掲載予定期間:2026/5/14(木)~2026/8/5(水)更新日:2026/5/14(木)

株式会社住地ゴルフ

【日比谷/転勤なし】<第二新卒歓迎>未経験から始めるゴルフ会員権営業/年休125日/土日祝休み

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転勤なし
職種未経験歓迎
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仕事内容

【日比谷/転勤なし】<第二新卒歓迎>未経験から始めるゴルフ会員権営業/年休125日/土日祝休み

~創業50年以上の安定企業/高額×無形商材に挑戦!/キャリアアップ◎~
■魅力ポイント
◎充実の教育体制:約半年の育成期間+同行中心で安心して習得が可能
◎反響営業9割:飛び込み・テレアポなしの営業活動
◎年休125日・残業月10h程度:プライベートも充実、長く働ける環境

■募集背景
創業50年以上、ゴルフ会員権業界でトップクラスの実績を誇る当社は、安定した事業基盤のもと、新規事業やゴルフライフスタイル領域への拡張を進めております。
「営業に挑戦したい」「専門性のある仕事を身につけたい」そんな想いを、長期的に育てる前提で増員募集します。

■職務内容
ゴルフ会員権の売買に関するコンサルティング営業をお任せします。お問い合わせをいただいたお客様に対し、目的・ご希望を丁寧にヒアリングし、最適なゴルフ会員権をご提案する仕事です。

■具体的には
(1) コンサルティング営業(提案業務)
・お客様のゴルフスタイル、頻度、ご予算、将来像をヒアリング
・3,000以上のゴルフ場データをもとに最適な会員権を提案

(2) 受注・マッチング業務
・「売りたい方」と「買いたい方」の条件をすり合わせ
・価格調整、契約、名義変更などのサポート
※案件の約90%が反響営業(HP・電話・紹介)

(3) 顧客フォロー・関係構築
・購入後のアフターフォロー
・長期的なお付き合いを通じた信頼構築
※業務上のゴルフプレー代・会食代は全額会社負担
※プライベートでのゴルフプレー補助制度あり(社内規定)

■組織構成
全体:19名(営業10名/事務4名/営業事務2名/企画2名/デザイナー1名)
年齢層:30代半ば~60代後半でゴルフ好き・異業種出身者が多く、「教える文化」「意見を尊重する風土」が根付いてます。

■入社後の流れ
入社~約6か月:ゴルフ場の基礎知識、業界理解、手続きフローを習得
6か月以降:先輩営業と同行しながら、提案・顧客対応を実践
⇒いきなり一人で任せることはありません!

■評価制度・キャリア
個人ノルマ・インセンティブなしでプロセス重視の評価制度になります。
※年齢・社歴に関係なく昇給可能。
将来的には、新規事業への参画・事業企画・専門性を極めた営業など、志向に応じたキャリア形成が可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・育成前提の採用~
■必須条件:
・社会人経験が2年以上の方

■歓迎条件
・ゴルフ好きの方
・提案経験のある方
・第一種普通自動車運転免許

■過去中途入社者経歴
ゴルフ場スタッフ、ゴルフショップ定員、スポーツインストラクター、アパレル等の店舗販売員、保険営業、金融営業、自動車営業(ディーラー)、経理職、その他業界営業職

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社@日比谷駅
住所:東京都 千代田区 丸の内3-3-1 新東京ビル9F 946区
勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/日比谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
【最寄駅】 東京メトロ 日比谷線 日比谷駅 徒歩2分 、 東京メトロ 千代田線 二重橋前駅 徒歩2分 、 東京メトロ 有楽町線 有楽町駅 徒歩2分

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月平均:10時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
雇用期間:無期

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間補足:
・勤務条件に変動無し

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):275,000円~340,000円
固定残業手当/月:20,500円~25,300円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
295,500円~365,300円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・昇給年1回
・賞与年2回(※過去実績:2か月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:
・OJT

<その他補足>
■福利厚生その他:
・出産/育児支援制度
・家庭応援/地域活動休暇(勤続年数が1年以上/年3日付与)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■休日休暇補足:
・完全週休二日制/土曜/日曜/祝日
・その他(夏季休暇、年末年始休暇)

会社概要

事業概要

■事業内容
ゴルフ会員権の売買並びにお客様のゴルフライフのサポート

■事業内容詳細
当社は、ゴルフ会員権の売買および斡旋を主要事業として行っています。
創業以来、ゴルフ会員権をより開かれたものにすることを目指し、お客様が会員権を保有することで実現できる豊かなゴルフライフのサポートに取り組んできました。

売りたい方・買いたい方双方に丁寧なヒアリングを行い、希望価格をご登録いただいたうえで「マーケット情報」として公開。過去には新聞への相場表掲載、現在はインターネット広告の強化などを通じて、自社内での直接売買を実現出来ている事が強みです。

また、時価評価に関する特許の取得や、安心してお取引いただくための全額返金保証制度を整備。初めてゴルフ会員権を取引されるお客様にも安心してご利用いただける体制を構築しており、長年にわたり厚い信頼をいただいています。

■当社の特徴
創業56周年を迎え、これまでに40万人以上のお客様との取引実績を築いてきました。
「ゴルフライフスタイルをともに創る」ことをビジョンに掲げ、単なる会員権の売買にとどまらず、ゴルフを通じた人生の豊かさをご提案する企業へと進化を続けています。

■企業メッセージ
私たちはこれからも、お客様一人ひとりのゴルフライフをより豊かにするサービスを提供し続けます。また、新たな事業企画にも積極的に取り組み、社員一人ひとりの実力や成果を正当に評価する環境づくりを進めています。チャレンジを歓迎し、挑戦が成長につながる会社でありたいと考えています。

■当社の強み
創業56年にわたり蓄積してきた、ゴルフ場に関する詳細かつ実践的な情報力が大きな強みです。その情報力と信頼関係により、会員を希望されるお客様のみならず、ゴルフ場経営者やマスコミ関係者からも高い評価をいただいています。
さらに、会員権売買だけでなく、ゴルファーを増やす取り組みや、ゴルフ業界内外との共創も大切にしています。

多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しており、自由な社風の中で、自らの裁量を持って仕事に取り組める環境も当社の魅力の一つです。

所在地

〒100-0005
東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル9F946区

設立
1974年4月
従業員数
33名
上場市場名
非上場
資本金
12百万円
平均年齢
40歳

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015076233

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