ユミルリンク株式会社
フルスタックエンジニア◆立ち上げ～成長期プロダクトの開発・運用・改善◆グロース上場◆在宅可◆125休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【東証グロース上場／国内最大級の配信実績を誇るメッセージ配信サービス提供／安定した経営基盤と高い成長性を両立】
■会社・事業紹介
私たちはコミュニケーション分野のBtoB SaaS領域で、新規プロダクトの立ち上げ（0→1）と、成長期プロダクトの拡大（1→10）を同時に進めています。
少人数精鋭のチームで、顧客の声や市場変化をダイレクトに反映できるスピード感と裁量の大きさが特徴です。
■募集背景
私たちのチームでは、「価値あるプロダクト」と「より良い開発体験」の両立を目指し、プロダクト開発を行っています。
エンジニアも要件定義の初期から関わり、実装だけでなく、問い合わせ対応、調査、監視、障害対応など、運用フェーズにも責任を持つため、チーム内だけではなくサポートや営業など他部門とのやりとりも多く、チームを越えて協力しながら進めていくスタイルです。
現在は少人数チームで生成AIも活用しつつ、複数の仮説検証を並行して進めていますが、価値ある機能や改善をより早く市場に届けるため、「幅広い役割を担いながら成長フェーズの難題にも挑戦できるエンジニア」を募集します。
■業務内容
・プロダクトの設計・開発（Golang / TypeScript / React など）
・UX・情報設計（OOUX的アプローチを用いたプロダクト定義）
・スモールリリースとユーザーフィードバックのループを通じた継続改善
・各種問い合わせ対応・調査、監視、障害対応
・他部門（PdM / カスタマーサポート / マーケティングなど）との連携
・プロダクトの成長に合わせた開発体制・技術環境の整備
「言われたものを作る」ではなく、「何故これを作るのか」をチームで考える工程を重視しています。
■働く魅力/得られること
・企画フェーズから関われるプロダクトで、意思決定と実装が近い環境です
・技術・UX・ビジネスを横断しながら「プロダクトを育てる面白さ」を味わえます
・裁量ある一方で、組織としての統制・品質管理も意識された安心感があります
・チーム全体が「構造で考える」カルチャーを大切にしており、個の能力だけでなくチームでの生産性を重視する文化があります
・将来的にはプロダクト起点での裁量を広げる道も、技術スペシャリストとして深掘る道も可能です
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webアプリケーション開発経験（経験年数3年以上。バックエンド／フロントいずれか得意で全体像理解あり）
・未確定仕様や変化のある環境での開発経験
・障害対応や原因調査の実務経験
■歓迎条件：
・フロント／バック／インフラをまたいだ開発経験
・パフォーマンス改善や監視基盤構築の経験
・スモールチームでのプロダクト開発経験
・顧客やデータを基にした改善提案の経験
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区代々木2-2-1
勤務地最寄駅：各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
週3リモート、週2はチームで曜日を合わせて出社
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均10H程
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の処遇の変更なし
給与
500万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
経験やスキルにより考慮致します
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：384,760円～693,600円
＜月給＞
384,760円～693,600円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年2回
■賞与：年1回
業績連動型賞与が年1回支給されます
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給 月50,000円まで
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入補助制度、外部研修受講補助制度あり
・資格取得支援制度（受験料会社負担、合格祝い金支給あり）
＜その他補足＞
・出産・育児支援（産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務制度、ベビーシッター費用支援制度 等）※男性取得実績あり
・介護支援（介護休業制度、介護短時間勤務制度）
・フリードリンクサービス
・休憩室（マッサージチェア、フィットネスマシンあり）
・関東ITソフトウェア健康保険組合提携サービス利用可能
・従業員持株会制度（会社奨励金あり）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏期3日
年末年始5日
その他（夏季3日：（7/1～9/30の間に3日間））
■有給休暇※有給消化率85%
入社半年経過時点10日
入社後6ヶ月間は月毎に1日特別休暇付与
会社概要
- 事業概要
■メッセージングソリューションを軸に、多彩な事業を展開
当社は、メッセージングプラットフォーム「Cuenote（キューノート）」によって、企業・団体と社会・個人をつなぐ
メッセージングソリューションを提供する会社です。さまざまな場面やニーズに対応する各種サービスで、
企業情報の「発信」や「収集」、「分析」を効果的に進めるお手伝いをしています。
■メッセージングソリューション事業（Cuenote（キューノート）
コミュニケーションを最適化するメッセージングプラットフォーム。メールやSMS配信などによりサービスを提供しています。
・CuenoteFC …メール配信システム
・CuenoteSR-S …メールリレーサーバー
・CuenoteSurvery …アンケートシステム
・CuenoteSMS …SMS配信サービス
・Cuenote安否確認サービス
■誰もが働きやすさを実感する環境を目指しています
家庭をもったり両親の介護が必要になったりすると、勤務地や就業時間が制限され、働くこと自体が難しくなる場合も
あります。社員を取り巻く環境は人によってさまざま。私たちは、性別や各々の環境を問わず、それぞれのライフイベントと
共存しながら、社員全員が安心して働き続けられる環境をつくり続けていきます。- 所在地
〒151-8583
東京都渋谷区代々木2-2-1- 設立
- 1999年7月
- 従業員数
- 125名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 273百万円
- 平均年齢
- 39.3歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
