株式会社アルディート

【浜松町】プロジェクトリーダー（PL）候補◆上流工程から携わる◆大手企業から直請け多数◆リモート可

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～市場価値の高い「技術に強いPL」としてのキャリアを確立～

■業務概要：
・入社直後は既存のプロジェクトへ参画し、当社の開発フローやプロジェクト推進の進め方を理解していただきます。
その後、大小さまざまな案件を通して経験を積みつつ、当社マネージャーによる伴走のもと、実務を通じてスキルを磨いていただきます。
・担当領域や役割は、個人の特性・これまでの経験・今後のキャリア志向を踏まえて柔軟に設定します。
・将来的には、プロジェクトリーダーとしてチームを率いる役割や、技術面で組織を牽引するポジションとして、会社の中核を担っていただくことを期待しています。

■業務詳細：
・フェーズ：要件定義から設計・開発、リリースまでを一気通貫で担当
・マネジメント業務：設計方針の整理や技術的な意思決定、レビューによる品質担保、チームメンバーへの技術支援などを通じて、開発チームをリード
・クライアントワーク：顧客への進捗報告、課題解決に向けた技術提案、折衝
・技術領域：AWS等のクラウドネイティブな開発、React等を用いたモダンなフロントエンド開発、FlutterやSwift/Kotlin等を用いたモバイルアプリ開発、生成AI等を利用した効率的な開発など

■プロジェクト例：
・大手外食チェーンのキャッシュレスサービス導入、注文システム基盤刷新
・住宅関連メーカーのIoT製品の開発
・大手飲料メーカー自動販売機向けIoT製品の開発

■特長：
◎挑戦機会の多さ：
大小さまざまな案件が継続的にあり、設計やプロジェクト推進など幅広い役割に関わる機会があります。経験や志向に応じて、担当領域を広げながら成長できる環境です。
◎裁量の大きさ：
年功序列はなく、実力や志向に応じてプロジェクトの中心として活躍できる機会があります。若手のうちからリーダーとして案件を推進するメンバーも多く、成長機会が豊富な環境です。
◎柔軟な働き方：
業務内容やプロジェクトの状況に応じて、リモートワークと対面でのコミュニケーションを組み合わせながらプロジェクトを推進しています。常駐前提ではなく、生産性を重視した働き方を基本としています。

■配属先について：
クライアントからの受託開発をメインとする本部です。様々なバックグラウンドの中途社員が活躍しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・開発実務経験（5年以上／言語不問）
・「マネジメントに挑戦したい」という意欲（経験の有無は問いません）
・サブリーダーとしての経験

■歓迎条件：
・プロジェクトをリードした経験
・パブリッククラウド（AWS／Azure／GCP）を用いた開発／運用経験
・エンジニアに対するリスペクトを持っている方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区浜松町2-5-5 PMO浜松町4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※場合により、お客様先企業にお伺いして打ち合わせを行うことがあります。
※リモートワーク可
※アクセス：JR浜松町駅　徒歩1分

＜転勤＞
無
※原則転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均15.5時間（2026年2月実績)

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修、OJT、MVP制度、資格合格制度（資格取得手当、資格合格お祝い金）、書籍購入補助、セミナー参加費補助

＜その他補足＞
■資格取得手当、お祝い金制度有り
■社員旅行
■健康診断
■MVP制度
■時差出勤制度
■リモートワーク手当
※ワークライフバランスを実現できるように、時差出勤やリモートワークなど、柔軟性のある働き方を目指して取り組んでおります。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始
■有給休暇
■特別休暇（慶弔等）
■リフレッシュ休暇
■インフルエンザ休暇