株式会社プログリット

【浜松町】経営企画◆東証グロース市場上場◆「英語×コーチング」のパイオニア企業

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【東証グロース市場上場／人の力とテクノロジーの力を融合させ、英語学習に革新を】

事業成長に伴い、経営判断のスピードと精度を高めることが急務となっていますが。現在、経営企画は管理部長が兼務しており専任者が不在の状況です。
CEO・CFOと直接連携しながら、予算・M&A・IRを横断的にリードいただける人材を募集します。

■業務内容：
◎予算策定・管理：年次予算・中期経営計画の策定から予実管理まで、プロセス全体をオーナーとしてリード
◎IR：決算説明資料・株主向け資料の作成実務リード、経理・経営陣との連携
◎M&A：案件ソーシングからデューデリジェンス・PMIまで、一気通貫で実務をリード
◎その他：特命案件プロジェクトのリード

■現在の組織体制
管理部：8名（部長：1名）
　- 経理・労務：6名（うち、MGR1名）
　- 経営企画：1名（管理部長兼務）
　- 広報：1名

■ポジションの魅力：
◎成長中の上場ベンチャーで、専任担当として経営企画業務全般に携われる。
◎CEO・CFOと直接連携しながら、自身の業務・意思決定がダイレクトに経営に反映される。
◎成長フェーズゆえに新たなテーマが次々と生まれ、幅広い経験をスピード感もって積める。


■当社の事業内容：
プログリットは『世界で自由に活躍できる人を増やす』をミッションに、英語コーチングサービス『PROGRIT』を主軸に事業を伸ばし、創業7年目の2022年9月にグロース市場に上場、現在は累計受講者数2万5千名を突破、社員数も250名を超えました。

"短期集中型” で実践的な英語力を身に付けられる英語コーチングサービス『プログリット』に加え、シャドーイングに完全特化した英語学習アプリ『シャドテン』・スピーキングの「正解」が身に付く『スピフル』・ビジネス英語の実践力を鍛える『ディアトーク』、単語を「使える」レベルへ定着させる『プロワーズ』等、サブスクリプション型のサービスを展開しています。

「人」を介すパーソナルコーチングを通して蓄積されてきた、効率的で結果の出る英語学習の知見やデータを活かし、今後は「人」×「テクノロジー」の形でより多くのユーザの幅広い課題を解決できるような英語学習プロダクトの開発に注力したいと考えています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経営企画の実務経験3年以上
・予算策定又は企業価値評価のモデル構築経験
・Excel・PowerPointを対外資料レベルで扱えるハードスキル
・経営陣・事業責任者と対等に連携できるコミュニケーション力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区浜松町１丁目３０－５ 浜松町スクエア11F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～12:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・新入社員研修：入社後4日間で会社理解、事業理解を深めていただきます。
・入社後3ヵ月：メンター制度
・四半期：著名人を招いたプログリット大学

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇年（10日～）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇
※1週間程度の長期休暇をとる社員も多数います！