑戦できる会社であり続けております。
患者さまとご家族の皆様に身体とこころの安心をお届けできるよう地域に根ざし、皆様に愛されるかかりつけ薬局となり、これからもまちの灯りとしてより輝きます。
■当社の4つのポイント
(1)challenge～全国で、地域医療に貢献する企業として～
なの花薬局では、地域に根ざした薬局づくりを全国規模で展開。地域によって異なるニーズに、様々な店舗形態で応えております。
(2)Reliable～患者様の想いに寄り添う、在宅訪問を～
「住み慣れた環境で自分らしく過ごしたい」。その想いに寄り添い、薬のプロとして地域の在宅医療を支えることが当社の在宅訪問になります。
(3)Competition～自らを高める。「薬剤師品質」を磨く～
知識、技能、人格、すべてに持続的な成長ができるようになの花薬局では、2つの社内コンテストを開催しています。
(4)Policy～医療人として、人として。私たちだからできること～
当社の事業は、市民生活の社会的基盤であるとともに、地域社会を深く理解し、真に地域に根ざした活動と貢献が必要であると考えております。
当社は事業活動を通じて、医療人としての意識と社会的公正、そして、よき企業市民として、当社だからこそできる社会貢献活動を推進しております。
■数字でみる当社の特徴
調剤チェーン企業調剤報酬額ランキング：第7位／直近の離職率：7.3％／充実した社内研修：455回（約1年間）
右肩上がりの店舗数：474店／産休・育休取得後の復帰率：97％ 等- 所在地
〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内3-23-20 HF桜通ビルディング5F- 設立
- 2001年6月
- 従業員数
- 288名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 21百万円
応募方法
応募方法
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