掲載予定期間:2026/5/14(木)~2026/8/5(水)更新日:2026/5/14(木)

株式会社ヤマシタ

【銀座/転勤無】社内SE/DX推進・業務改善担当(将来の事業責任者候補)未経験から挑戦可◆新オフィス

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【銀座/転勤無】社内SE/DX推進・業務改善担当(将来の事業責任者候補)未経験から挑戦可◆新オフィス

■採用背景:
当社は「木ごころをオフィスへ」をコンセプトに、オフィス空間の設計・施工・商品開発を手掛ける企業です。
現在、事業拡大に伴い、営業・設計・プロジェクト管理の仕組み化を進めています。さらに今後は、社内DXにとどまらず、顧客へのDX提供(空間×働き方×業務)まで事業化を目指しています。その中核を担う人材を募集します。

■ポジション概要:
DX推進担当(事業推進室)
※将来的にはDXサービスの企画・商品化・外販まで担うポジションです。

■業務内容:
1)社内DX推進(まずはここから)
・営業~設計~施工の業務整理
・見積/案件管理の仕組み構築
・製品・仕入先情報の整理
・業務の標準化
2)IT・データ環境の整備
・Google Workspace の運用改善
・SFA/案件管理ツールの導入
・データ管理(クラウド/NAS)の整理
・PC/デバイス管理、iPad 活用
3)業務改善の実行
・現場に入り込み課題抽出
・小さな改善の積み重ね
・部門横断での調整・推進
4)将来的な業務(入社1~2年後)
・DXサービスの企画
・顧客向け提案(オフィス×業務改善)
・商品化/パッケージ化
・営業と連携した外販

■このポジションの魅力:
・未経験からDX/事業企画に挑戦できる
・会社全体を理解できるポジション
・将来的に新規事業を担える
・経営に近い立場で働ける

■キャリアパス:
・DX推進リーダー
・事業推進責任者
・DX事業責任者

■メッセージ:
このポジションは、単なるDX担当ではありません。
まずは社内の業務を理解し、改善することからスタートし将来的には、空間づくり×業務改善×DXを掛け合わせた新しいサービスを創り出していただきます。
会社の成長とともに、自らのキャリアも大きく広げたい方をお待ちしています。

■当社の特徴:
◎創業以来、順調に事業拡大を行い、今では14の拠点と5つの自社工場を全国に展開する木材メーカーとなりました。現在は拠点の整備と新商品開発に向けて、更なる企業成長を行う転換期です。成長環境の企業で自身を磨きたい方にはピッタリの環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人経験1年以上
・基本的なPCスキル
・現場に入り込みながら仕事ができる方

■歓迎条件:
・業務改善に興味がある方
・ITツール(Notion/kintone 等)に興味がある方
・営業/事務/設計などの実務経験
・建築/内装/不動産業界への関心

勤務地

<勤務地詳細>
ヤマシタWoodyOffice東京(移転後)
住所:東京都中央区銀座1丁目2-4 サクセス銀座ファーストビル6階
勤務地最寄駅:東京メトロ 銀座線/銀座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
マイカー通勤可/無料駐車場有

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:80分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:50

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~300,000円

<月給>
240,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月、12月)※計3ヶ月分(目安)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤務2年以上

<教育制度・資格補助補足>
■中小企業家同友会主催の社員教育大学、幹部社員大学

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■育児短時間勤務制度
■育児短時間勤務(最長小学校入学年の6月まで)
■結婚祝金、出産祝金
■退職金(確定給付企業年金)
■永年勤続表彰
■財形貯蓄(奨励金あり)
■健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス(EAP)、インフルエンザ予防接種(無料)
■長期休業収入補償保険(GLTD)
■労災補償上乗せ保険、団体生命保険
■異動希望申請可能

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

夏季1日、年末年始(12月30日~1月3日)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
※育児・介護休暇の取得が可能。毎年産休や育児休暇制度の取得実績があり、職場復帰している従業員も多数います。

会社概要

事業概要

■事業内容:WOODY INTERIOR PARTS 木質インテリア建材/オフィス家具・店舗用家具・非住宅家具・木質収納・木質階段・カウンター材等の製造・加工・販売
■同社のものづくり:
(1)在庫・樹種が豊富…同社では、岡山に5拠点、新潟に1拠点工場があり、大型保管庫に自社が保有する様々な樹種の材料を在庫しています。日本トップクラスの幅広い樹種の取り揃えと多様な寸法の材料を在庫することにより、顧客のニーズに速やかに対応することができます。
(2)特注品対応…同社では多種多様な商品を取り扱っていますが、カタログに掲載している商品が全てではありません。顧客のニーズに合った寸法・形状に特注対応することも同社の得意分野の1つです。
(3)短納期…豊富な在庫・多彩な工作機械を取り入れることにより、顧客のニーズに合った短納期を実現することができます。
(4)高精度なNC加工…最新のNC加工機により、高精度な大量生産を実現し特殊加工も対応しています。
(5)ていねいな手づくり…一つひとつ手づくりのため、木のやわらかさ・あたたかみのある安心の品質を届けることができます。
■経営理念:
・地球環境に優しい集成材を、様々なニーズに対応して木の温もりを提供し社会に貢献します。
・仕事を通じて信頼/信用を得、仲間と共に成長し働きがい/満足感を得る職場を創ります。

所在地

〒700-0973
岡山県岡山市北区下中野312-102

設立
1995年11月
従業員数
320名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

5,842百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015076319

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