株式会社サイマル・インターナショナル

【プライム上場G】機材事業部 事業推進スタッフ（事業推進・会計・総務）◆通訳業界のパイオニア企業

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◆◇東証プライム上場グループ／通訳エージェント／クライアントと通訳者との橋渡し役／年休122日◆◇

【機材事業部について】
同時通訳は、「話し手」と「聞き手」の間に「通訳者」が介在することで成立します。
その三者に“適切な音”を届けることが、同時通訳の品質を左右します。
機材事業は、同時通訳の現場を支える音響サービスを提供する縁の下の力持ち的な存在です。
同時通訳機材はニッチな領域ですが、国際コミュニケーションの高度化やオンライン会議の普及により、近年大きく成長している分野です。
機材事業部は、従来の同時通訳音響技術に加え、AI通訳・新しい会議プラットフォームなど、最新技術を積極的に取り入れながら、事業拡大に挑戦しています。

【募集ポジション】
機材事業部の成長拡大と運営を支えるスタッフ業務全般、及び、事業部内の業務改善、システム導入における要件定義・プロジェクトマネジメントにも関わっていただきます。
事業部の「お金・契約・意思決定」の基盤を整え、営業・機材運用オペレーションチーム・幹部陣がスムーズに動ける環境をつくるポジションです。

【具体的には】
1. 営業シミュレーション（管理会計シミュレーション含む）
・売上・原価・利益などの数値シミュレーション
・事業部予算・年度末見通し作成
・営業判断に必要なデータ整理・分析
・事業部長・課長へのレポーティング
2. 事業部全体の推進を軸にした会議運営サポート
・会議体企画・運営（アジェンダ作成、資料準備、議事録作成）
・決定事項の管理・フォローアップ
・プロジェクト進行管理（スケジュール、タスク、品質）
・業務効率化に向けた改善提案・実行
3. お金周りの管理（経営推進・経理連携）
・事業部の収支管理
・経費処理、会計基準の判断（機材の減価計算など）
・経理部門との連携・問い合わせ対応
4. 契約書・決裁書のチェック（事業部に関わる部分）
・契約書の内容確認（料金・条件・リスクの整合性）
・事業部起案決裁書の確認・修正依頼
・社内ルール・ガイドラインに沿った運用管理、法務連携

【参考】
「通訳・翻訳ブック」において同時通訳機材の紹介を行っております。
https://thbook.simul.co.jp/entry/2022/kihon3

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎】
■必須条件：
・社会人経験５年以上
・管理会計の知識のある方
・マルチタスク能力がある方
・専門機材（音響機材）や専門用語に抵抗がない方

■歓迎条件：
・管理会計（原価管理、予算立案等）の経験者
・小規模でもプロジェクトマネジメント経験のある方
・PMOの経験、または知識がある方
・経営管理・事業企画の業務経験者
・事業部全体を俯瞰し、仕組みづくりや改善に取り組んできた方

＜勤務地詳細＞
高田馬場事業所
住所：東京都豊島区高田馬場3-28-8
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／高田馬場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
1ヶ月の労働時間：7時間×営業日数、残業月 35～40時間程度、外出や現場対応は基本ありません

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：同社水準に基づき支給

＜教育制度・資格補助補足＞
■現場OJTを実施
■サイマル・アカデミー受講割引制度、自己啓発支援制度あり
■各種研修
■語学スクール受講料補助制度

＜その他補足＞
■育児時間短縮勤務制度
■勤続表彰
■スポーツクラブ割引利用制度
■オフィスカジュアル
■サイマル・アカデミー割引受講等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

リフレッシュ休暇・年末年始・有給休暇・慶弔休暇
入社初年度の有給休暇は入社月により異なる（4～9月は12日、10～12月は8日、1～3月は6日）