株式会社 理経
【事業開発／PM】製造DX・デジタルツイン推進スタンダード上場商社◆年休125日◆英語力を活かせる◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇技術商社/年休125日/製造DX・デジタルツインの社会実装をリード◆◇
■業務内容
製造業顧客に向けて、NVIDIA OmniverseやUnreal Engineを活用したデジタルツインおよび製造DX分野の新規事業・PoCを企画し、構想・提案から実装までを一貫して推進していただきます。
単なる技術導入にとどまらず、顧客課題に向き合いながら、製造業の次世代DXを形にしていくポジションです。
■職務詳細
・製造業向けデジタルツイン・スマートファクトリーの企画提案
・NVIDIA Omniverse／OpenUSDやUnreal Engine活用案件の推進
・新規事業・PoCの企画、ビジネスプラン策定、実行支援
・社内技術部門・外部パートナーとの要件調整・進行管理
・顧客・パートナーへの技術説明およびソリューション提案
・展示会、ウェビナー、カンファレンスの企画・出展支援
＜その他備考＞
■ NVIDIA Partner Network（NPN）Solution Provider
NVIDIA Omniverse?を活用した製造業向けシミュレーション環境構築やGPUソリューションを提供しています。
■ Epic Games社「Unreal Engine」サービスパートナー
自動車業界をはじめとする製造業向けに、Unreal Engineを活用した開発支援を行っています。
■ Epic Games社「Unreal Engine」認定トレーニングセンター
自治体・官公庁・企業向けに、Unreal Engineのトレーニングプログラムを提供しています。
■ ポジションの魅力
・NVIDIAソリューションプロバイダー、Epic Gamesサービスパートナー／トレーニングセンターとして、業界最先端のデジタルツイン・XR技術に携わることが可能です。
・デジタルツイン、スマートファクトリー、AIロボティクスなどの領域において、構想・提案といった上流工程から実装まで一貫して関与できます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・IT業界・テクノロジー領域での法人営業、事業開発またはPM経験（3年以上）
・技術内容を顧客・パートナーへ分かりやすく伝える提案・調整力
・海外ベンダー対応に抵抗のない英語読解・メール対応力
＜語学力＞
必要条件：英語中級
＜語学補足＞
海外ベンダー対応に抵抗のない英語読解・メール対応力
勤務地
本社
住所：東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング二号館14F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
繁忙期は月30時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
場合によっては試用期間中の雇用形態が（契約社員）になる可能性有
契約期間：3か月
契約の更新：無
∟契約社員終了前に正社員登用面接を実施し、正社員登用後は試用期間を設けない
給与：契約社員期間および正社員登用後の給与額は変更なし
賞与：契約社員期間は賞与算定期間に含まない
給与
550万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：234,000円～428,000円
その他固定手当/月：56,000円
＜月給＞
290,000円～484,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与:年2回(6月・12月)計4か月分(昨年実績)
■その他固定手当:住宅手当
■職群に応じて固定残業代（30時間）を設定。超過分は支給。
管理監督職採用の場合、残業代の支給なし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：家族手当(配偶者10,000円・子供5,000円）
住宅手当：世帯主29,000円、世帯主外5,000円
社会保険：健康保険（東京電子機械工業健保組合)
＜定年＞
60歳
定年後、65才まで継続雇用
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修・資格取得制度
研修制度：技術研修、その他専門研修、社内TOEIC(R)テスト（年2回）、公的資格取得奨励金制度、階層別（新卒、若手、中堅、管理職）研修等
＜その他補足＞
■福利厚生
健康保険（東京電子機械工業健保組合)、厚生年金保険、雇用保険、退職金（一時金、確定拠出年金）、社員持株会、財形貯蓄、自社保養所（軽井沢、伊豆）、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、外部通報窓口、チャット型医療相談（first call）、転勤者住宅費補助等、住宅手当（世帯主以外5,000円、世帯主23,500円）、在宅手当（1日200円）クラブ活動（写真部、華道部、トレッキング部等）、家族手当(配偶者10,000円・子供5,000円/人)
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
【休暇補足】有給休暇（1日、半日、時間単位の取得可）
会社概要
- 事業概要
■概要：
世界中の最先端テクノロジーやIT関連製品を発掘し、同社ならではの付加価値をつけた最適なソリューションとして顧客に提供する技術商社です。
（1）システムソリューション事業
大学研究機関向けシステム、中央省庁向けシステム、製造業向け３次元機械CADソフトウェアなどを販売し、インフラ基盤やネットワーク、文教系システム等のソリューションをトータルシステムとして提供しています。
（2）ネットワークソリューション事業
衛星通信やFWA（地上固定無線）を用いた業務や防災・減災用のネットワークを提案、構築しています。
またデジタルビデオ放送/配信用設備やクラウドを利用したビデオ配信ソリューションの提案の際には、国内、外のメーカーの製品を組み合わせてマルチベンダーインテグレータとして実現していています。
当事業では製品の販売だけで無く、設計/構築、保守サポートを通じて、お客様のネットワークの安全運用をお手伝いしています。
（3）電子部品・機器事業
ネットワークの高速化にともなう高性能・高信頼性の光通信デバイス、接着剤を中心とする機能性材料、表示デバイス、電源デバイスなど多岐にわたる電子部品・材料を供給しています。官公庁向けでは安全保障を目的とする機材の販売をしています。
■特徴：
技術商社と言っても、同社の事業分野はコンピュータ、ネットワーク、衛星通信、災害対策、情報セキュリティ、eビジネス、電子機器・部品など多岐にわたります。民間企業や大学官公庁を対象とするものが多いため、一般にはあまりなじみがない会社名かもしれませんが、皆さんも一度は同社の提供するサービスをご利用頂いたことがあるはずです。海外製品が売上の半分をしめるグローバルな商社で、常に最先端の（コンピュータ）機器を扱えるフィールドがあるのが特徴です。- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング二号館14F- 設立
- 1957年6月
- 従業員数
- 166名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 3,426百万円
- 売上高
10,285百万円
- 経常利益
- 219百万円
- 平均年齢
- 46.6歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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