フォースタートアップス株式会社

【麻布台ヒルズ】◆5月Meetupイベント／人材業界に興味ある方・自己成長したい方歓迎！◆

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■イベント内容
参加費無料のMeetupです！スタートアップに興味がある方、人材業界に興味がある方、自己成長をしたい方などご参加お待ちしています！
毎回10～20名がゲストとしてお越しになります！
部長・マネージャー・メンバーが参加しますので、カルチャー・事業の解像度を上げていただける機会になります！

■5月開催日時
・5月14日（木）19:30開始～21:00終了
・5月21日（木）19:30開始～21:00終了
・5月28日（木）19:30開始～21:00終了

■業務内容
・起業家や経営者、投資家への経営戦略／計画のヒアリング
直接起業家、スタートアップ経営陣との対話を行い、創業ストーリー、事業優位性、そのサービスによって社会にどのような影響があるのか、経営課題・組織課題をディスカッションいたします。
・ヒアリング内容からの採用ペルソナ特定
・スカウト等による母集団獲得、求職者のカウンセリング
ハイレイヤーを中心とした求職者に対し、事業の社会的意義、どんな期待が投資家からかけられているのか、起業家の立ち上げにかけた想いなどの会話を通じ「何故あなたがこの企業で必要なのか」を伝えていただきます。

■研修制度
業界未経験で入社するものも多く、立ち上がりまでオンボーディング専任チームが支援を行っております。
・入社～1カ月：本部研修：17講義（各回30分~60分）／全社研修：25講義（各回30分~60分）
・入社～2、3か月：活躍しているメンバーの候補者・企業商談同席（各10時間程度）／ビジネスモデル理解研修（毎週1時間）
※累計1000件を超える、過去企業戦略勉強会の動画も閲覧可能です
・年間200回以上の起業家・VCによる戦略勉強会を実施　

■当社について
当社はスタートアップの成長支援を通じて、日本社会に新たな価値と可能性を生み出してきました。かつて世界をリードするイノベーションを生み出していた日本。しかし今、挑戦する起業家を支える“仕組み”がまだ十分に整っておらず、多くの才能やアイデアが芽吹く前に埋もれています。
私たちはこの構造的な課題を解決するため、「ヒト・カネ・情報」が流れ込む“成長産業支援プラットフォーム”を構築し、スタートアップの成長に必要なリソースを一気通貫で提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
◆必須要件：下記いずれかの経験・ご志向をお持ちの方
・何かしらの法人営業のある方
・数値目標に対し、粘り強くコミットし成果を残してきた経験
・日本社会の構造的な課題に対して強い問題意識があり、自らの行動で解決に取り組みたいという意志をお持ちの方
・スタートアップ業界、成長産業、新規事業領域における知見やご経験をお持ちの方
※ご経験の内容によっては、お断りさせていただく場合があります。
＜業種未経験歓迎＞

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー31F
勤務地最寄駅：地下鉄南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※条件面に変更はございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時研修あり
・社内書籍貸出

＜その他補足＞
・従業員持株会（奨励金50%）
・確定拠出年金（企業型DC）
・MVT表彰報奨金
・慶弔金（結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金、傷病見舞金）
・社員紹介制度：50万円の報奨金を支給
・通勤手当（上限10万円）
・会員制有料ラウンジ"麻布台ヒルズラウンジ"が利用可
・Mamawell利用可
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・オフィスコンビニ
・フードデリバリーサービス
・モバイル・PC支給（部門によりMac支給）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

・時間単位有給休暇
・Woman在宅（月2回）
・Woman有給休暇（月1回）
・時差出勤/中抜け制度
・産前産後/育児休業制度
・育児/介護に伴う時短勤務制度