掲載予定期間:2026/5/28(木)~2026/8/26(水)更新日:2026/7/31(金)

AGCミネラル株式会社

希少資源を扱う専門商社の法人営業/AGC100%子会社/仕事とプライベート、その両方を充実させたい方

正社員
求人詳細

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仕事内容

希少資源を扱う専門商社の法人営業/AGC100%子会社/仕事とプライベート、その両方を充実させたい方

■業務内容:
国内外のお客様へ、鉱物資源(珪砂・珪石等)を中心とした法人営業

■業務詳細:
・既存顧客への営業活動(ガラスメーカー、建材メーカー、鉄鋼メーカー等への提案・価格交渉・納期調整)
・国内外サプライヤーとの折衝(品質・価格・納期の交渉、条件調整)
・輸出入を含む物流の組み立て・見積り・手配(船便スケジュール、倉庫手配等)
・新規顧客の開拓、新商材の提案

■顧客先:
お客様先の50%程度はAGCまたはAGCグループ。
その他、ケイミュー株式会社、旭化成建材株式会社、ケイミューシポレックス株式会社、日本ケイカル株式会社等等がございます。
既存のお客様から継続して受注をいただけることが多く、同社の安定性に繋がっております。
※担当顧客数は、一人当たり20社程度。

■取扱う商品:
天然鉱物という他業界にはイメージしにくい商品。ただし産業用の良質な珪砂は世界的に希少化が進む戦略資源。製品の品質を左右する重要な原料を扱うため、一度採用されると長く使われ続けることが特長です。景気の波に左右されにくく、安定した事業基盤があります。

■配属部署・組織構成:
西日本営業部に配属。
営業担当:50代部長1名、30代部員1名、業務担当:30代部員1名、派遣社員1名となっております。

■キャリアパス:
いずれは役職者としてマネジメント業務も積極的に取り組んでいただきたいと考えております。また、会社方針に沿った海外企業とのやり取りや海外赴任等を視野に入れたグローバルな活躍も期待しております。

■同社の特徴・魅力:
同社は1938年にAGC(株)出資によって設立されたガラスや建築材料の原料となる鉱物資源の探索・開発・販売を行っている会社です。また、中小企業規模の会社でありますが、AGC100%出資(一番最初に作った子会社)であり、福利厚生や研修制度はAGC本体に準じているものが多く、安定性、有用性ともに秀でています。

■この仕事のリアル:
・チームで動く仕事。一人で抱え込まない
・リピートオーダーは営業アシスタントがサポート
・国内出張中心(九州~関東)、スケジュールは自分で組み立て可能
・海外出張あり(年4~5回程度)、担当・案件次第
・貿易実務スキルが自然と身につく(将来のキャリア財産)
・業務効率化に積極的。AI活用も推奨

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業のご経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方

■歓迎条件:
・商社での営業経験をお持ちの方
・仕事とプライベート、その両方を充実させたい方
・海外に興味はあるが語学力に不安がある方
・貿易実務や国際物流のスキルを身につけたい方



<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
豊田事務所
住所:愛知県豊田市大畑町油摺393
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
車通勤可/愛知環状鉄道 篠原駅から徒歩約10分 ※車でも電車でも通える珍しい環境

<転勤>
当面なし
総合職としての採用となるため、転勤の可能性はあります。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:50分(12:00~12:50)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は月平均20時間程度/月の所定労働時間内でフレックスタイム制あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
賃金等基本条件は変更なし

給与

<予定年収>
500万円~620万円

<賃金形態>
月給制
直近数年連続で賃上げ実現、2026年は5%以上

<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円~450,000円

<月給>
340,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与→夏冬2回(実績4ヶ月分)
■残業手当:所定労働時間超過分を実費で支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規程限度内で実費を全額支給
家族手当:配偶者:11400円 子供:一人当たり4650円
寮社宅:居住条件によっては借上社宅制度利用可能。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年勤続者

<定年>
60歳
原則として希望すれば65歳まで再雇用可能

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT
親会社のAGCと同じ研修制度を利用できます

<その他補足>
保険:各種社会保険完備
諸制度:確定拠出年金、財形貯蓄制
自己啓発補助、各種eラーニング等
グループ会社保険
年42,000円相当の福利厚生補助(カフェテリアプラン)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

・休日出勤はほぼありません。
・有休はほとんどの社員が失効させずに消化できています。
・その他→年末年始(7日)、慶弔休暇等

会社概要

事業概要

■概要
(1)鉱産物、土石、窯業原材料の採取、製造、加工及び売買
(2)(1)各種化学工業品、(2)無機質系ガラス製品、これらの各製品及び関連する各種製品の製造、加工及び売買
(3)建築工事の設計、施工、請負、監理並びに建築関連資材の製造、加工及び売買
(4)窯業機械部品、包装材料の売買
(5)セラミック製品製造プラント、ガラス製品製造プラントの売買
(6)不動産の賃貸
(7)産業廃棄物収集、処理業
(8)前各号に附帯する一切の事業

■私たちのミッション
資源産業に立脚し、技術とサービスで差別化した付加価値商品とソリューションを提供する。

■経営方針
当社は、ミッションに沿って適正な利潤が期待できる事業分野を深耕し、お客様の評価と信頼を得て、商品No1、地域No1、顧客満足No1と評される商品・サービスを増やし、ニッチ事業分野で確固たる存在感のある企業を目指します。

所在地

〒105-0014
東京都港区芝3-1-15 芝ボートビル6F

設立
1938年3月
従業員数
49名
上場市場名
非上場
資本金
400百万円

応募方法

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求人コード 3015089004

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