清水建設株式会社

【横浜／エリア職】建築施工管理※子どもたちに誇れるしごとを。／スマートイノベーションカンパニー

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【神奈川県内エリアの建築施工管理職】売上高1.9兆円超のスーパーゼネコンで、地域に根ざした働き方を一緒に実現しませんか。

■担当業務
神奈川県内の建築作業所における施工管理（品質管理・コスト管理・工程管理・安全管理・環境等の管理）業務をお任せします。
・詳細：オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、教育・文化施設、医療福祉施設、都市開発分野など、規模、建物用途において多岐にわたる建築施工に携わっていただきます。
・施工実績：横浜グランゲート、横浜スタジアム、ホテルニューグランド等、神奈川県民の生活を支えるランドマークとなる施設を多数手がけています。（他エリア実績：麻布台ヒルズ、東急歌舞伎町タワー、国立代々木競技場等）

■横浜支店ならではの働く環境・魅力
・神奈川県内限定（原則転勤なし）：担当エリアは神奈川県内のみ。地域に密着し、腰を据えて長く働ける需要の高いポジションです。
・充実した手当・サポート：作業所に常駐する社員には、月額30,000～50,000円の「作業所勤務手当」が支給されます。また、箱根などの遠方現場を担当する際も、社宅・寮の貸与（諸条件あり）があるため安心です。
・配属支店の環境：横浜支店は現在300名体制で、若手からベテランまで幅広く活躍しています。

■年収例：
年収例：エリア職（目安）
※月30時間の時間外労働で計算した場合の年収例です。
35歳　月給：500,000円　年収：9,600,000円（賞与込、時間外手当込、諸手当抜）
30歳　　月給：380,000円　年収：7,500,000円（賞与込、時間外手当込、諸手当抜）
28歳　　月給：320,000円　年収：6,300,000円（賞与込、時間外手当込、諸手当抜）
※年収例はあくまでも目安となります。経験、年齢等を考慮して当社規定により個別に決定します。

■会社概要
当社は1804（文化元）年に創業し、220年を超えて総合建設業を営んでまいりました。現在では、国内に留まらず、海外26都市のネットワークを持ち、様々な地域の発展と人々の暮らしに貢献しています。
また、2030年を目標に、建設業界の枠を超え、多様なパートナーとの共創を通じた新たな価値を創造する【スマートイノベーションカンパニー】を目指し、事業拡大に向けて取り組んでおります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築施工管理経験をお持ちの方
・1級建築施工管理技士または一級建築士をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
横浜支店
住所：神奈川県横浜市中区吉田町６５
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
横浜支店内、もしくは神奈川県内の各作業所での勤務となります。

＜転勤＞
無
補足事項無し

＜勤務時間＞
8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：独身寮、社宅制度有り
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：会社規定に従って支給

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心となります。

＜その他補足＞
【出産育児】
産前産後休暇、パタニティ休業、育児休職、フレックス勤務制度、勤務時間短縮、時間外勤務・深夜業の制限、子の看護休暇、育児時間、出産・育児等により退職した社員の再雇用制度、ベビーシッター補助　等

【介護】
介護休職、介護休暇、フレックス勤務制度、勤務時間短縮等の措置、時間外勤務の制限、深夜業の制限、介護等により退職した社員の再雇用制度、社内外相談窓口設置　等

【その他福利厚生】
財形貯蓄積立金制度、社員持株会、独身寮・社宅制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休2日制、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇　他
※有給休暇については入社時期によって異なります。
※休日出勤の際は、代休を取得。