掲載予定期間:2026/5/14(木)~2026/8/5(水)更新日:2026/5/14(木)

株式会社大阪エヌデーエス

【大阪◇リモート・フレックス可】組込みエンジニア(PL)◆IoT×クラウド最先端PJで成長できる環境

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪◇リモート・フレックス可】組込みエンジニア(PL)◆IoT×クラウド最先端PJで成長できる環境

【自社IoTプラットフォームを核に、産業機器・社会インフラの進化をリードする開発プロジェクトリーダー職】
■業務概要
当社アドバンスドテクノロジーセンターグループにて、産業機器やIoT関連機器、社会インフラシステムの開発プロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。お客様製品の構想段階から深く関与し、要件定義・設計・実装・保守まで一貫してプロジェクトを推進。自社開発IoTプラットフォーム「BRICK eSuite」やAWS等のクラウド、Linux/Android等のOS、Pythonなど多彩な技術を活用し、最先端のシステム開発を担います。
■業務詳細
・3~8名規模の開発チームを率い、技術面・設計面のリーダーとしてプロジェクト推進
・製品の実現可能性調査、要件定義、作業見積、設計・実装、課題解決による品質・生産性向上
・メンバーへの技術指導・進捗管理、顧客との仕様調整や納品対応
・ペロブスカイト太陽電池IoTシステムやガス火災報知システム、冷凍設備制御装置、車載ネットワーク開発等の企画・実装
■扱うサービス
・自社IoTプラットフォーム「BRICK eSuite」、AWS等クラウドサービス、Linux/Android、Python、Vue.js、Yocto等
■組織構成
11名体制(20~50代)、3名程度のチーム単位で推進。在宅勤務・出社を柔軟に選択可
■業務の魅力
クラウド×組込み技術で社会インフラ・産業機器開発の最前線に立て、技術力・マネジメント力を磨けます
■教育体制
資格取得奨励・社内勉強会・階層別研修など成長支援充実
■就業環境
フレックス・リモート可、私服通勤、年休124日、育児介護との両立も柔軟
■キャリアパス
プレイングマネージャーや技術スペシャリスト等、自発的なキャリア構築を支援
■企業の特徴/魅力
創業56年・独立系BtoBの信頼と実績、社員の主体性と挑戦を重視する文化が根付いています

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・3名以上のプロジェクトリーダーを1年以上経験
・見積、提案書の作成経験
・組込みシステム、またはクラウドシステムの開発経験
■歓迎条件
・Linuxドライバー開発、OSS知識、ハードウェアの知識
・フィージビリティ開発の経験
・ファシリテーションの知識、経験
・産機製品、IoT製品の組込み開発経験

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:大阪府大阪市中央区城見1-4-70 住友生命OBPプラザビル8F
勤務地最寄駅:JR大阪環状線/大阪城公園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先
住所:大阪府 ※主に関西圏
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
多くは週2、3回在宅勤務です。プロジェクト状況や作業内容により出社頻度は変わります。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
平均残業時間19.5時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間:3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

<予定年収>
477万円~705万円

<賃金形態>
月給制
賞与実績:年2回(4.4ヶ月分※2024年度実績)。昇格:年1回(4月)。

<賃金内訳>
月額(基本給):291,000円~438,000円

<月給>
291,000円~438,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記年収には住宅手当、家族手当、残業手当は含みません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関全額支給
家族手当:一人目18000円、二人目9000円
住宅手当:世帯主10000円、非世帯主4000円
社会保険:東京都情報サービス産業健康保険組合に加入
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
雇用延長65歳、特別雇用延長70歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励制度、社外セミナー参加費用負担、社内勉強会、階層別研修あり

<その他補足>
全国情報サービス産業企業年金基金、確定給付企業年金、慶弔見舞、財形貯蓄、定期健康診断、人間ドック、育児・介護休業、会員制リゾートホテル利用可、保養所、社員共済会、サークル活動、資格取得奨励・一時金、社外セミナー費用負担、社内勉強会、階層別研修

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年間休日124日、年2-3回土曜出社あり(有給取得奨励日)

会社概要

事業概要

■事業内容:エンベデッド分野とエンタープライズ分野を事業の2本柱とし、様々なサービスを提供する独立系BtoB企業
(1)エンベデッド(組込み系システム開発)
カーオーディオなどの車載製品や制御ECU、エアコン等の身近な家電から、産業用ロボットや燃料電池まで、コンピュータ制御されているあらゆる製品のシステム開発を行なっています。
□長年にわたり蓄積した制御方式、規格、製品仕様のノウハウ、そしてこれまで育んだ“ものづくりマインド”を活かし、コンシューマ・メーカー・技術者の3者の視点に立ち、先進技術を駆使した製品づくりを行なうとともに、メーカー様の製品戦略の提案と実現に貢献
□CPUの特徴を生かしたシステム設計やOS層などハードウェアに近い下回り機能の開発
(2)エンタープライズ(基盤系・業務系システム開発)
ビジネスの視点から業務のあるべき姿や課題を捉える「要求開発」をベースに、お客様の価値を最大化するシステム開発に取り組んでいます。
□基盤系領域:セキュリティやWeb系基盤技術等の最先端技術を駆使し、金融、通信、製造、流通など幅広い業界のお客様にサービスを提供
□業務系領域:製造・販売系業界を中心に、SAPをはじめとするERPパッケージ検討から開発、本格稼働後の保守までをトータルにサポート
□BPM/SOA領域:業務プロセス改善ツール「DataSpider BPM」及びEAIツール「DataSpider servista」を利用したSOA型の共通基盤の構築

■提供サービス:エンベデッド製品・システムの企画サービス、エンベデッドソフトSIサービス、車載エンベデッドソフトSIサービス、エンタープライズシステムSIサービス、新業務システム構築支援サービス、IT人材教育サービス
■社風:アットホームが魅力。社員共済会の企画による社員旅行や各種パーティーで交流を深めたり、趣味の合う仲間が集まり、ゴルフ、マラソン、登山、釣り、テニス等のサークル活動も盛ん。
経営陣と社員の距離が近く、組織形態もむやみに階層を作らず大部屋形式にし、働きやすい環境が整っています。
自主・自立・自律がモットーであり、自ら積極的にスキルアップに取り組む方には、自分のやりたいことをアピールしやすい組織です。
■財務安定性:手元流動性は非常に高く、安定的財務基盤を築いています。

所在地

〒540-0001
大阪府大阪市中央区城見1-4-70 住友生命OBPプラザビル8F

設立
1993年7月
従業員数
100名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

1,794百万円

平均年齢
39歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015078504

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