掲載予定期間：2026/5/14（木）～2026/8/5（水）更新日：2026/5/24（日）

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【AI微経験でも入社後活躍】AIエンジニア・アナリスト ◆東証プライム上場／プライム案件多／充実研修

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【AI微経験でも入社後活躍】AIエンジニア・アナリスト ◆東証プライム上場／プライム案件多／充実研修

◎最先端技術を用いた案件も多数・生成AI案件もあり
◎AI知見浅い方歓迎／充実の研修制度で入社後キャッチアップ可能／
◎自社で先端技術を研究する組織があり、常に先端技術に触れられる機会がある
◎大手・ナショナルクライアントとの取引多数、AI領域におけるスペシャリストを目指せます

■主な業務内容
AIや生成AIを活用した業務効率化・品質向上推進するためクライアント向けに以下の業務に従事いただきます。
・AIや生成AIを活用したWebアプリケーションのバックエンド／フロントエンド開発
・自然言語処理技術を用いたテキスト分析、プロンプトエンジニアリング
・機械学習モデルの構築、データの前処理・加工、精度検証
・顧客へのコンサルティング・提案、最適なAIソリューションの企画
・プロジェクトリーダーとしてQCD管理、課題解決、メンバー育成
・最新AI技術のR&D、新規ソリューションの創出
・各業務のコンサルティング
・生成AI導入による課題解決支援

■プロジェクト事例
・AIチャットボットによる顧客対応自動化
自然言語処理を活用し、問い合わせ対応の自動化を実現。顧客満足度向上とコスト削減を両立。
・画像認識AIによる製造ラインの不良検知システム構築
製造現場の検査業務に画像解析AIを導入し、不良品検出の精度向上と作業効率化を実現。
・生成AIを活用したドキュメント自動作成支援システム
社内文書作成の効率化を目指し、生成AI技術で自動要約やレポート作成を支援。業務負荷軽減に貢献。

■入社後フォロー制度
＜入社後＞
・1週間～1か月の座学（IT研修やビジネス研修等幅広く）
・2週間～3か月のOJT
＜案件アサイン前＞
自身のビジョンにマッチした案件アサインができるよう、面談と振り返りを繰り返しPDCAを回します。
［HR担当とのキャリア面談→チームのリーダーへのインタビュー→案件確定→振り返り→HR担当とのキャリア面談…］

■魅力
・コンサルタント一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援することで、離職率は10%以下を達成
・平均残業時間は20～22時間。プロジェクトの上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底(健康経営優良法人・ホワイト500に選出)

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれか
・AIエンジニアとしてのご経験またはAIに関する業務経験
・機械学習、自然言語処理を活用した開発経験
∟実務経験目安2年以上

■歓迎条件
・Python（特に機械学習・深層学習フレームワーク利用経験が望ましい）、Rなど
・機械学習／深層学習フレームワーク
・自然言語処理技術
・画像処理・コンピュータビジョン
・データ処理・分析基盤（SQL、NoSQLなど）

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：10時間15分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
実労働時間の平均は1日9時間程度（前年度実績）です

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

給与

＜予定年収＞
600万円～2,000万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：317,600円～1,058,700円
固定残業手当/月：111,000円～369,900円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
428,600円～1,428,600円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・昇給年1回(4月)、賞与年2回
※著しい成果や貢献があったと認められた場合、改定時期に関わらず臨時昇給を行うこともあります
※オファー金額は面接評価によります

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・新規入社者向け研修
・研修プラットフォーム"Baycurrent Academy"
・職位別研修
・コアスキル研修、専門スキル研修、業界別研修
・資格取得補助制度
・社外研修受講支援制度

＜その他補足＞
■カフェテリアプラン（医薬品・健康関連用品／旅行／エンタメチケット／日用品・健康家電／リラクゼーション／旅行・保養所／エンターテイメント／ライフサポート）
■慶弔見舞金（結婚／弔慰／出産）
■出産手当金（各保険組合より）
■出産育児一時金・付加金
■傷病手当金
■社員持株会
■全社パーティー
■自社健康保険組合
■健康診断・人間ドック
■企業主導型保育園
■副業：会社規定に基づき可

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、代休、シックリーブ、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、生理休暇

会社概要

事業概要: 写真をもっと見る
■事業内容：戦略・業務・IT領域でクライアントの事業展開を支援する、国内最大級の総合コンサルティングファームです。
※ベイカレント・テクノロジーはIT領域に特化

■コンサルティング事業の売上比率：戦略コン：業務コン：ITコン＝2：4：4になります。高付加価値化の為、DXやメタバース、サステナビリティ領域にも注力しています

■事業の特徴：ワンストップ＆ニュートラル：主に大手上場企業に対してワンストップでサービスを提供。独立系ならではのニュートラルな立場で、「Client Interest First」を追求しています。

■カルチャー：
「経営スピードの速さ」「権限委譲／実力主義」「フラットな組織構成」

【充実の教育・研修制度】
研修等を通じて社員同士が交流を深めると共に、コンサルティングスキルを高め、個人のモチベーションの活性に繋げています。また、社内イベントを通じて様々なプロジェクトのメンバーと交流を深めています。

■フォーブスアジア「Best Under A Billion」選出
同社がフォーブスアジアが発表した2018年の「Best Under A Billion」に選出されました。今回、2万4000社の中から、過去12ヶ月間且つ3年間にわたる売上・利益成長、および5年間のROEの高さに基づいて、アジア太平洋地域にて優良な業績を収めている200社に選出されました。2018年12月、東証一部上場も果たし、さらなる信頼と価値の高いコンサルティングを提供しています。
所在地: 〒106-0041
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー
上場市場名: 非上場

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015076011