株式会社ドーム

【有明／在宅可】店舗開発スペシャリスト（部長候補）◆『UNDER ARMOUR』の直営店

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＜グループ基盤を活かした安定性と成長性を両立／在宅可・転勤なし・年休120日の働きやすい環境】＞

アンダーアーマーはお客様に商品を知り、その体験を提供する為、リアル店舗にこだわりを持っています。
直営店は弊社ビジネスにおいて必要不可欠な場所と位置づけ、今後10大都市中心にプロパー店舗の出店計画を組んでいます。
直営店ビジネスを通じて継続的な成長を遂げ、さらなる価値をお客様に提供するために、店舗開発を担っていただける方を募集します！

■業務概要：
直営店の既存店契約管理条件交渉、新規出店への開発、リニューアル戦略をお願いします。
主な取引先であるビルオーナーやディベロッパーの責任者および担当者と真摯にコミュニケーションを重ね、
採算性の高い店舗開発実現を担ってください。

現状店舗数：
プロパー店舗 5店舗
アウトレット店舗 32店舗
（2026/4/1時点）

■職務詳細：
入社後は、弊社の方針とアンダーアーマーというブランド、Retail戦略の理解していただきます。
その後、店舗開発部門の責任者として、取引先への売り込み商談、交渉、展示会のリード、
また社内における既存店舗含めた申請関連、プレゼンテーション資料作成、折衝をリードして頂きます。

＜具体的には＞
・新規出店、既存店改装の企画立案と実行
・物件調査、収支計画の作成とコスト管理
・契約条件交渉、契約締結までのプロジェクト管理
・社内関係部門、外部取引先との調整と推進
・POPUPや催事を含む出店戦略のリード　など

※全国の店舗を管轄するため、案件ベースにはなりますが不定期で出張もあります

■組織体制：
店舗開発は少数精鋭の体制で、担当者が裁量を持って案件を動かせる環境です。
設計・施工は外部パートナーと連携し、社内では営業、MD、マーケティングと密に連動しています。

■企業の特徴／魅力：
同社は「スポーツを通じて社会を豊かにする」をミッションに、アスリートに寄り添う価値創造を続けています。
米国アンダーアーマー社との強いパートナーシップのもと、最新製品の輸入・国内アスリート向けに開発した 専用商品の展開を行い、アスリートのパフォーマンスアップをサポートしています。




変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・店舗開発のマネジメント経験（目安：3年以上）
　※小売業界（特にアパレル）の経験者歓迎
・基本的なPC操作能力（ワード、エクセル、パワーポイント）

■歓迎要件：
・ディベロッパーや施工会社等各取引先への提案および折衝
・出店・リニューアルのプロジェクト管理(条件交渉、契約締結、スケジュール調整等)
・新規直営店の店舗開発戦略の立案
・採算計画の策定/管理チェック(コストコントロール)

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区有明1-3-33
勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／有明テニスの森駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援

＜その他補足＞
■通信手当
■出産・育児休暇制度
■引越支度金（会社所在地より5キロ圏内への転居の場合手当を支給）
■自転車通勤手当（自転車通勤希望者へ定期代の代わりに手当を支給）
■社内ジム（社内のトレーニングジムを社員価格で利用できます）
■全社イベント
■在宅勤務制度（週二日まで）
■社内運動部制度
■社員割引制度 etc

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇