ｅｌＤｅｓｉｇｎ株式会社

六本木一丁目／職種未経験OK【法務職】契約回りからお任せ ◆AI×エネルギーで成長中／残業20h程度

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～電力自由化を追い風に事業成長／創業以来連続純利益黒字経営で売上成長率300%超のコンサルファーム／住宅手当有り／転勤無し～

■業務概要：
エネルギー・環境・経済の視点に着目し、企業・地域の課題解決のためのコンサルティングを行っている同社にて法務担当を募集致します。今回は、業務拡大に伴う増員となります。

■具体的には：
・契約締結の一連の手続き
└取引先との契約締結時の契約内容確認・契約書作成、リスクの検討、電子契約手続き
・顧問弁護士・行政書士との連携
└新規事業や新規取引に関する契約や、そのリスク調査を含め、専門家への確認

まずは契約回りの業務からお任せいたします。
業務に慣れてきたら、内部統制（コンプライアンスや法改正対応）や法務関連の電子システムの見直しや新しいサービスの導入などにも携わることができます。業務範囲も拡大し経験・スキルアップが可能です。

■組織構成：
部署の人数：2名
・マネージャー：1名
・メンバー　　：1名
経営管理のマネージャーが法務業務も兼任しており、その下で実務をお任せいたします。

■業務のポイント：
急成長中の会社であるため、様々な想定のリスク管理が必要とされています。
BtoBメインの契約となります。ビジネスの中身をしっかり理解しながら契約内容の確認、作成を行うため業界知識だけでなく会社毎の理解を深めることができます。
社内の法務担当として自主的に取り組んで頂き、社内でなくてはならない存在としてご活躍頂けます。

■当社について：
当社は、エネルギー領域を中心に、事業の立ち上げから運営までを一貫して支援するプロフェッショナル集団です。戦略立案にとどまらず、実行・運用フェーズまで深く関わることで、クライアントの事業成長を実現しています。
近年では、電力自由化や脱炭素の流れを背景に、エネルギー業界は大きな変革期を迎えています。当社はこの変化を機会と捉え、新たなビジネスの創出や既存事業の高度化を支援するとともに、自らも事業者として挑戦を続けています。
「構想だけで終わらせない」ことが私たちの特徴です。多様な専門性を持つメンバーが連携しながら、社会に新しい価値を提供していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか必須
・企業内法務担当もしくは、法務アシスタントのご経験（経験年数問わず）
・営業職などで契約書関連の業務経験をお持ちの方（業界不問）

＜勤務地詳細＞
新本社
住所：東京都港区六本木1-9-10 アークヒルズ仙石山森タワー42階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（11:30～14:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：7時間
＜その他就業時間補足＞
※休憩時間は上記時間内で60分間となります。★残業平均月20時間程度と働きやすい環境です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：6ヶ月分の定期代支給（1ヶ月/10万円限度）
住宅手当：港区住宅手当支給（規定有）
社会保険：健康保険（協会けんぽ）
退職金制度：退職金規定有

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

会社指定休日（年2～3日）、年末年始休暇（12月28日～1月3日）、慶弔休暇、裁判員・育児・介護・子の看護休暇、勤続功労休暇（3年以上の勤務者に対し規定の日数を付与）