ダイソウ工業株式会社

【名古屋市中区】既存顧客向けFA設備の提案営業／製造業出身者歓迎◆売上倍増成長企業

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～既存顧客中心の提案営業／製造業界での知見が生かせる！オーダーメイドFA設備／直近5年間で会社の売上倍増の成長企業／年休117日・土日休み／決算賞与含め賞与3回(売上による)～

■募集背景
自動車・建設重機・医療介護分野を中心に部品製造で成長してきた当社は、直近5年で従業員数・売上・利益ともに2倍以上と急成長を続けています。
グループ全体で100億円規模へ成長する中、次の柱としてFA（ファクトリーオートメーション）事業を拡大しており、既存顧客への提案体制強化のため増員募集を行います。

■職務概要
FA事業部の営業担当として、既存顧客向けに自動化設備・パーツフィーダーの提案営業をお任せします。
既に取引のあるお客様を定期訪問し、「新しい設備ニーズはないか」「現場で困っていることはないか」をヒアリングしながら、最適な設備を提案する営業スタイルです。

■業務内容
・既存顧客への定期訪問、設備ニーズや課題のヒアリング
・生産現場の困りごと（人手不足・工程改善など）の把握
・技術部門と連携した設備仕様の検討、カスタマイズ提案
・見積作成、提案、受注対応
・納入後のフォロー、追加設備の提案
※三重工場には営業技術経験のある先輩社員3名が在籍
※分からないことは先輩社員に相談しながら進められる環境

■職務の特徴／魅力
・既存顧客向けの営業が中心です。
・既製品ではなく、顧客ごとに設計・製造するオーダーメイド設備
・設備商社営業、金属部品営業、品質管理などの経験が強みになる
・「売る営業」ではなく、課題解決型・相談型のメーカー営業
・顧客と長期的な関係を築きながら、提案の幅を広げられる

■顧客について
当社が提案するFA設備は、自動車部品メーカーをはじめ、金属加工、電子部品、食品メーカーなど幅広い業界で導入されています。
いずれも量産・安定稼働が求められる現場が中心のため、製造工程や品質、現場改善の知識を持つ方であれば、営業経験が浅くても顧客の課題を理解しやすい環境です。

■応募者へのメッセージ
「新規開拓ではなく、既存顧客とじっくり向き合いたい」
「製造業で培った現場視点を、営業として活かしたい」
そんな方にぜひ挑戦していただきたいポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎～
■必須条件（いずれも）
・普通自動車免許（AT限定可）
・製造業での就業経験をお持ちの方（職種不問：営業／品質管理／生産技術／生産管理／技術職 など）

■歓迎条件
・設備商社での法人営業経験
・自動車部品メーカーや金属部品メーカーでの営業経験
・品質管理・生産技術・生産管理などで、顧客や社内外と調整・折衝を行ってきた経験

■こんな方にオススメ！
・新規開拓ではなく、既存顧客と関係構築する営業がしたい方
・製造現場での経験を、提案営業に活かしたい方

＜勤務地詳細＞
名古屋営業所
住所：愛知県名古屋市中区千代田4丁目23-2 第五富士ビル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:05 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業:平均30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：※詳細は福利厚生その他欄を参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：就業4年目から付与

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OFFJT研修、資格取得等支援

＜その他補足＞
■食事手当（4,410円）
■職種手当（35,000円）
■社員研修旅行
■人事評価制度、時短勤務制度
■ゴルフコンペ、ボーリング大会
■サークル活動、新入社員歓迎会
■リゾートホテル優待券、
■家族手当：配偶者（扶養）10,000円、子供1人目14,000円、2人目以降4,000円

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

基本的に土曜、日曜
GW、夏期休暇、年末年始休暇、育児・介護休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）等
※会社カレンダーに基づく