掲載予定期間：2026/5/14（木）～2026/8/5（水）更新日：2026/5/14（木）

株式会社ベター・プレイス

【市ヶ谷】BtoBマーケティング(オンライン・オフライン）◆フレックス◆在宅可能◆副業可◆IPO準備

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【市ヶ谷】BtoBマーケティング(オンライン・オフライン）◆フレックス◆在宅可能◆副業可◆IPO準備

【お金の福利厚生「はぐくみ企業年金」SaaSサービスを提供／「やさしい人が、やさしいままでいられる世界」をお金の面から支える】

■業務詳細：
※ご経験や強みに応じた施策からスタートし、徐々に領域を広げていただきます！

◇ウェビナー、展示会などの「熱量を伝える施策」の主導
ウェビナー、展示会やイベントの企画・プロデュース。ブース設計から当日の運営、獲得したリードを商談へ繋げるための「勝てる導線」の設計。

◇地銀様や税理士様などアライアンスを通じたマーケティング施策の実行
アライアンスチャネルからのリード獲得は直近の急成長の柱です。従来以上に、細やかにアライアンス先との連携を行い、集客を推進いただく。

◇多角的なリード獲得施策の企画・実行
Web広告、SNS、PR、インフルエンサー施策などから、ターゲットに刺さる最適な手法の選択と運用。

◇事業・プロダクトへのフィードバック
施策を通じて得た「顧客の生の悩み」を分析し、プロダクト改善や営業資料の訴求変更、次なる全社マーケティング戦略への還元。

■過去の出展・共催イベント実績（一部抜粋）
大規模カンファレンス系： SusHi Tech Tokyo、住友不動産ベンチャーサミット
アライアンス・金融系：山口FG・FFG等の地域金融機関主催イベント、全企保連地区勉強会
専門領域・士業系：税理士サミット、御堂筋税理士法人共催

■ポジションの魅力：
◇2度の上場を経験した部門責任者直下の環境
経営戦略に直結するポジションで、上場準備企業ならではのスピード感と裁量を持ち、あなたの意思決定がダイレクトに事業成長へ反映されます。
◇「仕組み作り」そのものが仕事
決まったルーティンをこなすのではなく、どのイベントに出るか、どうリードを育てるか、といった戦略立案から実行までをゼロから構築できます。

■当社について：
私たちのミッションは、特定の業界に留まらず、将来への不安を抱える日本全体の働く世代が、資産形成を通じて豊かさを実感し、自分らしく働き続けられる社会をつくること。
この志を掲げたサービスは、設立6年で加入者数が1,700名から11万人超へと「40倍以上」に急成長を遂げました。第2の創業期とも言える爆発的なスケールアップの入り口に立っています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞

■必須条件：
※以下いずれかのご経験
・BtoBマーケティングのご経験（3年以上）
・展示会などのイベントマーケティングのご経験（3年以上）
　∟例：新卒向けのインターンの企画・オフライン型のイベント出展・ウェビナーの企画や実施経験など

■歓迎条件：
・営業経験を活かし、マーケティング施策での活用経験がある方（顧客のインサイトを理解し、刺さる訴求を考えられる方）

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区市谷本村町1-1 住友市ヶ谷ビル15F
勤務地最寄駅：有楽町線／市ヶ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
※試用期間中は、9:00～18:00の固定時間制。
※試用期間中は、原則出社となります。
※評価算定の対象外となります。

給与

＜予定年収＞
550万円～650万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,296,000円～5,088,000円
その他固定手当/月：20,000円
固定残業手当/月：87,150円～102,390円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
465,150円～546,390円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験等によって内訳変動あり
※半期年俸制
■昇給年2回（5月・11月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限35,000円まで支給
住宅手当：都市生活手当として、20,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社満3年以降適用

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助制度あり

＜その他補足＞
■テレワーク手当（※試用期間2ヶ月間は原則フル出社）
■出張手当
■時短勤務・テレワーク制度：小学校就学前までの児童を養育する社員については、短時間勤務が可能（7時間コース、6時間コース）
■病児・病後児保育利用補助：小学校卒業までの児童を養育する社員については、お子さんの病気やケガ等で病児・病後児保育を利用する必要がある場合、会社が3,000円／日を上限として補助（日数は2日以上から申請でき、日数の上限なし）
■前給制度：当月働いた分の給与の一部を給料日前に受け取ることができます。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制＋祝日
夏季休暇／年末年始休暇（5日）／ウェルカム休暇（新入社員は試用期間(2ヶ月)終了後、通常の有給休暇とは別に2日間の有給休暇が付与されます。）

会社概要

事業概要: ■事業概要
既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。
・退職金および企業年金制度（ＤＢ・ＤＣ）の導入支援・設計：「福祉はぐくみ企業年金基金（2018年4月に共同設立）」、保育や介護など社会の発展を下支えするエッセンシャルワーカーの皆様が、安心して働けるようにサービス展開しています。
現在では、福祉業界の皆様のみならず、幅広い業種の法人様、従業員様にご加入いただいております。
また、創業以来の事業である「選択制確定拠出年金」も合わせて、退職金制度の構築を支援しています。
・導入時及び導入後の円滑な運営のサポートを目的とした社員説明会の開催や、ソリューションツールの開発・提供も行っています。
・ITシステム「はぐＯＮＥ」開発・提供
「はぐくみ企業年金」をご導入いただいている法人様及び従業員様向けに、BtoBtoCサービスを自社開発・運営しております。
新機能の追加開発や、システムの運用保守を行っており、利便性と機能性の向上に努めています。

■代表の思い：
将来の日本を支える子どもたち、そして保育・教育・介護に関わる人々が元気になれば、日本全体が活気づく。私たちは、当社の理念や考え方に共感し、自ら未来を変えていこうとする仲間を求めています。
「未知なる未来への変化」をスキップしながら楽しめるーーーそんなスタッフと共に歩んでいきたい。よりよい社会をつくるために、まずは私たち自身が『よりよい場所（ベター・プレイス）』であるよう、日々強く願い、行動します。

◆当社の特徴
本項目ごと削除をお願いいたします。

◆通勤手当
上限金額は31,500円となります。

◆福利厚生　その他
■病児・病後児保育利利補助→ ■病児・病後児保育利用補助　となります。
所在地: 〒162-0845
東京都新宿区市谷本村町1-1 住友市ヶ谷ビル15F
設立: 2011年10月
従業員数: 157名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
平均年齢: 35歳
企業URL: https://bpcom.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015076157