グローバルコミュニティ株式会社

心斎橋◆社内SE・インフラ《サーバー経験者歓迎》東証プライムG／フレックス活用／裁量大／残業20h

---

◇大和ハウスG／ITへの興味が強く、今後も勉強していきたい方大歓迎！／約2500名の従業員規模／ワークライフバランス取れる環境／有給休暇取りやすい／リモートOK（都度申請）◇

《採用背景》
中長期的な人員育成と、社内IT体制の強化を目的としたシステム部門の増員募集です。

■仕事内容
社内SEとして、自社内ITインフラの保守・運用・ヘルプデスクを幅広く担当します。
【具体的には】
・社内システムの保守運用
・サーバ管理・運用・保守（社内インフラ中心）
・社員用PC（Windows）のキッティング
・社内ヘルプデスク、問い合わせ対応
・各種マニュアル作成、業務改善提案
＜入社後＞
まずは問い合わせ対応や既存環境の把握からスタート。段階的にサーバ・ネットワーク管理など、インフラ領域を広げていきます。
＜キャリア＞
社内ITの中核人材として、インフラ全体の改善企画や後進育成にも携われます。

■業務の特徴
・システム部では、個々の業務範囲がここからここまで、という決まりはないため、自身で「これをやりたい」「もっとよくなる」という考えを相談しながら、形にしていくことも可能です。
・インフラは内製、クラウドは外部委託の明確な役割分担
・トラブルシューティングが中心で、実践的な経験が積める

■組織
システム統括部 システム部
部長1名、主任1名、メンバー1名・事務2名※計5名体制。
少人数のため、意見が通りやすく、相談しやすい環境です。

■働き方
・年間休日120日以上／土日祝休み
・基本は9-18時勤務ですが、フレックス活用可能
（病院に行くために11時出社や、用事で15時退勤なども。制度は実際に使われています◎／活用方法も取得理由も自由）
・夜勤なし（突発対応も翌営業日対応が基本）
・在宅勤務は必要に応じて利用可能

■キャリアパス
主任→係長→課長→部長 等
年功序列でないため、スキル・実績次第で、早期の役職UPも目指せる環境です！

■当社について
・1971年創業、独立系のマンション管理会社としてスタート
・現在は、大和ハウスＧとしてマンション､ビル､商業施設と総合的に取り扱う
★社内ITを幅広く担い、スキルの幅が広がる



変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
【いずれか必須】
・自社もしくは顧客先での何らかの上記職務内容の関連業務経験
　（サーバー管理・保守・運用や、ヘルプデスク業務、その他PCやネットワークに関わる知識や業務経験があれば可）
・ネットワーク・コンピューターの基礎知識
・社会人経験2年以上
【歓迎】
・ITパスポートや基本情報技術者及びそれに準ずるIT系資格をお持ちの方
・インフラ（特にサーバー関連）のご経験

★需要が続く業界でキャリアを積みたい方におすすめ★

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区博労町3-3-7 ACN心斎橋アーバン
勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし
◆リモートワーク、在宅勤務：基本は出勤ですが、相談可能な場合もあります。例：急にお子さんが熱を出した…、明日台風だから…などの際に相談可

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
全社の総合職平均残業時間：20時間程　毎週水曜日はノー残業デー、フレックス制度有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上の方が対象（正社員のみ）

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■確定拠出年金（正社員のみ）
■資格手当（正社員のみ）
■研修制度充実（正社員のみ）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇（ご家族の記念日や誕生日などの大切な日に取得を推奨）、休日出勤：基本なし※発生時は月内に振替休日取得
【休暇】積立有休・慶弔休暇・産前産後・育児休暇（パパ休）・介護・看護・傷病